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| 序號 | 部門/子公司 | 崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 任職資格 | 崗位職責(zé) | 薪資待遇 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202201招標(biāo)工程師 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 土木工程類相關(guān)專業(yè) | 1、5年及以上建筑工程、工程造價或工民建等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上建筑企業(yè)或房地產(chǎn)項目采購、招投標(biāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉工程項目招投標(biāo)、成本管理流程，熟悉國家工程造價審核的相關(guān)法律法規(guī)； 3、熟知建筑工程圖紙、工作流程、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)知識、了解行業(yè)發(fā)展趨勢； 4、擁有國有企業(yè)（平臺公司）招標(biāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的責(zé)任心，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力； 6、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、協(xié)助制訂采購成本控制目標(biāo)及采購成本控制計劃，實施具體的采購成本控制計劃； 2、負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件的編制及落實執(zhí)行，組織工程招標(biāo)答疑及投標(biāo)書的評審，對各項招標(biāo)、合同的經(jīng)濟指標(biāo)進(jìn)行審核把關(guān)，提出專業(yè)意見； 3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商信息與價格庫、供應(yīng)商材料庫，并及時更新，定期維護； 4、負(fù)責(zé)合同商務(wù)條款起草、組織合同條款洽談及合同評審、合同簽訂；了解并能編制工程招標(biāo)的資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件；熟練開展工程招標(biāo)流程工作； 5、發(fā)展、選擇和維護供應(yīng)商關(guān)系，嚴(yán)格控制采購成本； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
11萬元左右 | |
| 2 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202202土建工程師（集團公司工程管理） | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 土木工程類相關(guān)專業(yè) | 1、具有5年及以上房地產(chǎn)公司經(jīng)驗，其中平臺管理工作經(jīng)驗不低于2年； 2、熟悉國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，建筑行業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)知識扎實，具備豐富的工程管理相關(guān)知識； 3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任心、執(zhí)行力； 4、具有全周期項目經(jīng)驗、注冊執(zhí)業(yè)資格證、中級職稱以上者優(yōu)先； 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、協(xié)助建立工程管理制度及施工標(biāo)準(zhǔn)化體系； 2、定期組織開展項目工程管理的培訓(xùn)及交流； 3、監(jiān)督跟進(jìn)相關(guān)制度在項目上的執(zhí)行和實施進(jìn)展程度； 4、組織開展項目工程過程、竣工交付檢查與驗收、并對交付項目進(jìn)行量化測評； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 3 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202203土建工程師 （房建方向） |
3 | 35周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 土木工程類相關(guān)專業(yè) | 1、3年以上房建工程管理經(jīng)驗，具備較豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的國家規(guī)范和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)； 2、熟練應(yīng)用各類辦公軟件及工程繪圖軟件； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、成本控制意識和質(zhì)量管理意識,善于處理與工作相關(guān)的各類協(xié)作關(guān)系； 4、持有建造師或結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師證書優(yōu)先； 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、執(zhí)行落實房建工程項目管理規(guī)章制度，指導(dǎo)工程項目實施； 2、明確項目的質(zhì)量、環(huán)境、安全、成本、進(jìn)度控制點，執(zhí)行項目管理體系； 3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場管理，監(jiān)督落實項目實施方案和項目資料收集整理，保障項目順利建設(shè)； 4、參與項目績效評價體系建設(shè)與完善，對各項目進(jìn)行績效評價； 5、負(fù)責(zé)工程項目建設(shè)各方溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 4 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202204產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 專業(yè)不限，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先 | 