2023年合肥交通投資控股有限公司第二批次社會招聘計劃表

2023-10-07 14:19:58閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
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2023年合肥交通投資控股有限公司第二批次社會招聘計劃表
序號 所屬企業(yè) 崗位 人數(shù) 崗位主要職責 崗位要求 薪酬待遇（萬元/年） 備注
年齡 學歷及專業(yè) 職稱 工作經(jīng)驗 其他
1 交投總部 安全管理員 1 1.經(jīng)常性開展風險管控和隱患排查治理工作，實施監(jiān)督、檢查、指導；
2.收集掌握公司安全生產(chǎn)情況，收集風險管控和隱患排查治理情況，提出改進意見和措施；
3.完善及起草各類安全規(guī)章制度、操作規(guī)程及管理文件；
4.編制起草各類安全會議材料，做好會議記錄；
5.起草月度、季度和年度等安全工作總結(jié)、安全管理工作匯報等；
6.對接各所屬企業(yè)安全管理人員，收集相關安全生產(chǎn)、應急處置信息，做好安全生產(chǎn)考核資料收集整理及歸檔工作；
7.完成領導交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷；安全工程、工程管理等相關專業(yè) 工程師及以上 3年及以上安全管理工作經(jīng)驗 注冊安全工程師優(yōu)先 10-12 　
2 人事專員 1 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃，并規(guī)劃、組織和實施招聘工作；
2.協(xié)助部門負責人組織制定人力資源戰(zhàn)略與人力資源計劃并動態(tài)監(jiān)督執(zhí)行；
3.根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員競聘與調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）；
4.協(xié)助薪酬及福利發(fā)放，并填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；
5.根據(jù)公司對績效管理的要求，協(xié)助組織實施績效考核工作；
6.完成領導交辦的其他工作。		 25周歲及以下 本科及以上學歷，專業(yè)不限 / 具有2年及以上國有企業(yè)相關工作經(jīng)驗 / 10-12 　
3 信息管理員 1 1.負責公司信息中心工作，組織信息化項目建設規(guī)劃、實施；
2.負責信息化業(yè)務需求收集、評估與設計，與外部信息系統(tǒng)供應商進行系統(tǒng)需求對接、相關業(yè)務信息系統(tǒng)的持續(xù)改造需求評審等；
3.負責信息中心管理制度體系建設與管理；
4.負責信息中心日常運維規(guī)劃、部署、實施、監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)遷移、日志分析、故障、問題排除等工作
5.完成領導交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷；計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等計算機類等相關專業(yè) / / 具備獨立處理信息化系統(tǒng)故障能力，熟悉信息化網(wǎng)絡、監(jiān)控平臺、運維平臺等信息技術專業(yè)知識優(yōu)先 10-12 　
4 國路公司 收費員 2 1.負責收費站入口發(fā)卡及出口收費工作，嚴格執(zhí)行收費標準，規(guī)范操作，做到應征不漏、應免不征；
2.為過往司乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務，認真做好規(guī)范化服務工作，堅持文明微笑服務，杜絕服務質(zhì)量有理投訴現(xiàn)象；
3.具有較強的團隊協(xié)作精神，服從安排，善于溝通，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。		 28周歲及以下 本科及以上學歷；專業(yè)不限 / / 能適應夜班工作，工時制度為四班三運轉(zhuǎn)的綜合工時制。 9-10 　
5 資源公司 加油站管理員 1 1.協(xié)助加油站站長開展加油站安全運營管理工作；
2.做好每日服務區(qū)各類油品、商品出入庫盤點及賬務結(jié)算工作 ；
3.負責加油站日報表編制、上報工作；
