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附件
2023年安徽省通航控股集團(tuán)有限公司公開招聘崗位信息表
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序號(hào) | 用人單位 | 崗位名稱 | 計(jì)劃數(shù) | 任職條件 | 崗位職責(zé) | 參考薪酬 | 面試比例 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 集團(tuán)辦公室 | 秘書科科長(zhǎng) | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.年齡不超過35周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)辦公室綜合文字工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。 4.具有較強(qiáng)的文字工作能力、調(diào)研分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織推動(dòng)能力。 5.本崗位需要組織加試。 6.需要加班、出差等。 7.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
協(xié)助做好集團(tuán)會(huì)議活動(dòng)的組織承辦、服務(wù)保障;負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的整理印發(fā),會(huì)議議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦落實(shí);負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)綜合文稿的起草整理,文件制度的審核修改。 | 轉(zhuǎn)正后稅前23萬元/年左右 | 1:5 |
2 | 秘書 | 1 | 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過35周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.辦公室工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年。 4.熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。 5.具有較好的調(diào)研分析能力、數(shù)據(jù)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。 6.本崗位需要組織加試。 7.需要加班、出差等。 8.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合文秘、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、印信管理、機(jī)要保密、檔案管理、信息化建設(shè)等具體工作。 | 轉(zhuǎn)正后稅前12-13萬元/年 | 1:3 | |
3 | 集團(tuán)黨群部 | 黨群部副部長(zhǎng) | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.中共黨員,黨齡不少于3年;年齡不超過45周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.熟悉黨的政治理論和黨建等相關(guān)知識(shí),具有5年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.滿足下列條件之一: (1)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級(jí)(不少于2年)及以上職務(wù)。 (2)國(guó)有企業(yè)相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)職務(wù)(或任正科級(jí)職務(wù)3年以上)的管理人員。 (3)其他類型企業(yè)報(bào)名人員應(yīng)擔(dān)任省通航集團(tuán)同等規(guī)模企業(yè)中層以上管理崗位5年以上。 5.具有省屬國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 6.具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和決策判斷能力。 7.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
在集團(tuán)黨群部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨務(wù)日常工作,承擔(dān)黨的政治、組織建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨務(wù)工作。指導(dǎo)各基層黨支部建設(shè)。 | 轉(zhuǎn)正后稅前年綜合所得30萬元左右 | 1:5 |
4 | 黨群干事 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.中共黨員,年齡不超過35周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.熟悉黨建相關(guān)工作,具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)3年以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。 5.具有較強(qiáng)的文字工作能力,具有一定的分析判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力,組織推動(dòng)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力。 6.具有國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 7.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
在集團(tuán)黨群部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成上級(jí)布置的有關(guān)組織、統(tǒng)戰(zhàn)等黨建工作任務(wù);協(xié)助部長(zhǎng)抓好基層黨組織建設(shè)、干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè);協(xié)助做好黨委會(huì)有關(guān)工作;負(fù)責(zé)做好黨員發(fā)展等各項(xiàng)具體工作,協(xié)助檢查指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬各基層黨組織開展工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨員黨費(fèi)的收繳和管理,并按有關(guān)規(guī)定上繳和使用。 | 轉(zhuǎn)正后稅前12-13萬元/年 | 1:3 | |
5 | 集團(tuán)財(cái)務(wù)部 | 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有審計(jì)、會(huì)計(jì)類專業(yè)中級(jí)以上職稱,或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。 2.年齡不超過45周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。 4.滿足下列條件之一: (1)具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、投融資、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于10年,并擔(dān)任單位財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人不少于5年。 (2)擔(dān)任省通航集團(tuán)同等規(guī)模企業(yè)總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)部長(zhǎng)不少于3年。 (3)在會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)事務(wù)所從事會(huì)計(jì)、審計(jì)工作不少于8年,其中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理不少于5年。 5.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)體系建設(shè)、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)、財(cái)務(wù)預(yù)決算管理、資金管理、納稅統(tǒng)籌、資產(chǎn)管理等工作職責(zé),指導(dǎo)財(cái)務(wù)共享中心工作。 | 轉(zhuǎn)正后稅前年綜合所得34萬元左右 | 1:5 |