1、5年及以上品牌房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉地產(chǎn)項目營銷流程，具有團隊管理能力及平臺管理經(jīng)驗； 3、熟悉各種推廣渠道與推廣手段，能獨立撰寫并執(zhí)行推廣企劃方案，并擁有一定的推廣關(guān)系資源； 4、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、制定招商策略，實施招商計劃，完成招商任務(wù)； 2、完善招商工作的管理制度，制定招商的管理工作和業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)各類線下活動、營銷專題的策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)； 3、招商團隊的培養(yǎng)和培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)項目的數(shù)據(jù)收集、整理、分析、結(jié)案報告支持； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
底薪15萬元左右加提成，綜合薪資25萬元左右 | |
| 5 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202205商業(yè)招商經(jīng)理 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 專業(yè)不限，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先 | 1、8年以上品牌商業(yè)項目招商崗位工作經(jīng)驗； 2、擁有涵蓋各商業(yè)業(yè)態(tài)的招商品牌資源及優(yōu)秀的行業(yè)人際關(guān)系； 3、熟悉租賃法律、合同法等知識； 4、具有良好的溝通、談判技巧； 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、制定符合公司定位的招商規(guī)劃，建立公司戰(zhàn)略合作品牌資源庫，同時不斷發(fā)掘和引進(jìn)新品牌； 2、負(fù)責(zé)市場主流商業(yè)品牌關(guān)系及同行業(yè)關(guān)系維護，保持長期合作； 3、負(fù)責(zé)制定符合項目功能需求的商業(yè)業(yè)態(tài)定位； 4、負(fù)責(zé)商戶拓展、商務(wù)洽談、簽約入駐及后續(xù)維護工作； 5、負(fù)責(zé)對招商過程中存在的問題提出建議和解決方案； 6、定期進(jìn)行商圈、商業(yè)用戶、商業(yè)資源等市場調(diào)研工作，及時向上級反饋相關(guān)信息等； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
底薪12萬元左右加提成， 綜合薪資18萬元左右 |
|
| 6 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202206商業(yè)運營 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 專業(yè)不限，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先 | 1、5年以上商業(yè)運營崗位工作經(jīng)驗，有鄰里中心運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉商業(yè)運營模式，可獨立承擔(dān)商業(yè)項目的運營工作； 3、較強的統(tǒng)籌管理能力、執(zhí)行力、溝通能力及應(yīng)急處理能力； 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、負(fù)責(zé)制定商業(yè)項目運營管理手冊，標(biāo)準(zhǔn)化商家運營管理； 2、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的日常運營管理，包括品牌進(jìn)場裝修、賣場經(jīng)營秩序、商鋪形象管理等； 3、負(fù)責(zé)商家營業(yè)數(shù)據(jù)的定期整理分析，對商戶經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行管控及幫扶工作，對問題商家提出改進(jìn)、調(diào)換及撤店預(yù)警； 4、負(fù)責(zé)商戶各類費用收繳，進(jìn)行廣告位、臨時攤點的策劃，完成項目運營指標(biāo)，提升創(chuàng)新收入； 5、負(fù)責(zé)推廣SP活動的商戶洽談及推廣活動的落地執(zhí)行； 6、定期進(jìn)行商家及消費者滿意度調(diào)研，優(yōu)化項目運營策略； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
11萬元左右 | |
| 7 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202207會計崗 | 1 | 30周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 會計學(xué)、財務(wù)管理 | 1、具有3年以上企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗； 2、具有初級會計及以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉財務(wù)管理模塊工作內(nèi)容，熟練使用常用辦公軟件及財務(wù)軟件； 3、責(zé)任心和原則性強，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的職業(yè)操守,具備良好的文字寫作功底，能夠吃苦耐勞具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、精通房地產(chǎn)公司相關(guān)稅收法規(guī)，具備2年以上與稅務(wù)籌劃相關(guān)的工作經(jīng)驗； 5、雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先。 |
1、按照公司財會制度規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算、記賬及稅務(wù)籌劃工作； 2、及時根據(jù)審核無誤的原始憑證，正確填制記賬憑證；對審核無誤的記賬憑證進(jìn)行記賬； 3、負(fù)責(zé)與銀行、往來單位的對帳和查詢工作； 4、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 8 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202208會計崗 (主辦會計) |
