2023年宜昌三峽公共檢驗檢測中心急需緊缺人才引進公告

根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號)和《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定，結(jié)合中心編制、崗位空缺情況及工作需要，擬開展急需緊缺人才引進工作，現(xiàn)公告如下：

一、引進崗位及職數(shù)

本次引進急需緊缺人才5名，涉及1個單位，4個崗位。人才引進崗位條件和相關(guān)要求詳見《2023年三峽公共檢驗檢測中心急需緊缺人才引進崗位需求及職數(shù)表》(附件1)。

二、基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人才引進程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2023年2月8日8:30至2月28日17:30時止。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員將以下資料的掃描件及電子版以“姓名+身份證號后4位+報考崗位命名”，發(fā)送至740038259@qq.com郵箱。

(1)《2023年三峽公共檢驗檢測中心急需緊缺人才引進報名表》(附件2)本人簽字掃描件

(2)工作簡歷

(3)身份證

(4)學歷及學位證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明;留學回國人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證證書)

(5)資格證書

(6)一寸近期彩色免冠登記照(電子版)

3.報名須知：報考人員應(yīng)仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。

4.資格審查：資格審查由三峽公共檢驗檢測中心負責。資格審查時間為公告發(fā)布之日起至3月3日17:30，三峽公共檢驗檢測中心嚴格按引進公告中明確的報考條件，對報考人員進行網(wǎng)上資格審查。審核結(jié)果通過電子郵箱告知。

(二)考試安排

本次人才引進只安排面試，具體以面試公告為準。

1.面試資格復(fù)審。三峽公共檢驗檢測中心對進入面試人員的資格條件進行認真復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點另行通知。報考人員復(fù)審時應(yīng)提供報名要求提交材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時在三峽公共檢驗檢測中心網(wǎng)站上公告。

2.面試方式。面試方式以公告為準。

3.面試時間及地點：通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

4.面試要求：考生須持身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

5.面試成績。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。面試成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇面試成績相同，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績從高到低分排序確定。面試劃定最低合格分數(shù)線為80分(含80分)，達到最低合格分數(shù)線的考生，方能參加崗位面試成績排序;低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。若按招聘崗位參加面試的所有考生均未達到80分的，則取消招聘崗位?？忌嬖嚦煽兗皶r在三峽公共檢驗檢測中心網(wǎng)站上公告。

(三)體檢與考察

根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。并在三峽公共檢驗檢測中心網(wǎng)站上公告。

1.體檢。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，由三峽公共檢驗檢測中心負責統(tǒng)籌實施。體檢費用由考生自行承擔。

2.考察?？己斯ぷ饔扇龒{公共檢驗檢測中心負責統(tǒng)籌實施，考核工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。采取個別談話、實地走訪、書面函調(diào)、線上面談等方式進行，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考核考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.遞補。若考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可從參加該崗位面試的人員中，按面試成績從高分至低分依次遞補考生進行體檢和考察。

4.體檢、考察時間和地點由三峽公共檢驗檢測中心另行通知。

(四)研究公示

綜合考試、考察等情況，經(jīng)中心黨組研究審定，確定擬聘人選，對擬聘人選在三峽公共檢驗檢測中心網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議，三峽公共檢驗檢測中心將擬聘人員情況及結(jié)果報市人社局備案。

(五)聘用備案

經(jīng)市人社局審核備案后，三峽公共檢驗檢測中心與新引進人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。

四、其它

1.對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2.本次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

報名咨詢電話：0717-6302396(辦公室);舉報電話：0717-6301622(紀檢監(jiān)察)。

三峽公共檢驗檢測中心

2023年2月8日

附件1 2023年三峽公共檢驗檢測中心急需緊缺人才引進崗位需求及職數(shù)表.docx

附件2 2023年三峽公共檢驗檢測中心急需緊缺人才引進報名表.docx