2023年中共宜昌市委宣傳部所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告

根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號)和《市委人才辦 市人社局關于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定，為做好市委宣傳部所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作，現(xiàn)公告如下：

一、引進崗位及職數(shù)

本次招引涉及1個事業(yè)單位，1個崗位，引進急需緊缺人才2名。詳見《中共宜昌市委宣傳部所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1)。

二、基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

6.具體招聘條件見《崗位表》。

(二)有下列情形之一的不受理報名應聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

4.宜昌市內(nèi)在編公務員及事業(yè)單位工作人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人才引進程序

(一)報名

1.報名時間：2023年2月6日09:00至2023年2月28日17:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員對照崗位條件，填寫并發(fā)送《中共宜昌市委宣傳部所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》(詳見附件2，以下簡稱“報名登記表”)，并將報名登記表、身份證、學歷學位證書(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、資格證書、一寸近期彩色免冠登記照掃描件及電子版以“姓名+身份證號后4位”命名，發(fā)送至ycfbwx@163.com郵箱。報名所需全部資料須在報名截止時間前提交，以引進單位回復確認收到報名資料的郵件為準，未收到確認郵件請及時與工作人員取得聯(lián)系，逾時不再受理。

3.資格審查。由市委宣傳部嚴格按照引進公告中明確的報名條件及崗位相關要求對報名人員進行資格審查。對符合報名要求的郵件確認，對不符合報名要求的及時電話或郵件告知。

4.報名須知：報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾，提交材料和信息須真實、準確、有效，如提供虛假材料和信息，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，即取消引進資格。報考人員務必保持報名登記表上填寫的通訊方式暢通，并隨時關注三峽宜昌網(wǎng)最新公告。

(二)考試安排

本次人才引進只安排面試。由市委宣傳部適時組織實施，并及時發(fā)布面試公告，具體以面試公告為準。

1.資格復審。面試前，報名通過人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。資格復審時間和地點由市委宣傳部另行通知。面試人員名單及時在三峽宜昌網(wǎng)公告。

2.面試方式。以面試公告為準。

3.面試時間地點。通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

4.面試要求?？忌毘譁士甲C、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

5.面試成績。面試滿分100分，考生面試得分去掉一個最高分和一個最低分，取余下平均分(精確到小數(shù)點后二位數(shù))為考生面試成績，考生面試成績當場宣布。若遇面試成績相同，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績從高分到低分排序確定。面試劃定最低合格分數(shù)線為80分，達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段?？忌嬖嚦煽冊谌龒{宜昌網(wǎng)公告。

(三)體檢與考察

1.體檢。體檢對象按面試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定，并在三峽宜昌網(wǎng)公告。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，由市委宣傳部組織實施。體檢應在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自行承擔。

2.考察?？疾旃ぷ饔墒形麄鞑控撠煛猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標準，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑溉藛T的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.遞補?？忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，市委宣傳部可根據(jù)需要按照面試成績排名依次遞補體檢或考察人員。

4.體檢、考察時間地點另行通知。

(四)公示及聘用管理

1.綜合面試、考察及體檢等情況，經(jīng)市委宣傳部部務會集體研究后確定擬聘人選，對擬聘人選在三峽宜昌網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束無異議的，報市人社局備案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，市委宣傳部可根據(jù)需要按總成績排名依次遞補。

3.經(jīng)市人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，由市委宣傳部按有關規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、其它

1.對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由中共宜昌市委宣傳部負責解釋。

報名咨詢電話0717-6252193、0717-6252526;監(jiān)督舉報電話0717-6252432。

中共宜昌市委宣傳部

2023年2月2日

相關附件：

附件1：中共宜昌市委宣傳部所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位表.docx

附件2：中共宜昌市委宣傳部所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表.doc