4.負責加油站各類技術臺賬、月度經(jīng)營報告等的編制工作 ；
5.協(xié)助加油站站長對員工進行培訓、考核和工作指導，培養(yǎng) 員工良好的安全意識，分享事故教訓和好的工作經(jīng)驗；
6.做好現(xiàn)金及保險柜的管理工作，定期檢查油站財務管理及現(xiàn)金管理情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報和跟進；
7.完成領導交辦的其他工作。		 35周歲及以下 本科及以上學歷；專業(yè)不限 / 3年及以上相關工作經(jīng)驗 / 9-11 　
6 安全管理員 1 1.負責公司所轄項目安全管理工作；
2.負責安全類文字材料的編寫、整理和歸檔工作；
3.負責督促各部門、服務區(qū)、相關方落實安全管理方面的法律法規(guī)等；
4.協(xié)助部門負責人編制安全類規(guī)章制度；
5.做好安全經(jīng)費的編制及使用；
6.完成領導交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷；土木工程、工程管理、安全工程等相關專業(yè) / / 注冊安全工程師優(yōu)先 9-11 　
7 服務區(qū)綜合管理員（主管） 1 1.負責服務區(qū)的經(jīng)營、物業(yè)等現(xiàn)場管理，并對所轄服務區(qū)的安全生產(chǎn)負責；
2.負責服務區(qū)內(nèi)管理考核及合同履約管理；
3.負責服務區(qū)設備設施管理及對需改造或維修的設備設施提出需求，并做好維修維護的現(xiàn)場管理；
4.負責所轄服務區(qū)的文明創(chuàng)建、評先評優(yōu)及顧客滿意度調(diào)查及投訴等工作；
5.負責對勞務派遣人員的管理、考核和薪資編制；
6.完成領導交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷；專業(yè)不限 / / 具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 12—14 　
8 合寧公司 綜合管理員 1 1.負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營、公務車輛的行車安全、車輛維修、規(guī)范使用、合理調(diào)度進行日常管理；
2.負責公司后勤人員的管理、培訓、調(diào)度等工作；
3.協(xié)助負責公司食堂食材采購、驗收及報銷等工作，確保食品安全及收支合理；
4.對公司各部門每季度所申報的辦公用品進行合理、合規(guī)采購，按時按量發(fā)放，對倉庫物品進行定期盤存及保管；
5.負責對公司辦公樓、宿舍樓的安全、衛(wèi)生進行日常管理；
6.負責公司實物資產(chǎn)管理；
7.完成領導交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷；漢語言文學、新聞學、行政管理等相關專業(yè) / / 中共黨員優(yōu)先 10-12 　
9 橋梁/道橋工程師 2 1.負責項目建設過程中的現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作；
2.參與圖紙設計審查等各項工作；
3.負責建設期施工現(xiàn)場管理具體工作；
4.負責進度計劃的審核和監(jiān)管工作；
5.做好質(zhì)量管理等工作；
6.協(xié)助合同工程師審核工程期中、期末支付工程量工作和設計變更現(xiàn)場工程量簽認工作；
7.完成領導交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷；土木工程、道路與橋梁工程、交通工程等相關專業(yè) 工程師及以上 5年及以上高速公路相關工作經(jīng)驗，具備1個及以上公路工程項目 大橋或特大橋建設經(jīng)驗；具有懸臂現(xiàn)澆梁橋或鋼箱系桿拱橋建設管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 / 14-16 　
10 合同管理員 1 1.負責建設期施工現(xiàn)場管理具體工作；
2.負責項目招投標管理及合同簽訂；
3.檢查合同履約情況；
4.負責項目的變更管理、索賠等工作；
5.負責項目工程量復核及工程計量審核工作；
6.完成領導交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷；土木工程、工程管理、風景園林、市政工程、法學等相關專業(yè) / 具有2年及以上工作經(jīng)驗 / 10-12 　
