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2022年蕪湖市鳩江區(qū)社會保障服務(wù)中心勞務(wù)派遣工作人員招聘公告
2022-05-10 21:19:31閱讀()蕪湖人才網(wǎng)因工作需要,我單位受蕪湖市鳩江區(qū)社會保障服務(wù)中心委托面向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、組織方式
招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查和筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等相關(guān)信息刊登網(wǎng)站:蕪湖人才網(wǎng)(http://218.22.70.154:9001/web/index.html)。
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;;
2.年齡:1987年5月10日(含)后出生;
3.學(xué)歷:全日制大專及以上;
4.具有良好的品行;
5.崗位所需的專業(yè)或技能條件,熟悉計算機(jī)應(yīng)用,服從工作安排;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位所需的其他條件。
8.有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
四、招聘流程
(一)招聘計劃
本次共計劃招聘勞務(wù)派遣工作人員5名,從事社保窗口業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
(二)報名及資格審核
1.應(yīng)聘者下載附件報名二維碼,用手機(jī)微信掃描二維碼,第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài),可直接如實填寫并等級報名表。
2.報名時間:5月10日至5月14日,逾期不再補(bǔ)報。
3.資格審查采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,資格審查時間、地點于5月16日關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)(http://218.22.70.154:9001/web/index.html)網(wǎng)站。(逾期視為放棄,本次招聘不設(shè)初審,按期報名皆可參加現(xiàn)場資格審核)。
資格審查時,報考人員應(yīng)提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:
(1)《報名表》(見附件)
(2)本人有效身份證原件、復(fù)印件;
(3)本人畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;
(4)《考生新冠疫情防控承諾書》(見附件,手寫簽字)
(5)45元報名費(支付寶、微信);
(6)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表;
(7)本人近期免冠同底彩色2寸照片2張;
資格審查所提供的證書(件)均須原件及復(fù)印件。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
4.報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
5.近期,長江大橋公司、12345政務(wù)服務(wù)熱線、鏡湖區(qū)編外聘用人員、省江北開發(fā)有限責(zé)任公司、鳩江區(qū)社保中心派遣人員、市宜居集團(tuán)子公司、市數(shù)據(jù)局、市第四人民醫(yī)院,八場招聘考試皆委托我公司,可能合并統(tǒng)一時間筆試。
(三)筆試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》以基本法律常識、寫作、時事政治為主,滿分100分。
筆試時間、地點另行通知。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分??忌P試成績達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。
(四)面試
筆試成績從高分到低分排序,按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。面試時間、地點另行通知。面試需繳納面試費用80元。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要內(nèi)容考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分。對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
(五)體檢和考察
考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、面試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)考試最終成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,招聘單位全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定公示7天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。至2022年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。
確定為聘用的人員由蕪湖市勞動保障人力資源公司根據(jù)情況與其簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至蕪湖市鳩江區(qū)社會保障服務(wù)中心工作,享受待遇參照鳩江區(qū)區(qū)直編外人員同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對在鳩江區(qū)社會保障服務(wù)中心工作試用期考核不合格人員,不予聘用。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的,合同到期后可續(xù)簽合同;合同期內(nèi)年度考核不合格的,解除合同。
四、紀(jì)律要求
要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。
五、疫情防控
所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求,招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及48小時內(nèi)核酸檢測報告查驗、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環(huán)節(jié),查驗行程碼、安康碼,測量體溫。行程碼帶“*”人員、安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節(jié)。
六、注意事項
1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。
咨詢電話:0553-5968328(鳩江區(qū)社保中心)
0553-3991379(市勞動保障人力資源公司)
監(jiān)督舉報電話:0553-3825855
上述咨詢監(jiān)督電話于工作日辦公時間使用。
附件:報名表 承諾書.docx
蕪湖市勞動保障人力資源有限公司
2022年5月10日
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