2019年安慶岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就2019年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，2019年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員162 名。公告及招聘崗位信息于2019年10月16日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西網(wǎng)(http://www.ahyx.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見附件《2019年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件。

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年10月26日(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2019年10月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開招聘在岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察體檢、公示、選崗和聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)考人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2019年10月26日上午8：00至10月30日下午17：00(10月26日、27日正常報(bào)名審核)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名流程

(1)登陸報(bào)名

登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)后，點(diǎn)擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登陸”中“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,選擇相應(yīng)的報(bào)名項(xiàng)目。

點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實(shí)填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍(lán)色背景，圖像清晰，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

(2)資格初審

報(bào)名時(shí)由各主管部門負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

報(bào)考人員報(bào)名后至2019年10月31日上午12：00前可登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報(bào)其它崗位;尚未審查或未通過初審的，可于2019年10月31日下午17：00前改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員于2019年11月1日17：00前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。報(bào)考801-807、809-815 、1201-1202崗位的報(bào)名費(fèi)90元(兩科，合計(jì)90元)，報(bào)考其它崗位的報(bào)名費(fèi)45元。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具，指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌?019年11月11日(上午8∶30-11∶30，下午15：00-17∶00)到岳西縣人社局事業(yè)單位人事管理股(岳西縣天堂鎮(zhèn)天堂路54號(hào)縣政府大院內(nèi)，聯(lián)系電話0556-2188052)辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)招聘單位主管部門申請，岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意的少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位，可以適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1。被取消的招聘崗位的報(bào)考人員，可于2019年11月8日10:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：

因招聘計(jì)劃數(shù)多，受本縣標(biāo)準(zhǔn)化考場限制，本次招聘筆試分兩批進(jìn)行：

第一批：報(bào)考101-706、808、901-1102、1203-1901崗位的考生，筆試時(shí)間為2019年11月24日上午9：00—11：30;

第二批：報(bào)考801-807、809-815、1201-1202、2001-3404崗位的考生，筆試時(shí)間為2019年12月1日上午9：00—11：30。

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

系統(tǒng)從11月21日起開放打印準(zhǔn)考證，請各位考生注意自己報(bào)考崗位的考試時(shí)間，及時(shí)從安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》參加考試。(考生持本人有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》參加筆試。)

3.筆試內(nèi)容及分值：

(1)綜合類崗位(崗位代碼101-706、808、901-1102、1203-3404)：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(滿分100分)?！豆不A(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等常識(shí)，判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作及計(jì)算機(jī)知識(shí)。

(2)部分衛(wèi)生醫(yī)療類崗位(崗位代碼 801-807、809-815、1201-1202)：筆試采取“1+X”的考試模式，合卷，滿分100分。“1”為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，“X”為報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)滿分30分，招聘崗位所需的主要專業(yè)知識(shí)滿分70分。801-804、806-807、809、811、814-815 、1202崗位專業(yè)知識(shí)考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)科目，805 崗位專業(yè)知識(shí)考口腔科目，810 崗位專業(yè)知識(shí)考醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科目，812-813 、1201崗位專業(yè)知識(shí)考護(hù)理科目。

4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(含加分)達(dá)到50分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

5.加分說明

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2019年11月11日(上午8∶30-11∶30，下午15：00-17∶00)，攜帶相關(guān)證書到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(岳西縣天堂鎮(zhèn)天堂路54號(hào)縣政府大院內(nèi)，聯(lián)系電話0556-2188052)申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的考生，由縣人社局在岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

(三)資格復(fù)審

1.各崗位根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序，按1:3比例確定參加資格復(fù)審的人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.在岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各主管部門負(fù)責(zé)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報(bào)考人員的資格條件以及《考場座次表》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中，依筆試(含加分)成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，2張近期同底兩寸正面免冠照片。限岳西縣戶籍崗位的報(bào)考人員還需提供本人戶口簿原件和復(fù)印件。其中：

(1)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(2)屬2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

(3)屬現(xiàn)任村兩委干部的，需提供當(dāng)選村兩委成員的批復(fù)文件或當(dāng)選證原件及復(fù)印件;屬在聘“大學(xué)生回鄉(xiāng)工程人員”的，需提供與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村簽訂并報(bào)縣委組織部備案的聘用合同原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審人員即確定為面試對象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由各招聘單位負(fù)責(zé)通知面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。

3.資格審查貫穿公開招聘全過程。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式及內(nèi)容：

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。

(2)實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天所在考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入考察體檢程序。

進(jìn)入面試人員每人須繳納面試費(fèi)80元。

(五)總成績合成

考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6：4的比例合成。上述成績(筆試成績、面試成績、總成績)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)考察和體檢

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學(xué)歷者、工作年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

1.考察工作由主管部門和招聘單位會(huì)同縣監(jiān)察委員會(huì)、縣人社局共同組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有計(jì)劃生育、社會(huì)治安“一票否決”等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

2.體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢(費(fèi)用自理)，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

(七)公示

根據(jù)考生的總成績，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。

(八)選崗和聘用

對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理選崗和聘用手續(xù)。

1.選崗

報(bào)考同一崗位(崗位代碼503、812、813、814、1001-1003)類別的考生，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按照考試最終成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(限選一次)，招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按前述確定考察體檢對象的優(yōu)先原則進(jìn)行。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的或到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動(dòng)放棄。

2.聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各事業(yè)單位主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年3月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書等原件的或原件與證明材料不一致的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，首聘期一般不低于三年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用，不合格的，取消聘用。其中815崗位為特崗全科醫(yī)生，按《安徽省開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案》(皖衛(wèi)人〔2018〕39號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，聘用事宜由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)辦理，聘滿4年經(jīng)考核合格后可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院入編。

3.因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)行一次。

五、有關(guān)事宜

本公告由岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時(shí)登陸岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西網(wǎng)查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，招聘全過程接受縣監(jiān)察委員會(huì)和社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：岳西縣人社局 0556-2188052

監(jiān)督舉報(bào)電話：岳西縣監(jiān)察委員會(huì) 0556-2173450

招聘單位主管部門電話見《2019年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：2019年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年10月16日