1 | 30周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 會計學(xué)、財務(wù)管理 | 1、具有5年以上企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗，有稅務(wù)師資格者可優(yōu)先考慮； 2、具有中級會計及以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉財務(wù)管理模塊工作內(nèi)容，熟練使用常用辦公軟件及財務(wù)軟件； 3、責(zé)任心和原則性強，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的職業(yè)操守,具備良好的文字寫作功底，能夠吃苦耐勞具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、精通房地產(chǎn)公司相關(guān)稅收法規(guī)，具備2年以上與稅務(wù)籌劃相關(guān)的工作經(jīng)驗； 5、雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。 |
1、按照公司財會制度規(guī)定，獨立負(fù)責(zé)子公司各項財稅工作； 2、負(fù)責(zé)公司各種核算、記賬及稅務(wù)籌劃工作，對審核無誤的記賬憑證進(jìn)行記賬； 3、負(fù)責(zé)與銀行、往來單位的對帳和查詢工作； 4、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 9 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202209資深工程經(jīng)理（工程總監(jiān)） | 1 | 38周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 土木工程類相關(guān)專業(yè) | 1、3年以上施工單位工作經(jīng)驗，有單個完整項目的施工管理經(jīng)驗； 2、5年以上房企管理經(jīng)驗，有不低于15萬平米房產(chǎn)項目的全周期管理經(jīng)驗； 3、房企任職工程部經(jīng)理級別以上，有10萬平米以上商業(yè)綜合體完整項目的工作經(jīng)驗，獨立組織項目竣備流程； 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至40周歲。 |
1、負(fù)責(zé)組織編制、審核項目工程進(jìn)度計劃、項目質(zhì)量目標(biāo)計劃、安全文明目標(biāo)等； 2、負(fù)責(zé)實施對項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明和現(xiàn)場施工管理的監(jiān)督管理，組織對項目工程的定期檢查和專項檢查； 3、定時召開項目工程例會、協(xié)調(diào)會等工程管理會議，及時傳遞與工程管理有關(guān)的信息資料、報表、報告等； 4、參與項目施工圖會審和設(shè)計交底，及時解決工程技術(shù)、施工等方面的重大和疑難問題； 5、組織項目竣工驗收，并對竣工后的技術(shù)資料整理進(jìn)行最終把關(guān)； 6、參與工程施工單位、監(jiān)理單位的選擇和評價； 7、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)文件的技術(shù)部分，參與施工招標(biāo)、監(jiān)理招標(biāo)、材料設(shè)備采購招標(biāo)等工程類招標(biāo)工作； 8、負(fù)責(zé)工程施工標(biāo)準(zhǔn)合同、監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)合同的編制、評審，并參與授權(quán)范圍內(nèi)合同的談判、簽訂； 9、與外部規(guī)劃、國土、建設(shè)等單位的溝通對接； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
20萬元左右 | |
| 10 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202210機電經(jīng)理 | 1 | 38周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 給排水、電氣或暖通工程專業(yè) | 1、3年以上施工單位項目機電工作經(jīng)驗，同時有單個完整項目的施工管理經(jīng)驗； 2、5年以上房企機電工作經(jīng)驗，同時有單個或多個房產(chǎn)項目的全周期管理經(jīng)驗； 3、具有完整的項目機電報批報建經(jīng)歷； 4、持有建造師或結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師證書優(yōu)先，具有在公司或平臺的設(shè)計或成本工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至40周歲。 |
1、對公司項目水電工程的質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系，管理好項目的均衡施工和工序 ； 2、統(tǒng)籌機電工程資源，進(jìn)行資源的合理分配，配合公司工程負(fù)責(zé)人保障各項目在不同階段機電管理工作的順利進(jìn)行； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
18萬元左右 | |
| 11 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202211機電工程師 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 給排水、電氣或暖通工程專業(yè) | 1、3年以上房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉本專業(yè)各項法規(guī)、政策； 2、具有建筑水電施工管理經(jīng)驗，較強的項目管理能力，能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工及其它部門配合關(guān)系； 3、持有建造師或結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師證書優(yōu)先； 4、熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備相關(guān)的軟件及通用辦公軟件； 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、對所負(fù)責(zé)項目水電工程的質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系，管理好項目的均衡施工和工序； 2、負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收； 3、檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)收集水電施工過程的各種原始記錄并及時交資料員存檔； 5、監(jiān)督合同的執(zhí)行情況； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
