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2019年合肥巢湖市事業(yè)單位招聘工作人員公告
2019-10-15 02:44:00閱讀()合肥市人力資源和社會(huì)保障局(六)體檢和考察
體檢、考察工作由人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,巢湖市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。
1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向人社部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)成績(jī)高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高低決定取舍)。
體檢、考察按人社部門統(tǒng)一的時(shí)間要求,實(shí)行等額有效遞補(bǔ)方式,等額有效遞補(bǔ)累計(jì)一次,統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后,不再遞補(bǔ)。
(七)確定擬聘人員
巢湖市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)考生自主選崗后,確定擬聘人員。
(八)公示、報(bào)批
1、擬聘人員統(tǒng)一在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查實(shí)的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2、公示期滿后,對(duì)公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員,由人社部門統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
(九)聘用手續(xù)、待遇
1、被確定為聘用對(duì)象的人員由巢湖市人社局統(tǒng)一介紹到單位報(bào)到,如不按時(shí)報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗,視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補(bǔ)。
2、招聘人員實(shí)行聘用制管理,辦理入編手續(xù),與所在單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。試用期1年,試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級(jí);不合格的予以解聘。合同期滿,經(jīng)考核合格的,予以續(xù)聘。
3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
4.聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度,需與用人單位簽訂服務(wù)期合同,服務(wù)期3年。
四、其它
(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
(二)筆試費(fèi)用45元/科,面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)費(fèi)用80元/人。
(三)招聘工作由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。
本公告由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(四)聯(lián)系電話
咨詢:0551-82185812(巢湖市人社局)
監(jiān)督:0551-82172309(巢湖市紀(jì)委監(jiān)委)
(五)查詢網(wǎng)站:合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com/)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/)
附件:巢湖市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
巢湖市人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月14日
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