2022年淮南市高校畢業(yè)生基層特定崗位人員招聘公告

為進一步做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)省人社廳《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生基層特定崗位管理服務(wù)工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202號)精神，現(xiàn)將我市2022年高校畢業(yè)生基層特定崗位人員招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，采取公開招聘、競爭擇優(yōu)方式，主動接受社會監(jiān)督。

二、招聘對象

畢業(yè)兩年內(nèi)(2021屆、2022屆)離校未就業(yè)全日制普通高等學校畢業(yè)生，大專以上學歷。

三、招聘崗位及數(shù)量

此次招聘人員主要在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)從事公共就業(yè)服務(wù)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、經(jīng)辦窗口服務(wù)等工作。錄用后由縣、區(qū)人社部門統(tǒng)一分配到具體工作崗位。

2022年全市共計劃招聘103名(詳見崗位招聘職位表)。

四、招聘條件

1.嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

2.自愿從事基層社會管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.身體健康。

五、招聘程序

(一)報名

1.網(wǎng)上報名

采用網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報名時間為2022年8月31日9:00至9月4日16:00，逾期不予補報。報考人員登錄淮南人事考試網(wǎng)進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《2022年淮南市高校畢業(yè)生基層特定崗位人員招聘報名資格審查表》，并上傳本人電子照片，照片標準須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20-100kb)。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

2.資格審查和確認

由招考單位對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2022年9月5日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規(guī)定，按照每人每科45元標準收費。通過資格初審的報考人員需在2022年9月6日16:00前登錄淮南人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶)繳納筆試費用，逾期不繳費的，視為自動放棄。

4.減免繳費辦理

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2022年9月7日通過淮南市人事考試網(wǎng)—網(wǎng)上報名—2022年淮南市高校畢業(yè)生基層特定崗位人員招聘—退費申請入口填寫個人信息、承諾書、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)，逾期不予補辦。

(二)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《綜合知識》，主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識、法律、語文知識和寫作等，考試時間120分鐘，滿分100分。

2.筆試時間

2022年9月24日(星期六)，上午9:00-11:00

3.筆試地點

筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2022年9月22日9：00后登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》?？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(限有效期內(nèi)的居民有效身份證、社會保障卡)進入考場。

4.成績查詢

筆試成績以100分計算(計算到小數(shù)點后兩位，下同)?？忌捎诠P試結(jié)束10個工作日后在淮南人事考試網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站上查詢成績。

為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線。筆試成績分數(shù)達到50分以上(含)的應(yīng)試人員，方可進入下一輪資格審查。

(三)資格復審

由招聘單位對報考人員的報考資格進行資格復審。資格復審人選按考生報考的崗位招考計劃數(shù)，依筆試總成績從高分到低分確定(筆試總成績相同的，一并進入資格審查名單)。資格復審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、戶口本等，以上材料均需原件和復印件。

資格復審時間和地點另行通知。

(四)體檢和考察

體檢和考察人選按職位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高到低等額確定。按先體檢后考察的順序進行。

1.體檢標準和有關(guān)要求參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)組織實施。

2.考察工作由各縣區(qū)人社局組織。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)及學業(yè)、工作情況，以及是否符合報考的招聘條件等情況。

3.對資格審查、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行遞補。

(五)公示

對體檢、考察合格的初選人員在淮南人事考試網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站公示7日。

(六)聘用上崗

考試、資格審查和體檢合格的擬招聘人員，公示7日后無異議，由用人單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

六、崗位管理及工資

我市基層特定崗位人員管理和工資待遇等按照市人社局、財政局《規(guī)范高校畢業(yè)生基層特定崗位人員管理服務(wù)工作的指導意見》(淮人社秘〔2019〕74號)執(zhí)行，市、縣就業(yè)資金按照每人每年12000元標準給予定額補助，不足部分由所在縣區(qū)財政統(tǒng)一列入預算，不得從就業(yè)補助資金中列支。

七、其他

(一)疫情防控期間的考試有關(guān)事項嚴格按照國家和省、市有關(guān)防疫要求進行辦理。

(二)本《公告》由市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢服務(wù)電話為：

政策咨詢電話：0554-6641571(市人社局就業(yè)促進科)

考務(wù)咨詢電話：0554-6652405(市人事考試中心)

附件：2022年淮南市基層特定崗位招聘職位表

2022年8月25日