6 | 集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心 | 會(huì)計(jì) | 2 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),具備中級(jí)及以上職稱。 2.年齡不超過35周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.具有同等規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。 4.具備一定的財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)分析能力。 5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。 6.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
會(huì)計(jì)核算和稽核、財(cái)務(wù)分析。 | 轉(zhuǎn)正后稅前11-13萬元/年 | 1:3 |
7 | 合肥肥東白龍通用機(jī)場(chǎng)管理公司 | 市場(chǎng)營(yíng)銷專員 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.年齡不超過35周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 4.滿足下列條件之一: (1)具備市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。 (2)通航市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。 5.有通航產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)或有航空企業(yè)任職市場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)歷有業(yè)績(jī)者優(yōu)先。 6.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
1.分析市場(chǎng),協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體的營(yíng)銷策略并組織實(shí)施,開拓通航市場(chǎng),落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。 2.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷售工作,以及負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、渠道建設(shè)等市場(chǎng)推廣性工作。 3.梳理適合公司業(yè)務(wù)的客戶資源,整合內(nèi)外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)新客戶,與核心客戶建立良好合作關(guān)系。 4.完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
轉(zhuǎn)正后稅前17萬元/年左右 | 1:3 |
8 | 通導(dǎo)員 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信類、電氣信息類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過35周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.具有通信、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年。 4.已取得民航電信人員執(zhí)照且執(zhí)照在有效期內(nèi)可優(yōu)先考慮;研究生學(xué)歷者優(yōu)先。 5.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
負(fù)責(zé)各類通信、導(dǎo)航、監(jiān)視、氣象設(shè)備、空管機(jī)房、弱電機(jī)房及相關(guān)附屬設(shè)備的日常維護(hù)、維修保障工作。 | 轉(zhuǎn)正后稅前11萬元/年左右 | 1:3 | |
9 | 消防員 | 1 | 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.年齡不超過35周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.熟悉消防系統(tǒng)組成及操作流程,需持有機(jī)動(dòng)車B2及以上駕駛證,消防工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。 4.具有消防設(shè)施操作員中級(jí)及以上或者建(構(gòu))筑物消防員四級(jí)及以上證書。 5.退役消防官兵或具有機(jī)場(chǎng)消防工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
1.負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)消防系統(tǒng)(含消防車)的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢測(cè)。 2.負(fù)責(zé)排除維保工作中所遇到的各種故障,熟悉消防報(bào)警系統(tǒng)的調(diào)試和維修。 3.完成每月消防維保測(cè)試、故障處理等、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 4.參與消防設(shè)備設(shè)施的項(xiàng)目實(shí)施工作。 5.負(fù)責(zé)公司消防安全培訓(xùn)工作。 |
轉(zhuǎn)正后稅前11-13萬元/年 | 1:3 | |
10 | 安徽省通航無人機(jī)科技公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.年齡不超過45周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.具有無人機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年;擔(dān)任省通航集團(tuán)同等規(guī)模企業(yè)中層及以上管理崗位不少于3年。 4.較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的文字寫作能力; 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維,對(duì)無人駕駛航空領(lǐng)域有一定研究。 5.研究生以上學(xué)歷、無人機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
1.協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,做好日常經(jīng)營(yíng)管理。 2.分管研發(fā)生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新產(chǎn)品,拓展銷售渠道。 |
根據(jù)國(guó)企改革三年行動(dòng)要求,采用任期至和契約化管理,薪酬待遇按照任期制契約化有關(guān)協(xié)議執(zhí)行,根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和任務(wù)完成情況兌現(xiàn)薪酬。 參考薪酬轉(zhuǎn)正后稅前年綜合所得30萬元左右。 |
1:5 |
11 | 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.年齡不超過40周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.具有市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,其中,航空類或無人機(jī)行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年。 4.研究生以上學(xué)歷、無人機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 5.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)無人機(jī)應(yīng)用拓展項(xiàng)目,包括但不限于無人機(jī)植保類項(xiàng)目、無人機(jī)物流類項(xiàng)目等。 2.能全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好市場(chǎng)調(diào)研,收集相關(guān)行業(yè)政策,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。 3.能夠接受出差。 |
