2023年中共宜昌市委宣傳部所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員公告

為滿足市直事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)精神要求，市委宣傳部所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘涉及1個事業(yè)單位，1個崗位，共招聘1人。詳見《中共宜昌市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.應(yīng)為中共黨員(含預(yù)備黨員);

7.具體招聘條件見《中共宜昌市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表，詳見附件1)。

(二)有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年2月21日9:00至2月23日17:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員對照崗位條件，在報名時間內(nèi)填寫并發(fā)送《中共宜昌市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)本人簽字掃描版，近期免冠登記照(電子版)、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和相關(guān)證件的掃描件至指定郵箱。

3.報名須知

(1)報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格?？忌鷪竺麜r填寫的電話號碼和電子郵箱須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。工作經(jīng)歷計算截止時間為公告發(fā)布之日。

(2)留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前提供教育部門學(xué)歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。

4.資格審查及其他

(1)資格審查。資格審查時間：2023年2月21日9:00至2月24日17:00。資格審查工作由宜昌市委宣傳部負責。嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應(yīng)聘人員的資格進行審查，審核結(jié)果及時告知考生。

(2)為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，可取消、核減或降低開考比例予以保留，相應(yīng)崗位計劃調(diào)整情況及時在三峽宜昌網(wǎng)公告。

5.準考證發(fā)放。對通過資格審查的考生，將《準考證》(電子版)發(fā)送到考生電子郵箱，由考生自行打印。

(二)考試安排

本次考試采取先面試后筆試的方式進行，由市委宣傳部負責組織實施，并及時通知考生。

1.面試

(1)面試時間、地點。以面試公告為準。

(2)面試形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。

(3)面試成績。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取余下平均分(精確到小數(shù)點后二位數(shù))為考生面試成績，考生面試成績當場宣布?？忌嬖嚦煽円赖梅钟筛叩降团琶?面試成績相同的，并列排名。面試成績及時在三峽宜昌網(wǎng)公告。

(4)其他要求?？忌毘置嬖嚋士甲C、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，視為自動放棄面試資格。

面試劃定最低合格分數(shù)線為80分(含80分)，達到最低合格分數(shù)線的考生，方能參加崗位成績排序;低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入筆試環(huán)節(jié);若參加面試的所有考生均未達到80分，則取消招聘崗位。

2.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試包括綜合知識和專業(yè)知識，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作以及崗位所需專業(yè)知識。采取閉卷方式進行。

(2)筆試入圍人員的確定。按面試總成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定參加筆試入圍人員，若面試出現(xiàn)人員缺考，筆試入圍人員未達到規(guī)定的比例，可取消、核減或降低開考比例予以保留，相應(yīng)崗位計劃調(diào)整情況及時在三峽宜昌網(wǎng)公告。

(3)筆試前資格復(fù)審。筆試前，市委宣傳部組織對筆試入圍人員的資格條件進行認真復(fù)審，筆試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入筆試。筆試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按面試成績依次遞補。進入筆試人員名單及時在三峽宜昌網(wǎng)公告。

(4)筆試時間地點。詳見筆試公告。筆試公告在筆試實施前五天在三峽宜昌網(wǎng)發(fā)布。同時通過電話或短信等方式，將時間地點通知到每位考生。

(5)筆試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成筆試人員達不到規(guī)定比例的，不再遞補。筆試劃定最低合格分數(shù)線為45分(含45分)，達到最低合格分數(shù)線的考生，方能參加崗位成績排序;低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.綜合成績計算

按面試成績占60%、筆試成績占40%的權(quán)重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按面試成績從高分到低分排序確定。若遇面試成績和綜合成績均相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定?？忌C合成績及時在三峽宜昌網(wǎng)公告。

四、體檢與考察

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。并在三峽宜昌網(wǎng)公告。

(一)體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，由市委宣傳部負責組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

(二)考察工作由市委宣傳部負責組織實施，考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，可采取個別談話、實地走訪、書面函調(diào)、線上面談等方式進行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，市委宣傳部可根據(jù)需要按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

五、公示和聘用管理

(一)根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等，由部務(wù)會集體研究確定擬聘人選，在三峽宜昌網(wǎng)公示及宜昌市人社局官網(wǎng)公告(公示時間不少于7個工作日)。公示無異議的，報市人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，市委宣傳部可根據(jù)需要按總成績排名依次遞補。

(三)經(jīng)市人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，由市委宣傳部按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

六、其他事項

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由中共宜昌市委宣傳部負責解釋。

3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0717-6252526;監(jiān)督電話：0717-6252432。

中共宜昌市委宣傳部

2023年2月14日

附件1：2023年中共宜昌市委宣傳部所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表.docx

附件2：2023年中共宜昌市委宣傳部所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報名表.docx