13萬元左右 | |
| 12 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202212成本管理崗 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 土木工程類相關(guān)專業(yè) | 1、5年以上地產(chǎn)公司成本崗工作經(jīng)驗； 2、3年以上完整項目成本PM崗位管理經(jīng)驗； 3、具備清單編制、審核能力； 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、負(fù)責(zé)公司各項目目標(biāo)成本和動態(tài)成本管控； 2、負(fù)責(zé)公司資金計劃及進(jìn)度款付款管理； 3、變更洽商管控和配合設(shè)計方案、成本優(yōu)化； 4、合約管理； 5、成本數(shù)據(jù)管理，入統(tǒng)的相關(guān)統(tǒng)計工作； 6、配合公司各部門工作，提供相應(yīng)成本和產(chǎn)值數(shù)據(jù)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 13 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202213設(shè)計管理崗 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 土木工程類相關(guān)專業(yè) | 1、3年以上完整項目設(shè)計PM崗位管理經(jīng)驗； 2、3年以上設(shè)計院建筑或結(jié)構(gòu)專業(yè)工作經(jīng)驗； 3、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、項目施工效果管控； 2、配合公司設(shè)計方案優(yōu)化； 3、根據(jù)設(shè)計方案和設(shè)計圖紙負(fù)責(zé)認(rèn)封樣工作； 4、方案設(shè)計公司、施工圖設(shè)計公司、專業(yè)深化設(shè)計公司的管控； 5、配合集團規(guī)劃發(fā)展部工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 14 | 安徽蜀澤建設(shè)有限公司 | 202214安全部門負(fù)責(zé)人 | 1 | 35周歲（含） 以下 |
本科（學(xué)士）及以上 | 土木工程、建筑工程或工程管理、安全工程類相關(guān)專業(yè) | 1、3年以上施工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉房建、市政工程安全法規(guī)及規(guī)章制度，對施工全過程進(jìn)行安全監(jiān)督，能及時發(fā)現(xiàn)并糾正違章作業(yè)； 3、具有建造師或八大員證書優(yōu)先； 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的各項法規(guī)，做好安全施工的宣傳教育和監(jiān)督管理工作； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工程項目安全管理工作； 3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的安全管理工作，組織項目安全早會、安全教育培訓(xùn)及安全活動的開展； 4、解決項目施工過程中出現(xiàn)的安全隱患、安全問題，協(xié)助項目經(jīng)理與項目建設(shè)參與各方溝通； 5、創(chuàng)造安全事宜的施工現(xiàn)場，落實消防措施，布置“五排一圖”及各種禁令標(biāo)牌； 6、隨時巡查現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，及時消除事故隱患，制止違章作業(yè)和違章指揮，督促落實整改任務(wù)，保證安全生產(chǎn)文明施工； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 15 | 安徽蜀澤建設(shè)有限公司 | 202215施工員 （技術(shù)員） |
1 | 35周歲（含） 以下 |
本科（學(xué)士）及以上 | 土木工程、建筑工程或工程管理類相關(guān)專業(yè) | 1、3年以上施工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉房建、市政工程施工工藝，管理各施工班組； 3、能讀懂施工圖紙，會使用水平儀、全站儀等儀器，會操作CAD等辦公軟件； 4、責(zé)任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力； 5、具有建筑工程一級建造師證書優(yōu)先； 6、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、參與圖紙會審并提出問題，編制施工進(jìn)度及材料需求計劃，有良好的溝通能力； 2、嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工； 3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底； 4、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
11萬元左右 | |
| 16 | 安徽蜀城科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司 | 202216項目主管 | 2 | 40周歲（含）以下 | 大專及以上 | 專業(yè)不限，物業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 1、具有2年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先； 2、具有良好的客戶服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團隊建設(shè)能力； 3、熟悉各類突發(fā)事件處理程序，有處理突發(fā)事件的能力； 3、熟練掌握計算機及辦公軟件操作技術(shù)； 4、有物業(yè)出租、招商、工業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)、四星級及以上酒店物業(yè)管理經(jīng)歷等經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的人員管理、財務(wù)管理、物品管理和各項現(xiàn)場管理工作； 2、做好項目內(nèi)客戶服務(wù)、日常維修、清掃保潔、環(huán)境消殺、綠化養(yǎng)護、秩序維護、消防管理、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作； 3、對項目員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)定期檢查物業(yè)有關(guān)費用的收繳情況，保證費用收繳指標(biāo)按時完成； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