轉(zhuǎn)正后稅前21萬元/年左右 | 1:5 | |
12 | 無人機(jī)平臺(tái)技術(shù)員 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣信息類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)。 2.年齡不超過35周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的文字寫作能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維,對(duì)無人駕駛航空領(lǐng)域有一定研究。 4.具有信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年。 5.熟悉民航業(yè)務(wù)管理機(jī)制,熟悉民航行業(yè)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn),有空管系統(tǒng)建設(shè)能力優(yōu)先;英語(yǔ)6級(jí)及以上優(yōu)先。 6.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
1.負(fù)責(zé)跟蹤無人駕駛航空相關(guān)科技產(chǎn)品和應(yīng)用的演進(jìn)趨勢(shì),對(duì)接、參與國(guó)際/國(guó)內(nèi)無人駕駛航空行業(yè)運(yùn)行概念、空中交通管理、無人駕駛管控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)研究、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及市場(chǎng)推廣應(yīng)用。 2.負(fù)責(zé)對(duì)接民航局、軍方相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)無人機(jī)綜合監(jiān)管平臺(tái)的規(guī)劃建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。 4.負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)、技術(shù)保障飛行情報(bào)數(shù)據(jù)處理等工作。 5.能夠接受24小時(shí)運(yùn)營(yíng)值班工作。 |
轉(zhuǎn)正后稅前11萬元/年左右 | 1:3 | |
13 | 安徽省通航飛行服務(wù)有限公司 | 網(wǎng)絡(luò)安全及設(shè)備維護(hù)崗 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息工程相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過35周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.具有數(shù)據(jù)機(jī)房、軟件系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年,熟悉防火墻、交換機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備軟硬件系統(tǒng)的原理、調(diào)試和維護(hù)。 4.具有較好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5.具有大中型數(shù)據(jù)中心機(jī)房項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;持有民航通信導(dǎo)航監(jiān)視執(zhí)照優(yōu)先。 6.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
負(fù)責(zé)飛服指揮大廳機(jī)房設(shè)備、外臺(tái)設(shè)備維護(hù)管理、低空飛行服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理及網(wǎng)絡(luò)信息安全維護(hù)。 | 轉(zhuǎn)正后稅前11萬元/年左右 | 1:3 |
14 | 飛行服務(wù)崗 | 2 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,民航交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過35周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.持有民用航空空中交通管制員執(zhí)照人員。 4.具有軍民航管制從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉空管法規(guī)和通航運(yùn)行規(guī)章。 5.熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。 6.已通過低空飛行服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)并通過相應(yīng)技能考核的人員優(yōu)先。 7.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
負(fù)責(zé)飛行服務(wù)站服務(wù)范圍內(nèi)低空空域用戶的飛行計(jì)劃處理,提供航空情報(bào)、航空氣象、飛行情報(bào)、告警和協(xié)助救援服務(wù)。 | 轉(zhuǎn)正后稅前14-15萬元/年 | 1:3 | |
15 | 安徽省通航通用機(jī)場(chǎng)建設(shè)公司 | 造價(jià)工程師 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過45周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.具有一級(jí)造價(jià)工程師(土建)(或國(guó)家級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師(土建))資格。 4.擔(dān)任同等規(guī)模企業(yè)中層以上管理崗位不少于3年。 5.具有民用航空或通用航空機(jī)場(chǎng)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
1.項(xiàng)目建議書、可行性研究投資估算與審核,項(xiàng)目評(píng)價(jià)造價(jià)分析。 2.建設(shè)工程設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算的編制與審核。 3.建設(shè)工程招投標(biāo)文件工程量清單和造價(jià)的編制與審核。 4.建設(shè)工程合同價(jià)款、結(jié)算價(jià)款、竣工結(jié)算價(jià)款、工程變更及索賠的編制與管理。 5.建設(shè)工程項(xiàng)目成本預(yù)測(cè)、成本計(jì)劃、成本核算、成本分析、成本考核。 6.與工程造價(jià)管理有關(guān)的其他事項(xiàng)。 |
轉(zhuǎn)正后稅前21萬元/年左右 | 1:3 |
16 | 設(shè)計(jì)工程師 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、市政工程、交通工程、機(jī)場(chǎng)工程及相關(guān)專業(yè) 2.年齡不超過45周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不少于3年,具備設(shè)計(jì)及校核能力,能全面統(tǒng)籌項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,熟悉機(jī)場(chǎng)工程相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 4.擔(dān)任同等規(guī)模企業(yè)中層以上管理崗位不少于3年。 5.熟悉通用機(jī)場(chǎng)選址審批建設(shè)流程、工程設(shè)計(jì),通航產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方面的政策法規(guī),具有較強(qiáng)的空間規(guī)劃能力。 6.熟悉機(jī)場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃領(lǐng)域,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)拓展,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 7.有機(jī)場(chǎng)規(guī)劃、選址、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有民航專業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
