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崗位編號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學歷學位 | 年齡 | 崗位職責 | 崗位要求 | 薪酬待遇 | 備注 |
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2401 | 工程管理部負責人 | 1 | 工程管理、工程造價、工程審計、農(nóng)業(yè)水利工程、土木類 | 本科及以上 | 45歲及以下(1979年4月1日以后出生) | 1.負責集團旗下的工程建設公司、監(jiān)理公司、招標代理公司的監(jiān)督管理; 2.負責監(jiān)督、協(xié)調和評估合資公司的項目實施過程合規(guī)性和公司經(jīng)營成效; 3.統(tǒng)籌集團和子公司項目建設督查工作; 4.負責集團和子公司工程建設項目前期工作; 5.負責管理集團和控股子公司自主實施的工程項目管理。 |
1.具有7年及以上工程管理、工程審計、工程監(jiān)理相關工作經(jīng)驗; 2.具有3年以上工程企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、招標代理公司管理經(jīng)驗; 3.具有工程類高級及以上職稱。持有注冊監(jiān)理工程師、一級建造師、一級造價工程師資格證書者優(yōu)先; 4.熟悉工程管理業(yè)務及工程管理相關法律法規(guī)及政策; 5.具有良好的組織、溝通及外部協(xié)調能力。 |
年薪15-20萬(稅前,含五險一金等福利待遇) | |
2402 | 招標專員 | 2 | 本科:工程管理、工程造價、土木類、建筑類、會計學、財務管理 研究生:工程管理、土木工程、土木水利、建筑學、會計學、企業(yè)管理(財務管理) |
本科及以上學士及以上 | 40周歲及以下(1984年4月1日以后出生) | 1、負責與項目業(yè)主進行招標業(yè)務協(xié)調、溝通工作; 2、編制招標文件及審核招標文件的答疑; 3、組織開標、評標; 4、編制招標情況書面報告; 5、招標資料的整理、歸檔; |
1、了解招標法,政府采購法,熟悉項目的招標投標流程; 2、有招標代理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有中級及以上職稱或注冊執(zhí)業(yè)資格(注冊監(jiān)理工程師、一級建造師、一級注冊結構工程師、一級注冊建筑師、注冊土木工程師、一級造價工程師、注冊安全工程師、中級會計師、經(jīng)濟師、注冊電氣工程師或其他等同于中級及以上職稱的注冊職業(yè)資格)。 |
按臨晟集團薪酬制度執(zhí)行 | 中級及以上職稱或等同于中級及以上職稱的注冊資格證書擁有一項即可報考。(職稱參照:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/gsgg/8216751.html專業(yè)技術類職業(yè)資格與職稱對應表) |
2403 | 業(yè)務經(jīng)理 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上學士及以上 | 35周歲以下(1989年4月1日以后出生) | 1、負責指定區(qū)域銷售工作,能獨立處理日常各類銷售相關事務; 2、負責管理與維護客戶關系; 3、負責所在工作區(qū)域內(nèi)有關市場信息的收集、統(tǒng)計、建檔、結算等信息管理工作; 4、領導交辦的其他工作任務。 |
具有兩年以上銷售工作經(jīng)驗 | 按臨晟集團薪酬制度執(zhí)行 |
說明:由臨晟集團統(tǒng)一招聘,根據(jù)工作需要,統(tǒng)籌安排到集團公司本部或各子公司工作。
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