2022年六安市裕安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理所公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

2022年六安市裕安區(qū)從退出消防員、退伍軍人和在職政府專職消防隊員中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理所事業(yè)單位工作人員公告

為進一步整合優(yōu)化應(yīng)急救援力量，健全全區(qū)應(yīng)急救援體系，經(jīng)研究，面向退出消防員、退伍軍人和在職政府專職消防隊員公開招聘我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理所事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開條件、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘對象

退出消防員、退伍軍人和在職政府專職消防隊員。

三、招聘計劃

(一)招聘人數(shù)：裕安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理所事業(yè)單位工作人員共12名。

(二)招聘崗位：城南鎮(zhèn)、平橋鄉(xiāng)、丁集鎮(zhèn)和獨山鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬政府專職消防救援站站長、副站長、站長助理崗位。

(三)工作地點：城南鎮(zhèn)、平橋鄉(xiāng)、丁集鎮(zhèn)和獨山鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防救援站。

(四)工作性質(zhì)：實行不定時工作制，工作時執(zhí)行24小時駐勤制。每月8天輪休，全年96天(可選擇周休、月休、季休，因工作需要停止休假的可安排調(diào)休)。

具體招聘崗位及條件等詳見附件1：《2022年裕安區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理所事業(yè)單位人員崗位計劃表》。

四、報名條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，品德良好，遵紀守法。

2、大專及以上(同時滿足以下條件的：中共黨員、獲得消防救援隊伍1次三等功以上獎勵、擔(dān)任過消防救援隊伍執(zhí)勤中隊長助理或分隊長等管理崗位滿2年以上的，學(xué)歷可放寬為高中及以上文化程度)，且具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

3、性別：適合男性。

4、年齡要求：年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年8月至2003年8月之間出生)。

5、身體條件符合人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉。體能通過消防救援人員達標考核，無不良嗜好。

(二)崗位條件

除具備基本條件外，還應(yīng)當具備以下崗位條件：

1、站長：應(yīng)具有5年以上(含5年)基層消防站(中隊)滅火救援或軍隊8年以上基層中隊(連隊)工作經(jīng)歷。

2、副站長：應(yīng)具有3年以上(含3年)基層消防站(中隊)滅火救援或軍隊5年以上基層中隊(連隊)工作經(jīng)歷。

3、站長助理：應(yīng)具有1年(含1年)以上基層消防站(中隊)滅火救援或軍隊2年以上基層中隊(連隊)工作經(jīng)歷。

上述工作時間截止從2022年8月24日算起。有國家綜合性消防救援隊伍和軍隊工作經(jīng)歷的，其從業(yè)時間可計算工作年限。

具有下列情形之一的，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(五)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員;

(六)在校生、退役軍人、國家隊消防員和社會青年在錄取為消防員而未報到或中途退出的人員;

(七)因違紀違法或其它原因，中途被消防救援部門勸退、辭退或開除的消防員;退役軍人服現(xiàn)役期間因違紀違法受到紀律處分的。

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com/);報名時間為2022年9月2日09:00至9月5日16:00，逾期不再補報。

報考人員應(yīng)仔細閱讀《考試期間疫情防控須知》，并通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。

考生網(wǎng)絡(luò)報名時，需填寫資格審查表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

考生報名后，9月6日16:00時前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在9月6日16:00時前可以改報其他崗位。通過資格審查的報考人員，應(yīng)于9月8日16：00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

招考職位與符合報考條件人數(shù)比例不低于1：3，方可開考。對崗位確實達不到規(guī)定比例的，經(jīng)裕安區(qū)人力資源和社會保障局批準后可適當降低至1：2比例開考。不達規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。

不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員，可于9月10日8：30-11：30改報其他符合條件的崗位。

(二)體能測試。

報考考生需先進行體能測試，具體內(nèi)容如下：1、體能測試科目：1000米、單杠引體向上、100米跑;2、體能測試地點：六安市消防救援支隊(地址：六安市皋城東路皖西衛(wèi)生學(xué)校對面)?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和《報名信息表》參加體能測試;3、體能測試時間：2022年9月17日至9月18日(上午9：00-11:30，下午15:00-18:00)。4、體能測試成績計算：體能成績滿分300分，折算成百分制后按30%計入考試總成績。未參加體能或體能未達標的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格;5、體能標準：執(zhí)行《安徽省消防救援總隊關(guān)于做好安徽省2021年消防員招錄工作的通知》皖消〔2021〕106號文件體能考核標準，具體標準見附件2。體能測試結(jié)果將在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

