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序號(hào) | 部門(mén) | 崗位 | 崗位代碼 | 擬招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 專業(yè) | 具體要求 | 崗位職能 | 其他 | 筆試科目 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 綜合辦公室 | 行政人事 | 001 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 本科:工商管理類、公共管理類、文秘類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類 |
1、具有2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);中共黨員優(yōu)先; 2、良好的公文寫(xiě)作功底、文字撰寫(xiě)及方案制定能力; 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力具備較強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題的能力; 4、能夠熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等相關(guān)辦公軟件; 5、具有較強(qiáng)的大局意識(shí),工作細(xì)致,工作主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 |
1、負(fù)責(zé)公司行政運(yùn)營(yíng)管理工作,為公司決策層提供行政支持。組織召集和參加董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議各項(xiàng)決策精神,做好會(huì)議決定的落實(shí)與跟蹤反饋工作。 2、負(fù)責(zé)公司層面各類報(bào)告、請(qǐng)示、總結(jié)、章程、決議、決定、紀(jì)要、年鑒、簡(jiǎn)報(bào)等重要文件(文案)撰寫(xiě)工作,負(fù)責(zé)公司各級(jí)公文的起草、核稿、收發(fā)文管理工作。負(fù)責(zé)重要文件的傳遞、傳達(dá)、催辦和執(zhí)行檢查督導(dǎo)工作; 3、低值易耗品、固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理; 4、組織、協(xié)調(diào)大型會(huì)議及各種活動(dòng);負(fù)責(zé)辦公秩序與環(huán)境的管理; 5、溝通、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。 |
具有行政事業(yè)國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 公共科目、公文寫(xiě)作 |
2 | 財(cái)務(wù)管理部 | 核算會(huì)計(jì) | 002 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 會(huì)計(jì)類、財(cái)政學(xué)類、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、審計(jì)學(xué)專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) | 1、具有3年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 2、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件等; 3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,抗壓能力強(qiáng); 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,文字寫(xiě)作功底及溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全面掌握;熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)部控制制度。 |
1、按照公司財(cái)會(huì)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)記賬工作; 2、及時(shí)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證,正確填制記賬憑證;對(duì)審核無(wú)誤的記賬憑證進(jìn)行記賬; 3、負(fù)責(zé)與銀行、往來(lái)單位的對(duì)帳和查詢工作; 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作; 5、根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。 |
具有行政事業(yè)國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 公共科目、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)知識(shí) |
出納會(huì)計(jì) | 003 | 2 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) | 1、具有3年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、獨(dú)立工作能力強(qiáng),自我激勵(lì)能力強(qiáng); 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極向上,能承受工作壓力; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,文字寫(xiě)作功底及溝通協(xié)調(diào)能力; 5、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件等。 |
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)單據(jù)、會(huì)計(jì)憑證、出納票據(jù)、稅務(wù)資料工作的保管; 2、根據(jù)要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理客戶賬款回收; 4、根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃辦理線上和線下的銀行結(jié)算工作; 5、根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。 |
具有行政事業(yè)國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 公共科目、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)知識(shí) | ||
3 | 投融管理部 | 投融經(jīng)理 | 004 | 1 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類 | 1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,應(yīng)變能力強(qiáng); 3、了解一定的投融資流程和專業(yè)知識(shí); 4、具有高度的敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度的工作壓力。 5、條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 |
1、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽; 2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立和開(kāi)拓; 4、負(fù)責(zé)各種融資方案的分析、探討、操作、實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù); 6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件; 7、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜; 8、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。 |
具有行政事業(yè)國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 公共科目、投融資專業(yè)知識(shí) |
4 | 項(xiàng)目管理部 | 項(xiàng)目管理工程師 | 005 | 5 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 40周歲以下 | 建筑類、土木類、工程管理類、計(jì)算機(jī)專業(yè) | 1、具有5年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家及地方的施工類規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有豐富的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、施工協(xié)調(diào)管理能力; 3、有了解相應(yīng)的成本類定額規(guī)范和計(jì)價(jià)基本原則有強(qiáng)烈的成本意識(shí); 4、熟練運(yùn)用CAD、Project專業(yè)軟件及相關(guān)辦公; 5、具備良好的溝通能力,談判能力有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)、較強(qiáng)的責(zé)任心,有承受較大壓力工作,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神; 6、具有工程類中級(jí)及以上職稱或具有建造師資格證書(shū)者優(yōu)先。 7、條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 |
