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2019年安徽省自然資源廳廳直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案
2019-10-06 02:47:00閱讀()安徽省人力資源和社會(huì)保障廳五、程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
2019年9月下旬在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://hrss.ah.gov.cn)、安徽省自然資源廳網(wǎng)( http://zrzyt.ah.gov.cn)、安徽土地網(wǎng) (www.ahtd.org.cn)、安徽省地質(zhì)博物館網(wǎng)(www.ahgm.org.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2019年10月8日零時(shí)至12日24時(shí),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方法
報(bào)名采取網(wǎng)上投遞方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(見附表),將電子版發(fā)送所報(bào)考單位指定郵箱。
(1) 省土地勘測(cè)規(guī)劃院
報(bào)名郵箱:327492161@qq.com;地址:合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)繁華大道302號(hào)省土地勘測(cè)規(guī)劃院408室;聯(lián)系電話:0551-63878515。
(2) 省自然資源信息中心(省地質(zhì)資料館,原省國土資源信息中心)
報(bào)名郵箱:1010435608@qq.com;地址:合肥市包河區(qū)錦繡大道與湖北路東南交口往東100米省地質(zhì)資料館科研綜合樓1011室;聯(lián)系電話:0551-66181606。
(3) 省地質(zhì)博物館
報(bào)名郵箱:398793622@qq.com;地址:合肥市蜀山區(qū)仙龍湖路999號(hào)省地質(zhì)博物館辦公區(qū)205辦公室;聯(lián)系電話:0551-63548050。
應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位資格條件一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
2019年10月16日12:00前,招聘單位完成報(bào)名資格審查工作,并將分別以郵件和電話方式通知報(bào)考人員初審結(jié)果(初審未通過人員將以郵件方式通知)。當(dāng)日17:00前,將崗位報(bào)名情況報(bào)省自然資源廳人事處。
(三)資格復(fù)審
2019年10月17日至18日9:00至17:00(中午不休),符合報(bào)名條件人員,分別至所報(bào)考單位現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。
復(fù)審時(shí)須提供以下證件:本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)、證明等原件及復(fù)印件材料。其中屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限,提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須補(bǔ)充提供本人學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)位證明),如尚未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致,且2019年12月31日前可取得畢業(yè)證書的書面承諾等材料。應(yīng)聘者須交近期2寸正面免冠同底照片2張。
各招聘單位將資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場告知報(bào)考人員。10月21日上午12:00前,將資格復(fù)審情況報(bào)省自然資源廳人事處。
(四)考試
考試時(shí)間暫定2019年11月上旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加應(yīng)試人員須持本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間為每人30分鐘,滿分100分,成績當(dāng)場評(píng)定并公布。面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序,于面試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定。
實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為75分,對(duì)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
若考生面試成績相同,則采取加試的方法決出先后順序。
(五)體檢
按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)和面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定,由各招聘單位組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。
(六)考察
考察工作由各招聘單位完成,并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。根據(jù)擬聘崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、信用等方面的情況,以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí),核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。根據(jù)有關(guān)文件精神,考察時(shí)還將采取工作平臺(tái)查詢、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式,了解考察對(duì)象信用情況??疾鞂?duì)象屬于失信被執(zhí)行人的,不作為擬聘人選。
對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用
對(duì)考察、體檢均合格的人員,由各招聘單位確定為擬聘人員,擬定公示公告報(bào)省自然資源廳人事處統(tǒng)一在省自然資源廳網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議,各招聘單位將有關(guān)材料報(bào)省自然資源廳審核后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用報(bào)批手續(xù)。
擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行與原用人單位解除合同,提供終止合同證明書,所需材料應(yīng)在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供,逾期未提供,視為自動(dòng)放棄。
新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須按規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、招聘工作紀(jì)律
各招聘單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范操作,穩(wěn)慎實(shí)施,確保招聘工作公正規(guī)范、公平有序進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開要求,認(rèn)真落實(shí)《安徽省人事考試規(guī)則》,在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避制度,全程接受新聞媒體、社會(huì)各界及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:
0551-62553238 (省紀(jì)委監(jiān)委駐自然資源廳紀(jì)檢監(jiān)察組)
0551- 62553226(省自然資源廳人事處)
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