2020年安徽建筑大學(xué)公開(kāi)招聘公告

2020-06-11 21:33:23閱讀()安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
推薦題庫(kù)
2020年安徽建筑大學(xué)引進(jìn)人才待遇一覽表
類別 人才條件 科研啟動(dòng)費(fèi)
（萬(wàn)元）		 住房補(bǔ)貼（萬(wàn)元） 薪酬待遇 職稱待遇 備注
第1類
人才		 中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才，海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的外籍院士。 自然科學(xué)：2000
人文社科：350		 800-1000 年薪不低于200萬(wàn)元/年 / 配偶或子女（限一人）按相關(guān)政策安排進(jìn)我校工作。
第2類
人才		 國(guó)家“973”計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家，國(guó)家“863”計(jì)劃重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)（前7）、二等獎(jiǎng)（前5）獲得者，國(guó)家技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（第1）獲獎(jiǎng)?wù)叩取?br /> 在海外知名高校、科研院所擔(dān)任教授職務(wù)或相當(dāng)職位的專家學(xué)者等。年齡一般不超過(guò)55周歲。 自然科學(xué)：1000
人文社科：200		 300-500，
或160平米左右住房1套		 年薪120萬(wàn)元/年 / 配偶或子女（限一人）按相關(guān)政策安排進(jìn)我校工作。
第3類 人才 “百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選”，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才，教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家“973”計(jì)劃課題、國(guó)家“863”計(jì)劃重大專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目（原）、國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、國(guó)家工程研究中心主任，國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（前7）、二等獎(jiǎng)（前3）獲獎(jiǎng)?wù)撸。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（第1）獲得者或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（第1）獲得者，中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（第1）獲得者或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（第1）獲得者，國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)（前5）或一等獎(jiǎng)（前3）或二等獎(jiǎng)（第1）獲得者，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（前2）或二等獎(jiǎng)（第1）獲得者等。年齡一般不超過(guò)55周歲。 自然科學(xué)：300
人文社科：100		 100-300，
或130平米左右住房1套		 年薪50-70萬(wàn)元/年 /     配偶或子女（限一人）按相關(guān)政策安排進(jìn)我校工作。
第4類
人才		 優(yōu)秀教授（年齡一般不超過(guò)50周歲）,優(yōu)秀博士或博士后（年齡一般不超過(guò)40周歲），且滿足下列2項(xiàng)之一：
1.享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員，皖江學(xué)者，省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等重要人才入選者。
2.近5年的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)滿足下列（1）-（4）款中的3款：
（1）主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。
（2）自然科學(xué)類：以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)期刊論文被SCI、EI收錄6篇；或者以第一作者發(fā)表SCI收錄論文5篇；或者以第一作者在本領(lǐng)域國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇。人文社科類：以第一作者在CSSCI核心庫(kù)來(lái)源學(xué)術(shù)期刊（以下簡(jiǎn)稱CSSCI期刊）發(fā)表論文5篇。
（3）自然科學(xué)類：省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)前2名，或者國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)等重要獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。人文社科類：省部級(jí)人文社會(huì)科學(xué)類獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)前2名，或者國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、教育部高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)等重要獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。
（4）自然科學(xué)類：以第一完成人獲得發(fā)明專利2項(xiàng)、或以第一作者出版學(xué)術(shù)專著1部。人文社科類：以第一作者出版學(xué)術(shù)專著1部。		 自然科學(xué)：50
人文社科：20		 起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)60萬(wàn)元。
緊缺專業(yè)追加5萬(wàn)元；
海外取得博士學(xué)位追加5萬(wàn)元；