(三)筆試。

1、統(tǒng)一組織筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為黨和國家在基層的方針政策，群眾工作能力，基層黨建工作，省、市、區(qū)情等(不指定教材)。考試時為2022年9月24日上午08:30-10:30(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

2、筆試成績計算：筆試成績滿分為100分，折算成百分制后按40%計入考試總成績。未參加筆試考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績將在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

入圍資格復(fù)審人員名單，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例及考生體能測試和筆試成績兩項合成成績高低順序確定參加面試名單并進行公示。最后一名如有數(shù)名考生兩項合成成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審時間、地點以公示為準。

(四)資格復(fù)審。

資格復(fù)審時須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(其中，退伍消防員需要帶的資料：退伍證，原單位工作經(jīng)歷證明、相關(guān)任職命令文件;軍隊退伍軍人需要帶的資料：退伍證、原單位工作經(jīng)歷證明、相關(guān)任職命令文件;消防政府專職隊員需要帶的資料：原單位或現(xiàn)單位工作經(jīng)歷證明、相關(guān)任職命令文件)原件及復(fù)印件。

有工作單位的報考人員除提供上述材料外，還須提供工作單位及人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。同意報考證明式樣詳見附件3：《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2022年裕安區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理所事業(yè)單位工作人員的證明》。

依據(jù)招考職位資格條件，六安市消防救援支隊、裕安區(qū)應(yīng)急管理局和裕安區(qū)消防救援大隊對報名人員進行審查，查驗核實有關(guān)證書、證明材料。報考人員在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加面試、體檢、考察、聘用資格。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前按照體能筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格復(fù)審合格的考生，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納面試費用80元，領(lǐng)取《面試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。

(五)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力等?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。面試成績滿分為100分，折算成百分制后按30%計入考試總成績。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，將體能測試、筆試與面試成績按3:4:3的比例合成總成績。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序;如筆試成績同分，則再按面試成績高低確定排序;如面試再同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員綜合成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單，并進行公示。

(六)體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢由市消防救援支隊、裕安區(qū)消防大隊負責(zé)組織實施，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時間及地點另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

(七)考察?？疾旃ぷ饔稍０矃^(qū)紀委、裕安區(qū)應(yīng)急管理局和裕安區(qū)消防救援大隊根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(八)遞補。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(九)公示。根據(jù)考試成績和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定履行聘用手續(xù)。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

六、選崗與聘用

在裕安區(qū)人社局指導(dǎo)下，由裕安區(qū)應(yīng)急管理局和裕安區(qū)消防救援大隊組織擬聘用人員依據(jù)合成總成績排序，按公告崗位依次自愿選擇崗位。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘主管部門出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料，按規(guī)定報送裕安區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股辦理審批及相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)和《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、有關(guān)事宜

1、本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及考試回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴肅考風(fēng)考紀，嚴格實行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。招聘工作由六安市消防救援支隊紀委實行全過程的監(jiān)督檢查，并自覺接受社會各界的監(jiān)督。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

2、報名結(jié)束后，與本次招聘工作有關(guān)的信息將在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

3、本次公開招聘各環(huán)節(jié)所有報考者要認真閱讀本通知，承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。請自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成不良后果的，將依法追究法律責(zé)任。

4、本公告未盡事宜，由裕安區(qū)人社局、裕安區(qū)應(yīng)急管理局和裕安區(qū)消防救援大隊按相關(guān)政策法規(guī)負責(zé)解釋。

政策咨詢：0564-3233637(區(qū)消防大隊)

0564-3236216(區(qū)人社局)

0564-3301654(區(qū)應(yīng)急管理局)

監(jiān)督電話：0564-3301670(區(qū)紀委監(jiān)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件

六安市裕安區(qū)人力資源和社會保障局

六安市裕安區(qū)應(yīng)急管理局

2022年8月24日

附件1：2022年裕安區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理所事業(yè)單位人員崗位計劃表.docx

附件2：國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標準.doc

附件3：關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2022年裕安區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理所事業(yè)單位工作人員的證明.docx

附件4：疫情防控承諾書.docx