11 安全管理員 1 1.負責項目建設安全管理工作；
2.負責部門文字材料的編寫、整理和歸檔工作；
3.編制起草各類安全會議材料，做好會議記錄；
4.負責督促落實安全管理有關法律法規(guī)等；
5.負責檢查安全生產(chǎn)費用的使用情況；
6.負責項目環(huán)保工作，督促環(huán)保相關措施落實，配合做好環(huán)保驗收；
7.完成領導交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷；安全工程、土木工程等相關專業(yè) / / 熟悉安全生產(chǎn)相關法規(guī)，具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力。 10-12 　
12 合桐公司 質(zhì)檢工程師 1 1.負責對施工、監(jiān)理、檢測等單位試驗、檢測工作進行監(jiān)管；
2.負責跟蹤工程建設過程試驗檢測及成果抽檢、復核；
3.負責工程質(zhì)量監(jiān)督檢查及技術指導，協(xié)助解決建設過程中遇到的質(zhì)量問題，做好質(zhì)量檢查、考核等工作；
4.定期組織召開項目試驗檢測專題會，分析存在的質(zhì)量問題，提出改進措施；
5.做好與行業(yè)主管單位工作對接；
6.完成領導交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷；土木工程、工程管理類等相關專業(yè) 工程師及以上 具有5年及以上工作經(jīng)驗, 其中3年及以上公路質(zhì)量檢測或類似工作經(jīng)驗。 / 12-14 　
13 合同管理員 1 1.負責建設期施工現(xiàn)場管理具體工作；
2.負責項目招投標管理及合同簽訂；
3.檢查合同履約情況；
4.負責項目的變更管理、索賠等工作；
5.負責項目工程量復核及工程計量審核工作；
6.完成領導交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷；土木工程、工程管理、風景園林、市政工程、法學等相關專業(yè) / 具有2年及以上工作經(jīng)驗 / 10-12 　
14 計量管理員 1 1.參與建設期施工現(xiàn)場管理工作；
2.參與全線各單位的計量審核、上報等工作；
3.負責每月資金計劃的申報；
4.負責合同管理部各項臺賬的建立、完善等工作；
5.參與項目的跟蹤、最終審計等工作；
6.參與項目的變更管理、履約檢查等工作；
7.做好計量相關內(nèi)業(yè)資料整理工作；
8.完成領導交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷；土木工程、道路橋梁與渡河工程、交通工程、工程造價等相關專業(yè) / / / 10-12 　
15 安全管理員 1 1.負責項目建設安全管理工作；
2.負責部門文字材料的編寫、整理和歸檔工作；
3.編制起草各類安全會議材料，做好會議記錄；
4.負責督促落實安全管理有關法律法規(guī)等；
5.負責檢查安全生產(chǎn)費用的使用情況；
6.負責項目環(huán)保工作，督促環(huán)保相關措施落實，配合做好環(huán)保驗收；
7.完成領導交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷；安全工程、土木工程等相關專業(yè) / / 熟悉安全生產(chǎn)相關法規(guī)，具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力。 10-12 　
16 合肥路橋 施工技術員 10 1.熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標準、圖集中的基本內(nèi)容；
2.參與項目圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總、整理；
3.參與編寫項目施工組織設計及專項施工方案、技術措施并監(jiān)督執(zhí)行；
4.參與對項目勞務分包單位的分部分項技術交底、檢查，督促施工班組按要求施工；
5.參與項目測量、定位、放線、計量技術復核、隱蔽驗收等相關工作，上報各類材料；
6.認真填寫施工日志，及時向公司匯報安全質(zhì)量隱患和質(zhì)量缺陷問題；
7.參與編寫工程技術總結(jié)，收集、整理、編制工程竣工資料；
8.完成公司交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷，土木工程、道路與橋梁、市政工程、公路工程管理、建筑工程、、隧道工程、交通工程、工程造價、安全工程等相關專業(yè) / / 1.具有二級建造師職業(yè)資格證書者，或擁有工程類中級及以上職稱者，年齡可放寬至35周歲。