8-10萬元左右 | |
| 17 | 合肥市蜀旺建設(shè)有限公司 | 202217國際物流操作 | 2 | 30周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語、物流管理等相關(guān)專業(yè) | 1、具有2年以上工廠、貿(mào)易公司或者貨代公司國際物流工作經(jīng)歷，熟悉對外貿(mào)易主要國家法律法規(guī)、貿(mào)易規(guī)則，熟悉國內(nèi)外清關(guān)流程； 2、具備流利的英文讀寫能力，基本英文口語表達(dá)； 3、有國際貨運航班項目操作經(jīng)驗、有海外倉管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。 |
1、負(fù)責(zé)國際物流項目操作運營，包括空運、海運、中歐班列艙位運營、流程優(yōu)化等； 2、負(fù)責(zé)跨境電商物流線路設(shè)計、海內(nèi)外清關(guān)對接、海外倉對接等； 3、幫助區(qū)內(nèi)企業(yè)對接航空、鐵路、海運等國際物流； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
9萬元左右 | |
| 18 | 合肥蜀弘資產(chǎn)運營管理有限公司 | 202218產(chǎn)業(yè)招商 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 專業(yè)不限，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先 | 1、有5年以上辦公或產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家招商相關(guān)法律、法規(guī)；了解企業(yè)運營、納稅基本流程； 3、完整參與過一個以上辦公或產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的企業(yè)招商工作； 4、溝通能力強，工作積極主動，抗壓力強，可接受輪休制排班； 5、具有豐富的企業(yè)客戶資源，并可以運用自身資源開展企業(yè)招商工作； 6、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、負(fù)責(zé)項目的企業(yè)招商工作，完成企業(yè)客戶開發(fā)維護全流程跟蹤； 2、與策劃配合，完成企業(yè)客戶推介、拓展活動的項目宣講； 3、了解政府各類政策、資質(zhì)評定等信息，協(xié)助入駐企業(yè)申請并落實； 4、按照項目工作計劃，完成分解的招商任務(wù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
底薪12萬元左右加提成，綜合薪資15-18萬元左右 | |
| 19 | 合肥蜀弘資產(chǎn)運營管理有限公司 | 202219產(chǎn)業(yè)園政策研究崗 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 專業(yè)不限，法律類、金融類，財務(wù)類、中文類、新聞類專業(yè)優(yōu)先 | 1、3年以上同類崗位工作經(jīng)歷或管理經(jīng)驗； 2、善于思考，對實時政策信息敏感 并能夠迅速反應(yīng)； 3、具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和公文寫作能力； 4、具有扎實的專業(yè)理論知識； 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、協(xié)助開展區(qū)域性產(chǎn)業(yè)研究、緊跟各級政府部門發(fā)布的最新政策，搜集跟公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)的重要項目及政策信息； 2、及時了解掌握政府各類扶持政策及審批注冊流程； 3、負(fù)責(zé)公司各類政策項目申報、資質(zhì)維護； 4、向園區(qū)企業(yè)宣傳政策項目申報知識，協(xié)助開展項目申報； 5、積累政府、第三方服務(wù)機構(gòu)及相關(guān)專家資源，維護政府、協(xié)會、專家關(guān)系； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 20 | 安徽蜀峰環(huán)境科技發(fā)展有限公司 | 202220公共市場專員 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 市場營銷類、新聞傳播類、環(huán)境類、氣象類、理工類，或與上述方向相關(guān)專業(yè) | 1、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練辦公軟件、ps軟件等軟件工具； 3、具有較強的平面設(shè)計能力； 4、有組織大型會議、會展、沙龍等活動工作經(jīng)驗； 5、思路清晰，文案能力和文字功底強； 6、溝通能力、表達(dá)能力、組織能力強，具備高度的責(zé)任心，具備較強的團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。 7、具有政府和國有企業(yè)宣傳經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、負(fù)責(zé)各類交流會議、沙龍、商業(yè)展會的組織、舉辦和宣傳推廣工作； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃、能力建設(shè)和運營工作，提升企業(yè)品牌影響力； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)輿論和宣傳陣地的管理和運營，打造較強的企業(yè)宣傳窗口； 4、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新平臺的建設(shè)和運營； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
9萬元左右 | |