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司資料管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作; 2、對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督,保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理,深入施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,合理配置施工人員、機(jī)械設(shè)備、材料進(jìn)場(chǎng),按進(jìn)度高質(zhì)量完成施工任務(wù); 4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程資料、施工技術(shù)方案審批、設(shè)計(jì)及變更的實(shí)施,制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季度、月度施工進(jìn)度計(jì)劃并實(shí)施,主持質(zhì)量、安全和技術(shù)交底,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制; 5、合理安排與處理項(xiàng)目中土建、綠化、安裝等專業(yè)與市政施工的交叉關(guān)系,以及與業(yè)主、監(jiān)理、其他施工單位交叉施工關(guān)系的處理與協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)完成所施工項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、竣工驗(yàn)收和結(jié)算指標(biāo)。 |
具有行政事業(yè)國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 公共科目、土木工程專業(yè)知識(shí) |
項(xiàng)目造價(jià)工程師 | 006 | 2 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 40周歲以下 | 建筑類、土木類、工程管理類專業(yè) | 1、具有3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家及地方的施工類規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有豐富的預(yù)算造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有了解相應(yīng)的成本類定額規(guī)范和計(jì)價(jià)基本原則有強(qiáng)烈的成本意識(shí); 4、熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、新點(diǎn)、CAD等專業(yè)軟件及相關(guān)辦公; 5、具備嚴(yán)謹(jǐn)、較強(qiáng)的責(zé)任心,有承受較大壓力工作,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神; 6、具有工程類中級(jí)及以上職稱或具有造價(jià)工程師資格證書(shū)者優(yōu)先。 8、條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 |
1、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件; 2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異,做出分析; 3、配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作,并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議; 4、認(rèn)真閱讀施工圖紙,及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題,參與圖紙會(huì)審; 5、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況及時(shí)提醒施工員辦理工程簽證,并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)到甲方辦理經(jīng)濟(jì)簽證最終審核結(jié)果; 6、參與分包工程承包合同的起草工作計(jì)劃書(shū),根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價(jià),編制分包工程計(jì)劃書(shū); 7、收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析。 |
具有行政事業(yè)國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 公共科目、工程造價(jià)專業(yè)知識(shí) | ||
5 | 法務(wù)審計(jì)部 | 法務(wù) | 007 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 法學(xué)專業(yè) | 1、具有3年以上企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn),含2年以上律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉司法行業(yè)(如公證、仲裁等)業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 2、通過(guò)國(guó)家司法考試;持有律師執(zhí)業(yè)或企業(yè)法律顧問(wèn)資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件等方面的專業(yè)能力;熟悉訴訟和仲裁程序; 4、熟悉公司法律事務(wù),精通公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律以及金融行業(yè)、司法行業(yè)監(jiān)管規(guī)定。 5、條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 |
1、了解國(guó)家政策和相關(guān)法律法規(guī),參與公司法律服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的交流及談判,并對(duì)業(yè)務(wù)合規(guī)性提出合理化建議,及時(shí)根據(jù)國(guó)家政策及行業(yè)政策為公司經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持,進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 2、合同起草、審核與修改。負(fù)責(zé)法律文書(shū)的起草、審核,出具法律意見(jiàn),增設(shè)合同模板。梳理完善公司的合同審核和管理制度和流程; 3、參與公司日常經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律工作。為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律支持,包括法律建議和法律風(fēng)險(xiǎn)提示,保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性; 4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)決策的法律保障,對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行法律審核,重大事件的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,提出專業(yè)法律意見(jiàn),獨(dú)立解決公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律合規(guī)問(wèn)題; 5、完成部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 |
具有行政事業(yè)國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 公共科目、法律專業(yè)知識(shí) |
備注:崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。 考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。 考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。 |
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