1.負(fù)責(zé)對(duì)包干機(jī)場(chǎng)規(guī)劃、選址、可研等前期設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量及進(jìn)度的管控。 2.與行業(yè)主管部門、政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 3.根據(jù)需要參與機(jī)場(chǎng)選址、可研、總規(guī)、設(shè)計(jì)等項(xiàng)目評(píng)審、方案變更、機(jī)場(chǎng)驗(yàn)收等工作。 4.熟悉選址類項(xiàng)目報(bào)批流程。 |
轉(zhuǎn)正后稅前21萬元/年左右 | 1:3 | |
17 | 合同管理專員 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過35周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.合同管理或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。 4.具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí),熟知合同法律法規(guī)條款。 5.熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。 6.具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 7.認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,愿意從基礎(chǔ)性工作做起,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力。 8.具有大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 9.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
1.負(fù)責(zé)建立合同管理體系,制訂與完善合同管理制度。 2.負(fù)責(zé)公司合同及相關(guān)資料組卷的歸檔管理,建立合同臺(tái)賬。 3.負(fù)責(zé)編制常用合同范本,參與重大合同的起草。 4.參與合同談判工作,提出合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施。 5.監(jiān)督檢查工程合同的進(jìn)度、工期、質(zhì)量和工程款的支付情況。 6.參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾 紛的建議。 |
轉(zhuǎn)正后稅前17萬元/年左右 | 1:3 | |
18 | 安全管理專員 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全工程或相近專業(yè),2022年畢業(yè)未就業(yè)的大學(xué)生或2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)溝通能力,較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 3.有較高的責(zé)任感,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;自律性強(qiáng)、樂觀、積極向上,無心理障礙。 4.身體健康,舉止文明,能夠適應(yīng)外派施工環(huán)境。 5.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
1.認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。 2.參加編制長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度安全措施計(jì)劃,參與安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全管理制度的制定工作。 3.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施計(jì)劃。 4.提出和參與完成“三個(gè)零”計(jì)劃和HSE目標(biāo)的措施和方法。 5.指導(dǎo)員工開展安全工作。 6.會(huì)同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 7.經(jīng)常對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全因素,督促整改,消除事故隱患。 8.對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)督管理,參與制定事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練。 9.監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放工作,并培訓(xùn)員工,使其掌握正確佩戴和使用防護(hù)用品的方法。 10.參加或組織傷亡事故的調(diào)查和處理,做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門人員制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,并檢查落實(shí)。 |
按照薪酬制度定崗定級(jí) | 1:3 | |
19 | 安徽省通航航空應(yīng)急救援公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.年齡不超過45周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.熟悉航空法規(guī)政策、通用航空運(yùn)行體系、航空應(yīng)急救援管理,了解通航產(chǎn)業(yè)及市場(chǎng)等。 4.擔(dān)任過通用航空公司副總經(jīng)理以上職務(wù),且具有通用航空公司運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。 5.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)管理工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷和渠道開拓,提升公司運(yùn)營(yíng)效率,完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)等工作。 | 根據(jù)國(guó)企改革三年行動(dòng)要求,采用任期至和契約化管理,薪酬待遇按照任期制契約化有關(guān)協(xié)議執(zhí)行,根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和任務(wù)完成情況兌現(xiàn)薪酬, 參考薪酬轉(zhuǎn)正后稅前年綜合所得30萬元左右 |
1:5 |
20 | 應(yīng)急指揮負(fù)責(zé)人 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全工程、安全應(yīng)急管理等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過40周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.熟悉應(yīng)急救援、應(yīng)急管理等業(yè)務(wù)和法律法規(guī)。 4.安全、應(yīng)急等方面工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。 5.具有在政府應(yīng)急系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 6.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
負(fù)責(zé)指揮中心具體管理工作,負(fù)責(zé)與省應(yīng)急部門指揮中心的聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好指揮中心運(yùn)營(yíng)和開拓政府有關(guān)應(yīng)急救援業(yè)務(wù)等工作。 | 轉(zhuǎn)正后稅前21萬元/年左右 | 1:5 | |
21 | 運(yùn)管專員 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,民航運(yùn)輸、民航商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過35周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.熟悉航空、合同、招投標(biāo)等法規(guī)政策,掌握市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷推廣、商務(wù)策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 4.市場(chǎng)拓展、通航企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。 5.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目建設(shè)管理、策劃營(yíng)銷方案等工作。 | 轉(zhuǎn)正后稅前11-14萬元/年 | 1:3 | |