2.具有一級建造師職業(yè)資格證書者，年齡可放寬至40周歲。          
3.本崗位需在野外工程項目駐點。		 8-12 　
17 試驗檢測員 3 1.認真做好項目檢測工作，保證檢測數(shù)據(jù)的真實性；
2.保證試驗的環(huán)境條件符合要求，保證試驗的安全和衛(wèi)生；
3.負責設備的維護保養(yǎng)，做好設備的使用記錄和維護保養(yǎng)記錄；
4.根據(jù)公司安排，做好能力驗證試驗和比對試驗；
5.參與作業(yè)指導書的編制；
6.對客戶的技術和商業(yè)資料負有保密責任；
7.負責編制檢測報告，并對檢測報告的質(zhì)量負責；
8.完成公司交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷，土木工程類、試驗檢測類、化學類、材料類等相關專業(yè) / / 1.擁有交通部試驗檢測師職業(yè)資格證書者，年齡可放寬至35歲。
2.本崗位需在野外工程項目駐點。		 8-12 　
18 機械操作員 2 1.負責按照生產(chǎn)計劃，熟悉操作雙鋼輪壓路機、振動壓路機、ABG攤鋪機、50裝載機、灑布車等完成生產(chǎn)工作任務；
2.負責按照規(guī)定對所負責設備進行日常清潔和維護保養(yǎng)；
3.生產(chǎn)加工前進行設備狀態(tài)檢查；
4.所用設備發(fā)生故障時，及時上報并配合維修；
5.完成領導交辦的其他工作。		 35周歲及以下 中專及以上學歷 / 須持有C級及以上駕駛證滿3年。 1.熟悉機械設備操作，工作認真負責。
2.持有路面機械特種設備操作證書者優(yōu)先。
3.本崗位根據(jù)項目情況需在野外駐點。		 8-12 除筆面試外，須進行實操考核，實操環(huán)節(jié)于面試結(jié)束后進行；實操環(huán)節(jié)總分30分，設18分合格線，分數(shù)計入綜合成績。
19 國順公司 道路橋梁設計工程師 1 1.在項目負責人、專業(yè)負責人的指導下，對所分配的設計任務的質(zhì)量和進度負責；
2.按本工程項目的設計進度計劃，在保證設計質(zhì)量的前提下，按期和提前完成任務；
3.認真設計，仔細計算，圖紙完成后，必須做好自校和互校工作；
4.設計人對于復核人、審核人提出的意見應認真分析，及時修改，并在校(審)記錄卡上作出明確的書面答復；
5.參加施工技術交底，配合施工及參加驗收；
6.本項設計完成后，必須整理有關設計資料和文件，交專業(yè)負責人或工程主持人匯總；
7.完成領導交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷，道路橋梁與渡河工程、交通工程、給排水科學與工程、結(jié)構(gòu)工程等相關專業(yè) / 熟悉公路、市政設計工作流程，熟悉相關規(guī)范、標準，有2年及以上設計工作經(jīng)驗。 1.具有工程師及以上職稱者年齡可放寬至35周歲。
2.本崗位需要加班。		 13-15 　
20 道路橋梁設計員 2 1.在項目負責人、專業(yè)負責人的指導下，對所分配的設計任務的質(zhì)量和進度負責。
2.按本工程項目的設計進度計劃，在保證設計質(zhì)量的前提下，按期和提前完成任務。
3.認真設計，仔細計算，圖紙完成后，必須做好自校和互校工作。
4.設計人對于復核人、審核人提出的意見應認真分析，及時修改，并在校(審)記錄卡上作出明確的書面答復。
5.參加施工技術交底，配合施工及參加驗收。
6.整理有關設計資料和文件；
7.完成領導交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷，道路橋梁與渡河工程、交通工程、結(jié)構(gòu)工程等相關專業(yè) / / 本崗位需要加班。 10-12 　
21 機電、電氣設計員 2 1.在項目負責人、專業(yè)負責人的指導下，對所分配的設計任務的質(zhì)量和進度負責。
2.按本工程項目的設計進度計劃，在保證設計質(zhì)量的前提下，按期和提前完成任務。
3.認真設計，仔細計算，圖紙完成后，必須做好自校和互校工作。
4.設計人對于復核人、審核人提出的意見應認真分析，及時修改，并在校(審)記錄卡上作出明確的書面答復。
5.參加施工技術交底，配合施工及參加驗收。
6.整理有關設計資料和文件；
7.完成領導交辦的其他工作。		 30周歲及以下 本科及以上學歷，電氣及自動化、計算機等相關專業(yè) / / 本崗位需要加班。 10-12 　
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