滿足人才條件第2項(xiàng)（1）-（4）全部條款的追加10萬(wàn)元。		 享受校內(nèi)同等人員待遇 優(yōu)秀博士（博士后）享受校內(nèi)副教授待遇3年 配偶或子女（限一人）按相關(guān)政策安排進(jìn)我校工作：①配偶或子女符合學(xué)校當(dāng)年公開(kāi)招聘新進(jìn)人員崗位及資格條件條件的，優(yōu)先聘用；②配偶或子女具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，按照學(xué)校人事代理人員招聘及管理暫行辦法規(guī)定待遇，直接予以人事代理聘用；③配偶或子女符合省直事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)條件的，予以調(diào)入；④不符合上述三類情況的，配偶或子女按照學(xué)校非事業(yè)編制勞動(dòng)用工政策予以聘用。
第5類
人才		 優(yōu)秀博士或博士后（年齡一般不超過(guò)40周歲），且近5年的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)滿足下列（1）-（4）款中的2款：
（1）主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。
（2）自然科學(xué)類：以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)期刊論文被SCI、EI收錄4篇；或者以第一作者發(fā)表SCI收錄論文3篇。人文社科類：以第一作者在CSSCI核心庫(kù)來(lái)源學(xué)術(shù)期刊（以下簡(jiǎn)稱CSSCI期刊）發(fā)表論文3篇。
（3）自然科學(xué)類：省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前5名、二等獎(jiǎng)前3名，或者國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)等重要獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。人文社科類：省部級(jí)人文社會(huì)科學(xué)類獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前5名、二等獎(jiǎng)前3名，或者國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、教育部高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)等重要獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。
（4）自然科學(xué)類：以第一完成人獲得發(fā)明專利2項(xiàng)、或以第一作者出版學(xué)術(shù)專著1部。人文社科類：以第一作者出版學(xué)術(shù)專著1部。		 起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)：自然科學(xué)：10萬(wàn)元，人文社科：5萬(wàn)元
主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目每增加1項(xiàng)追加4萬(wàn)元；主持省部級(jí)科研項(xiàng)目每增加1項(xiàng)追加2萬(wàn)元；以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)期刊論文被SCI、EI、CSSCI收錄的每增加1篇追加2萬(wàn)元；第一完成人獲得發(fā)明專利每增加1項(xiàng)追加2萬(wàn)元；以第一作者出版學(xué)術(shù)專著每增加1部追加4萬(wàn)元。最高標(biāo)準(zhǔn)為自然科學(xué)類30萬(wàn)元，人文社科類15萬(wàn)元。		 起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)22萬(wàn)元。
緊缺專業(yè)人才追加3萬(wàn)元；海外取得博士學(xué)位的追加3萬(wàn)元；具有副高及以上職稱的追加2萬(wàn)元；滿足學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)基本要求的，主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目每增加1項(xiàng)追加10萬(wàn)元；主持省部級(jí)科研項(xiàng)目每增加1項(xiàng)追加5萬(wàn)元；以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)期刊論文被SCI、EI、CSSCI收錄的每增加1篇追加5萬(wàn)元；第一完成人獲得發(fā)明專利每增加1項(xiàng)追加5萬(wàn)元；以第一作者出版學(xué)術(shù)專著每增加1部追加10萬(wàn)元。最高標(biāo)準(zhǔn)為40萬(wàn)元。		 享受校內(nèi)同等人員待遇 / 學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)中，主持1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目等同于以第一作者出版1部學(xué)術(shù)專著或主持2項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目或以第一作者發(fā)表2篇SCI、EI、CSSCI收錄論文或以第一完成人獲得2項(xiàng)發(fā)明專利。
第6類
人才		 具有博士學(xué)位的專業(yè)人才。年齡一般不超過(guò)40周歲。 自然科學(xué)：10
人文社科：5		 起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)20萬(wàn)元。
緊缺專業(yè)追加3萬(wàn)元；
海外取得博士學(xué)位追加3萬(wàn)元；
具有副高及以上職稱的博士追加2萬(wàn)元。		 享受校內(nèi)同等人員待遇 / 　

注：1.表內(nèi)待遇詳細(xì)說(shuō)明見(jiàn)表內(nèi)待遇詳細(xì)說(shuō)明見(jiàn)《安徽建筑大學(xué)引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))實(shí)施辦法》;2.住房按省、市房改政策提供;3.緊缺專業(yè)，根據(jù)當(dāng)年學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要及人才市場(chǎng)供需關(guān)系，由各教學(xué)單位于上一年度12月份申報(bào)，經(jīng)學(xué)校研究后確定;4.屬于學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需的特殊人才，其配偶或子女的工作安排，由學(xué)校研究決定。


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