2020年六安金寨縣公益性崗位需求公告

為落實(shí)好金寨縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程，做好公益性崗位開發(fā)，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，幫助其提升生活水平。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定,組織就業(yè)困難人員參加公益性崗位，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、公益性崗位單位及崗位

詳見附件1

二、對(duì)象及條件

公益性崗位的對(duì)象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未就業(yè)的人員。主要包括：

(一)零就業(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)3個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

(二)大齡就業(yè)困難人員：距退休年齡不足5年、且登記失業(yè)3個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

(三)長(zhǎng)期失業(yè)人員：登記失業(yè)9個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

(四)享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上的家庭，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

(五)享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上的承包土地(林地)被征用家庭，土地(林地)被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

(六)享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上家庭的殘疾人，持有第二代中華人民共和國(guó)殘疾人證、殘疾等級(jí)被評(píng)定為4級(jí)且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

(七)享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

(八)六人社秘〔2014〕164號(hào)文規(guī)定的三類人員：

1.登記失業(yè)的隨軍未就業(yè)家屬;

2.轉(zhuǎn)業(yè)軍人隨遷未就業(yè)配偶;

3.城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人。

(九)建檔立卡的農(nóng)村貧困勞動(dòng)者。

(十)省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，提供《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》(附件2，貧困勞動(dòng)者不需提供)，并被縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象。

三、公益性崗位待遇

公益性崗位用人單位應(yīng)依法按月足額支付就業(yè)人員不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資(非全日制公益性崗位按小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)和超出法定工作時(shí)間的報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位依法與公益性崗位就業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，約定雙方的權(quán)利、義務(wù)，勞動(dòng)合同期限一般不低于一年。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

四、公益性崗位補(bǔ)貼

用人單位招用就業(yè)困難人員的，按照規(guī)定可以按季度申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

(一)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等給予補(bǔ)助，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)崗位補(bǔ)貼分為個(gè)人崗位補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼：就業(yè)困難人員個(gè)人崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月640元，由用人單位代為申報(bào)，縣財(cái)政按季度直接撥付至就業(yè)困難人員個(gè)人賬戶;單位崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元。

公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限一般不超過3年。

五、公益性崗位申請(qǐng)流程

(一)提出申請(qǐng)。符合條件且有意從事公益性崗位的就業(yè)困難人員向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或用人單位提出申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：身份證、就業(yè)困難證明材料、《公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》(附件3)、崗位需要提供的其他材料等。

(二)考察聘用。公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)通過組織供需見面會(huì)或?yàn)橛萌藛挝煌扑]人選，搭建用人單位和就業(yè)困難人員直接對(duì)接平臺(tái)。用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、申請(qǐng)人數(shù)，可以通過面談、走訪等形式對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考察，確定聘用人選并報(bào)人力資源社會(huì)保障部門登記。

(三)用工備案。用人單位錄用就業(yè)困難人員一個(gè)月之內(nèi)，應(yīng)與其簽訂書面勞動(dòng)合同，并在安徽陽光就業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行合同備案。

六、咨詢電話

0564-7356153。

七、服務(wù)平臺(tái)

金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)(http://www.jzrlzyfw.cn/)、安徽陽光就業(yè)網(wǎng)(http://ygjy.ah.gov.cn/)

附：

1、金寨縣2020年度公益性崗位需求表

2、《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》

3、《公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》

金寨縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月4日