2020年杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)招用編外人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法〉的通知》(區(qū)委辦〔2019〕97號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于《杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法》配套文件>的通知》(余編辦〔2019〕17號(hào))文件有關(guān)精神，經(jīng)百丈鎮(zhèn)黨委研究，決定組織開(kāi)展招用百丈鎮(zhèn)編外人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用計(jì)劃

此次計(jì)劃公開(kāi)招用編外人員1名。具體崗位為百丈鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察員。

報(bào)考資格條件為：全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，在人力、醫(yī)保、勞動(dòng)監(jiān)察工作崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。(需提供相關(guān)證明材料)。

二、招用條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

3、具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;

4、身體健康且能勝任崗位工作;

5、具備崗位要求的資格和能力;

6、招聘范圍為余杭區(qū)常住戶(hù)口，年齡要求在1985年1月1日以后出生，男性。

7、其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的;

3、欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的;

4、有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

5、有其他不得聘用情形的。

同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

1、有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;

2、煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷(xiāo)的;

4、因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的;

5、道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的;

6、有其他不宜報(bào)考情形的。

四、報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間為2020年9月27日9時(shí)至10月11日16時(shí)30分(不含雙休日及法定節(jié)假日)，逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)政府三樓310室黨建辦(杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)竹城路213號(hào))。

報(bào)名資格材料：本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法違紀(jì)證明、本人近期正面免冠彩色1寸照片3張以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

報(bào)名聯(lián)系電話：0571-88517529。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員如有特殊原因無(wú)法自己報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名;證件提供不全者，一律不予報(bào)名;報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

五、考試

報(bào)名截止后，經(jīng)百丈鎮(zhèn)資格審核后符合報(bào)考條件的通知參加統(tǒng)一筆試。考生總成績(jī)?yōu)楣P試和面試總和，筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%。

筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試：筆試后按與招聘名額1：3的比例進(jìn)行面試，根據(jù)個(gè)筆試成績(jī)按比例折算后的總和，從高到低確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1：2的，招聘計(jì)劃取消。

如考生合計(jì)總分未達(dá)到60分的，視為未達(dá)到招錄要求，不予聘用。

六、體檢及聯(lián)合審查、考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的，由百丈鎮(zhèn)編外人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、招用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，辦理招用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：招聘報(bào)名表

杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)人民政府

2020年9月18日