2022年黃山市屯溪區(qū)公開(kāi)招聘從事老年學(xué)校工作編外聘用人員公告

因工作需要，屯溪區(qū)人社局、屯溪區(qū)教育局委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事老年學(xué)校工作編外聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附件1《2022年屯溪區(qū)教育局公開(kāi)招聘從事老年學(xué)校工作編外聘用人員崗位需求表》。

二、招聘原則與方式

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試

相結(jié)合的方式。

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè);

(三)全日制普通高校應(yīng)屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生(含：離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生);

(四)具有崗位要求的教師資格證書(shū)(含具備教師資格認(rèn)定條件且在2022年8月31日前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員);

(五)有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2022年8月1日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源微信公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布;公告期為08月01日--08月07日，公告期結(jié)束開(kāi)始報(bào)名。后續(xù)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、公示等有關(guān)信息均在此網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間為2022年8月8日--9日(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà)：0559-2311968,18155911094(微信同步)

2.報(bào)名有關(guān)事宜

報(bào)考人員按招聘公告公布的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件、《2022年屯溪區(qū)教育局公開(kāi)招聘從事老年學(xué)校工作編外聘用人員報(bào)名資格審查表》(附件2)、《疫情防控承諾書(shū)》(附件3)、《疫情防控須知》(附件4)以及1寸近期彩色免冠照片1張，到指定報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分。

2.筆試時(shí)間：2022年8月12日(星期五)上午9:00—10:30。

3.筆試地點(diǎn)：另行通知

4. 注意事項(xiàng)：

①筆試開(kāi)考比例為3:1。崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消本次招聘計(jì)劃。

②報(bào)考人員接到電話(huà)通知于考試當(dāng)日到筆試現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)面試

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。滿(mǎn)分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.報(bào)考人員面試時(shí)需憑本人有效身份證原件和《面試通知書(shū)》進(jìn)入考場(chǎng)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成，若考生最終成績(jī)相同的按先面試、后筆試成績(jī)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行。報(bào)考人員最終成績(jī)?cè)诠键S山市仁和人力資源官網(wǎng)http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源微信公眾號(hào)。

(六)體檢和考察

體檢、考察工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面的情況，并形成考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在面試人員中按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在原公告網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議后，經(jīng)研究確定聘用人選，辦理編外聘用手續(xù)，按照相關(guān)規(guī)定簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并報(bào)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

五、其他事項(xiàng)

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員實(shí)行試用期管理，繳納五險(xiǎn)一金，相關(guān)福利待遇參照《屯溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》(屯辦〔2020〕22號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.本《公告》由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

3.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0559-2596226(區(qū)教育局辦公室)

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2022年08月01日

附件：

1.2022年屯溪區(qū)教育局公開(kāi)招聘從事老年學(xué)校工作編外聘用人員崗位需求表

2.2022年屯溪區(qū)教育局公開(kāi)招聘從事老年學(xué)校工作編外聘用人員報(bào)名資格審查表

3. 疫情防控承諾書(shū)

4.疫情防控須知