| 21 | 安徽蜀峰環(huán)境科技發(fā)展有限公司 | 202221解決方案專員（研發(fā)類） | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 物理學(xué)、光學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)等專業(yè) | 1、熟悉溫室氣體監(jiān)測業(yè)務(wù)方向。具有環(huán)保設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗或具有機械類、儀器儀表產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的文案撰寫能力，參與過重大科研項目或熟悉縱向課題申報者優(yōu)先； 3、良好的科研學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，具備細(xì)分領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)術(shù)素養(yǎng)，核心及以上期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)文章； 4、熟練運用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件及辦公軟件； 5、參與高校、研究院所以及監(jiān)測站或氣象局組織的污染防治、項目研究等經(jīng)驗優(yōu)先； 6、性格開朗，勤勉踏實，積極進(jìn)取，有高度的責(zé)任心和團隊合作精神，有領(lǐng)導(dǎo)力； 7、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、負(fù)責(zé)雙碳業(yè)務(wù)的規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)系列產(chǎn)品的資料包開發(fā)及綜合解決方案的設(shè)計； 3、負(fù)責(zé)售前支撐； 4、開展環(huán)境產(chǎn)業(yè)政策研究及統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，為政府決策政策提供依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)政府項目申報； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 22 | 安徽蜀峰環(huán)境科技發(fā)展有限公司 | 202222解決方案專員（技術(shù)支持類） | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 環(huán)境科學(xué)與工程或相關(guān)專業(yè) | 1、1年及以上細(xì)分領(lǐng)域工作經(jīng)驗；獲得細(xì)分領(lǐng)域中級及以上職稱認(rèn)定的優(yōu)先； 2、具備較強的文案撰寫能力，參與過重大科研項目或熟悉縱向課題申報者優(yōu)先； 3、良好的科研學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，具備細(xì)分領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)術(shù)素養(yǎng)，核心及以上期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)文章； 4、熟練運用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件及辦公軟件； 5、參與高校、研究院所以及監(jiān)測站或氣象局組織的污染防治、項目研究等經(jīng)驗優(yōu)先； 6、性格開朗，勤勉踏實，積極進(jìn)取，有高度的責(zé)任心和團隊合作精神，有領(lǐng)導(dǎo)力； 7、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和設(shè)計環(huán)境醫(yī)院的整體解決方案，負(fù)責(zé)搭建環(huán)境醫(yī)院線下平臺與線上服務(wù)中心平臺； 2、負(fù)責(zé)組建環(huán)境醫(yī)院的“名醫(yī)堂”、“項目庫”、“企業(yè)庫”、“典型案例庫”等信息庫； 3、開展環(huán)境產(chǎn)業(yè)政策研究及統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，為政府決策政策提供依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)政府項目申報； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 23 | 安徽蜀峰環(huán)境科技發(fā)展有限公司 | 202223人事專員 | 1 | 30周歲（含）以下 | 本科（學(xué)士）及以上 | 管理類相關(guān)專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先 | 1、2年及以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程。國有企業(yè)同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、跟蹤理解掌握國家、當(dāng)?shù)卣姆煞ㄒ?guī)，及時提出公司內(nèi)部的對應(yīng)方案； 3、有責(zé)任心、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力； 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。 |
1、制定并完善公司相關(guān)制度流程，保障并優(yōu)化人力資源體系； 2、編制人力資源規(guī)劃，執(zhí)行人才管理工作，完成團隊搭建； 3、根據(jù)組織和業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行員工培訓(xùn)和潛能開發(fā)； 4、落實企業(yè)文化內(nèi)化，提升員工歸屬感、責(zé)任感，提升團隊執(zhí)行力與凝聚力； 5、組織開展績效工作，并監(jiān)督指導(dǎo)開展績效工作，負(fù)責(zé)薪酬發(fā)放工作； 6、規(guī)劃公司組織架構(gòu)，梳理制定公司任職資格體系； 7、高效對接各部門、集團、其他上級管理部門； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
7.5萬元左右 | |
| 合計 | 27 | |||||||||
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