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序號 | 招聘崗位 | 需求人數 | 崗位職責 | 任職資格 | 薪資待遇 |
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1 | 讀者服務 | 6 | 1.承擔所在區(qū)域內館藏文獻的借還、閱覽、預約、上架、整理、剔舊等日常管理工作; 2.負責區(qū)域內讀者服務工作,解答與處理讀者服務中遇到的各類問題,收集讀者投訴和建議并及時反饋處理; 3.配合館方各類活動的組織與開展,并收集與整理讀者活動資料; 4.負責區(qū)域范圍內各種設施、道具、設備的維護與管理,做好區(qū)域內閱覽環(huán)境及秩序維護等工作; 5.完成館領導交辦的其他工作任務。 |
1.具有大專(含)以上學歷; 2.35周歲(含)以下(1988年3月14日及以后出生); 3.具有良好的職業(yè)道德、有大局意識和責任意識; 4.掌握閱覽區(qū)所需的圖情基礎知識; 5.具備較強的崗位意識和服務意識 6.健康狀況適合本崗位工作要求; 7.有相關工作經驗者優(yōu)先。 |
綜合人力成本5.3萬左右(含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等) |
2 | 閱讀推廣 | 2 | 1.負責閱讀推廣活動方案的策劃與組織,制定全年活動計劃;包括活動成本預算(詢價.報價)以及活動總結與報道的撰寫;根據考核指標及評估達標指標,制定閱讀推廣工作計劃,保障工作達標; 2.負責活動現場的統(tǒng)籌協(xié)調規(guī)劃,做好讀者溝通并及時處理應急突發(fā)情況,及時做好對每場用戶活動效果的跟蹤.評估與總結; 3.負責移動互聯(lián)網自媒體平臺(微信、微博、公眾號、視頻號、抖音等)的日常運營及維護工作,為讀者策劃和提供優(yōu)質、有傳播性的內容;及時掌握文化新聞熱點動態(tài),有效完成專題策劃活動; 4.制定讀者問卷調查計劃,根據問卷調查結果,優(yōu)化讀者服務工作;挖掘和分析讀者閱讀需求,提升讀者閱讀環(huán)境和閱讀服務體驗; 5.完成館領導交辦的其他工作任務。 |
1.具有大學本科(含)以上學歷; 2.35周歲(含)以下(1988年3月14日及以后出生); 3.具有較強的策劃、組織閱讀推廣活動的能力; 4.具有敏銳的宣傳意識,能夠獨立組織、開展讀者活動能力; 5.具有良好的組織協(xié)調協(xié)作能力、文字表達能力; 6.熟練掌握計算機操作及攝像設備,具有一定的影視編輯與制作專業(yè)水平; 7.有相關工作經驗者優(yōu)先。 |
綜合人力成本6.5萬左右(含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等) |
3 | 信息技術 | 2 | 1.保障網絡、中心機房、服務器的安全運行,包括館內計算機、各類電子設備、系統(tǒng)及終端設備的管理和維護,并根據工作需要對使用人員進行信息技術監(jiān)管; 2.負責服務器的測試、維護、數據備份和保養(yǎng); 3.負責微信公眾號、各媒體平臺功能的開發(fā)、設計和維護;協(xié)助其他部門做好自媒體平臺(微信、QQ 群、抖音、視頻號、網站、為主)的運維工作; 4.負責各種設備用戶使用的培訓工作; 5.完成館領導交辦的其他工作。 |
1.具有大學本科(含)以上學歷; 2.35周歲(含)以下(1988年3月14日及以后出生); 3.需計算機相關專業(yè),能夠熟練使用計算機辦公軟件; 4.熱愛圖書館工作,責任心強,服務意識強,有良好的團隊協(xié)作精神和較強的學習能力及溝通能力等; 5.有相關工作經驗者優(yōu)先。 |
綜合人力成本6.5萬左右(含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等) |
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