22 | 信息技術(shù)員 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣信息類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)。 2.年齡不超過35周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 4.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)與管理;協(xié)助做好分平臺(tái)項(xiàng)目市場(chǎng)開拓,項(xiàng)目建設(shè)管理工作;負(fù)責(zé)指揮中心系統(tǒng)維護(hù)管理等工作。 | 轉(zhuǎn)正后稅前11-14萬元/年 | 1:3 | |
23 | 長(zhǎng)三角(安徽)快線通用航空公司 | 安全質(zhì)量管理部-安全質(zhì)量業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,航空或相關(guān)專業(yè)背景。 2.年齡不超過40周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件。 4.具有良好的調(diào)研分析能力、數(shù)據(jù)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。 5.熟悉航空相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備航空運(yùn)行、維修、安全、質(zhì)量管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。 6.具備簽派、機(jī)務(wù)維修執(zhí)照或通用航空公司籌備工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 7.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、運(yùn)行、服務(wù)質(zhì)量管理工作。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)局方、公司各項(xiàng)安全管理工作要求。 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程質(zhì)量管理,非正常事件調(diào)查、分析、提出整改措施并組織落實(shí)。 4.負(fù)責(zé)對(duì)代理單位實(shí)施安全、質(zhì)量審核、監(jiān)督,確保生產(chǎn)安全、平穩(wěn)。 5.參加公司生產(chǎn)值班。 6.完成公司交辦的其他工作。 |
轉(zhuǎn)正后稅前21萬元/年左右 | 1:3 |
24 | 市場(chǎng)部-市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,航空或相關(guān)專業(yè)背景。 2.年齡不超過40周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件,有良好的PPT編制能力。 4.具有良好的營(yíng)銷策劃能力、市場(chǎng)調(diào)研分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。 5.熟悉航空市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)知識(shí),具備航空相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。 6.有較為豐富的航空、文旅、品牌合作方面資源。 7.具有通用航空公司籌備工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 8.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售系統(tǒng)搭建。 2.負(fù)責(zé)公司商務(wù)洽談,合同簽署。 3.在集團(tuán)統(tǒng)籌下開展公司品牌建設(shè)工作。 4.負(fù)責(zé)組織航線論證、航班編排。 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品建設(shè)、銷售策劃,收益評(píng)估。 6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,售后服務(wù)、投訴處理。 7.參加公司生產(chǎn)值班。 8.完成公司交辦的其他工作。 |
轉(zhuǎn)正后稅前21萬元/年左右 | 1:3 | |
25 | 市場(chǎng)部-市場(chǎng)業(yè)務(wù)專員 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,航空或相關(guān)專業(yè)背景。 2.年齡不超過30周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件,有良好的PPT編制能力。 4.民用或通用航空行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年,熟悉通用航空行業(yè),過往有市場(chǎng)或商務(wù)方向工作經(jīng)驗(yàn)。 5.善于市場(chǎng)分析調(diào)研工作,有良好的數(shù)據(jù)分析提煉能力,良好的項(xiàng)目方案、報(bào)告編寫能力。 6.可適應(yīng)經(jīng)常性出差。 7.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
1.協(xié)助市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理完成公司市場(chǎng)銷售相關(guān)工作(航線規(guī)劃、產(chǎn)品策劃銷售、客戶關(guān)系管理等)。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研、分析及論證,對(duì)運(yùn)營(yíng)及新開航線提出建議及優(yōu)化措施,為拓展新業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐。 3.負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的跟進(jìn)及落地。 4.負(fù)責(zé)處理售后服務(wù),客戶訴求、投訴管理等具體事宜。 5.負(fù)責(zé)航變后客票退改簽工作。 6.負(fù)責(zé)銷售相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)等其他與市場(chǎng)相關(guān)工作。 7.參加公司生產(chǎn)值班。 8.完成公司交辦的其他工作。 |
轉(zhuǎn)正后稅前14萬元/年左右 | 1:3 | |
26 | 綜合保障部-綜合保障業(yè)務(wù)專員 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,航空或相關(guān)專業(yè)背景。 2.年齡不超過30周歲(含),以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。 3.熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力。 5.航空旅客服務(wù)、地勤保障相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年。 6.可適應(yīng)經(jīng)常性出差。 7.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。 |
1.負(fù)責(zé)公司綜合保障、航班地面保障工作。 2.負(fù)責(zé)航班生產(chǎn)計(jì)劃的報(bào)批、協(xié)調(diào)、處理,與機(jī)場(chǎng)和飛服對(duì)接保障航班順利運(yùn)行。 3.協(xié)助安全質(zhì)量部開展運(yùn)行安全、服務(wù)質(zhì)量提升工作。 4.負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部對(duì)接,做好生產(chǎn)與客戶的銜接工作。 5.負(fù)責(zé)航變信息處理涉及到的地面保障工作。 6.參加公司生產(chǎn)值班。 7.完成公司交辦的其他工作。 |
轉(zhuǎn)正后稅前14萬元/年左右 | 1:3 |
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