2020年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，2020年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會統(tǒng)一招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘共38家事業(yè)單位，計劃招聘工作人員57名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等詳見《杭州市拱墅區(qū)2020年部分事業(yè)單位公開招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘對象和基本條件

報名人員應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，無違法違紀情況。

3.具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

6.具有招聘崗位所需的國家承認的學歷和資歷。留學人員還應提供教育部(中國)留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

7.年齡一般在35周歲及以下(1984年8月31日及以后出生)，擔任社區(qū)兩委及以上人員報考面向拱墅區(qū)所轄社區(qū)兩委及以上職務(wù)人員崗位的，年齡可以放寬至40周歲(1979年8月31日及以后出生)，具有報考崗位專業(yè)對應高級職稱的人員年齡可放寬至45周歲及以下(1974年8月31日及以后出生)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。

8.招聘崗位有專業(yè)要求的，參考相關(guān)專業(yè)目錄上的規(guī)范名稱(詳見附件2)。學歷、學位和專業(yè)要求一一對應。由各招聘單位的主管部門進行解釋。

9.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市(含在杭高校的2020年應屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2020年應屆畢業(yè)生)，研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員或具有報考崗位專業(yè)對應高級職稱的人員戶籍不限，以2020年8月31日的戶口所在地為準。

10.對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體由各招聘單位的主管部門進行解釋并認定。

工作經(jīng)歷的認定時間計算截止到2020年8月31日。社區(qū)工作者和兩委及以上的工作經(jīng)歷和任職的認定時間計算截止到2020年8月31日。

11.部分崗位專項招聘全日制普通高校2020年畢業(yè)生,招聘對象范圍限定為全日制普通高校2020年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待：①2018年和2019年畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)且截止報名日未就業(yè)過的高校畢業(yè)生;②2020年畢業(yè)的留學人員(應提供教育部(中國)留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書);③2020年畢業(yè)，符合教研廳函﹝2019﹞1號文規(guī)定的非全日制研究生。

全日制普通高校2020年畢業(yè)生、2020年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2020年畢業(yè)的留學人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2020年9月30日前。

12.在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本、本科、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

三、報名

報名、資格初審和網(wǎng)上繳費、準考證打印通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。

(一)網(wǎng)上報名。時間：2020年9月27日上午9:00-9月30日下午17:00。應聘人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com/)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，僅注冊不報崗位視為報名無效。報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡填報信息與相關(guān)原件不一致或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。網(wǎng)上報名填報說明詳見(附件7)。

(二)資格初審。時間：2020年9月27日上午9:00-9月30日晚上21:00。應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的，不能再改報或報考其他崗位;未通過資格初審，仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可重新改報或報考其他崗位，并接受資格初審。資格初審工作由各招聘單位的主管部門負責組織實施并解釋。

(三)網(wǎng)上繳費。時間：2020年10月6日上午9:00-10月9日中午12:00，報名費50元。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費，逾期不繳費的，視為放棄報名資格。繳費成功后因考生個人原因不退費。崗位有效報考人數(shù)以實際繳費確認人數(shù)為準。繳費結(jié)束后，對有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，取消或酌情核減招考計劃。招考計劃取消的，報考該計劃人員自接通知后，在10月9日下午17:00前進行改報名，逾期未改報名的，視作放棄。貧困家庭的報考人員免繳報考費，不在報名系統(tǒng)上進行網(wǎng)上繳費，可于10月9日上午9:00-12:00持身份證、所在區(qū)、縣(市)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明等原件及復印件到杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局(杭州市拱墅區(qū)北城街55號1105室)申請免繳報考費，逾期未遞交材料的視作未繳費，視為放棄報名資格。

(四)準考證打印。已繳費人員在2020年10月14日上午9:00-10月17日中午12:00登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com/)并下載打印準考證，招聘方不再通知考生，因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

1.時間地點：考試時間、地點以準考證信息為準。

2.考試內(nèi)容：筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》(全部客觀題)，滿分為 100 分。

3.考試要求：報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證信息一致，缺一不可)，按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

4.成績查詢及資格復審入圍名單：資格復審入圍人員名單在杭州市拱墅區(qū)門戶網(wǎng)公布，考生本人筆試成績可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com/)進行查詢。

(二)資格復審。

根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績，從高分到低分以招聘計劃1：3的比例確定資格復審對象，不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參加考試人員確定資格復審對象。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍資格復審。 資格復審由各招聘單位的主管部門及杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施并解釋。入圍資格復審人員按用人單位通知，在指定的時間、地點及攜所需的材料(詳見附件3)進行現(xiàn)場資格復審。資格復審通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

資格復審原則上由本人參加，如本人確不能參加的需由本人出具委托書、簽名并由委托人帶上委托雙方身份證原件和復印件來參加資格復審。

資格復審當天未按指定的時間和地點參加資格復審的，視作放棄入圍面試資格。資格復審時證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消入圍面試資格。有放棄或取消入圍面試資格的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補人員需在2020年10月29日中午12:00前按用人單位通知的指定時間和地點參加資格復審，逾期不再遞補。

資格復審通過已領(lǐng)取《面試通知書》后確認不參加面試的，需遞交放棄聲明，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補，在2020年10月29日中午12:00前未遞交放棄聲明的或遞補人員未按指定的時間和地點參加資格復審的不再遞補。

(三)面試。

面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績按(綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，保留小數(shù)點后兩位)計算考試綜合成績。若考試綜合成績相等，以筆試成績高的排位在前;如筆試和面試成績都相等，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。

五、體檢和考察

在面試合格人員中，按考試綜合成績從高分到低分以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察人員。入圍體檢和考察人員名單，面試及綜合成績將在杭州市拱墅區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

體檢工作由杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ饔筛髦鞴懿块T及招聘單位負責組織實施，參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以主管部門及招聘單位認定意見為準。

體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員進入考察。體檢不合格(或放棄)的，考察不合格(或放棄、或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在杭州市拱墅區(qū)門戶網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)不如實提供個人信息、提供虛假材料及其他有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、紀律與監(jiān)督

1.杭州市拱墅區(qū)門戶網(wǎng)站是此次公開招聘工作的指定網(wǎng)站“政務(wù)公開—政務(wù)公告”(http://www.gongshu.gov.cn/)。

2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等文件執(zhí)行。

八、其他事項

1.應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求(附件6)。

2.杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對此次事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

3.招聘崗位咨詢：詳見《杭州市拱墅區(qū)2020部分事業(yè)單位公開招聘計劃表》(附件1)各招聘單位的電話。咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。

4.本公告由杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。拱墅區(qū)紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：0571-88251998。

附件：

附件1：杭州市拱墅區(qū)2020年部分事業(yè)單位公開招聘計劃表.xlsx

附件2：專業(yè)目錄.rar

附件3：資格復審的材料.docx

附件4：專職社區(qū)工作者（含兩委及以上職務(wù)人員）報考證明(2020).doc

附件5：中共黨員證明.doc

附件6：事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引.docx

附件7：網(wǎng)上報名填報說明.doc

杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局

2020年9月18日