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2023年淮南市田家庵區(qū)從優(yōu)秀社區(qū)工作者中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)編制人員公告
2023-12-13 15:35:10閱讀()淮南市田家庵區(qū)人民政府為貫徹落實中央和省、市關(guān)心關(guān)愛社區(qū)工作者的政策措施,調(diào)動社區(qū)工作者積極性,拓寬優(yōu)秀社區(qū)工作者職業(yè)發(fā)展渠道,根據(jù)省委組織部、省民政廳、省財政廳、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省社區(qū)工作者隊伍建設(shè)管理辦法(試行)〉的通知》(皖組通〔2022〕30號)和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于從優(yōu)秀社區(qū)工作者中招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)編制人員的指導(dǎo)意見〉的通知》(淮組通字〔2023〕57號)以及事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
1.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持正確選人用人導(dǎo)向,把好干部標準落到實處。
2.招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,嚴格按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等中央和省、市有關(guān)文件規(guī)定。
3.聘用人員在社區(qū)換屆前原則上仍留在社區(qū)工作,任期屆滿后由區(qū)統(tǒng)籌。
二、招聘計劃
計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)編制人員5名。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
本次招聘面向田家庵區(qū)現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記,任職時間需連續(xù)任社區(qū)黨組織書記滿5年;現(xiàn)任社區(qū)專職工作者(全區(qū)范圍內(nèi)社區(qū)黨組織、居民委員會班子中的專職成員,以及市、區(qū)兩級人社、民政部門統(tǒng)一招聘的專職從事基層黨建、社區(qū)管理和服務(wù)工作的人員),需連續(xù)任社區(qū)專職工作者滿10年,社區(qū)工作經(jīng)歷任職截止時間為2023年12月(含)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康;
3.發(fā)布公告前取得國家承認的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4.45周歲及以下(1977年12月(含)以后出生);
5.近三年年度考核至少一次獲得“優(yōu)秀”等次。
6.服從工作安排。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員檔案誠信庫,且記錄期限未滿的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信被執(zhí)行人的人員;
5.經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在??计陂g的人員;
6.近五年社區(qū)工作者考核評議有不稱職等次的以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
所有符合條件的人員,需經(jīng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委初審?fù)夂?,方可報名參加本次考試?/p>
四、招聘程序
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,招聘程序為發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等。
(一)發(fā)布公告
在田家庵區(qū)人民政府網(wǎng)和淮舜先鋒網(wǎng)上發(fā)布招考公告。
(二)報名與資格審查
1.報名時間:2023年12月19日—2023年12月22日(上午8:30—11:00,下午14:30—17:00),采取現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名地點:田家庵區(qū)機關(guān)第五會議室。
3.報名材料:(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;(3)社區(qū)任職證明材料(其中現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記需體現(xiàn)任職年限、社區(qū)專職工作者需體現(xiàn)工作年限及入職渠道,由所在鎮(zhèn)、街道黨(工)委加蓋公章);(4)近三年至少一次考核優(yōu)秀證明材料(由所在鎮(zhèn)、街道黨(工)委加蓋公章);(5)自行下載打印并填寫的報名表;(6)近期一寸彩色照片6張(紅、白、藍底均可)。
4.資格審查。招聘單位及主管部門對照招聘條件,對報名人員進行資格初審,審查通過的,經(jīng)招聘單位及主管部門研究后將推薦人選名單、報名材料等報送區(qū)人社局。區(qū)委組織部、區(qū)民政局和區(qū)人社局會同區(qū)直有關(guān)單位對推薦人選進行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的,一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。
開考比例:崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例不低于1:3。如低于開考比例,則相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。
五、筆試
1.筆試科目:
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科,主要考察報考人員的基本素質(zhì),主要內(nèi)容包括群眾工作能力、基層黨建、基層治理有關(guān)知識和省、市、區(qū)情等,考試時間120分鐘,滿分100分。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2.筆試時間和地點:
時間:2024年1月13日(星期六)
09︰00-11︰00 《公共基礎(chǔ)知識》
筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2024年1月11日上午08︰30-11︰30到田家庵區(qū)人社局407室領(lǐng)取筆試《準考證》,逾期不領(lǐng)者視為自動放棄??荚嚂r須憑本人《準考證》和有效居民身份證件原件進入考場。
六、榮譽加分
筆試成績中執(zhí)行加分制度,具體條件如下:
1.應(yīng)試人員在擔任社區(qū)黨組織書記或社區(qū)專職工作者期間,獲得榮譽表彰情況額外賦分計入筆試成績。原則上,榮譽加分參照《安徽省2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員專項招考公告》中對面向村(社區(qū))書記定向招聘崗位的加分辦法執(zhí)行,即:對任期內(nèi)獲得區(qū)、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員,實績評價成績分別加1、2、3分。同一項工作受到多次表彰,屬于同一級別表彰的,只加分一次;屬于多層次表彰的,以最高級別層次的表彰計算加分;加分累計最高不得超過5分。
2.資格審查合格的報考人員向所在鎮(zhèn)、街道黨(工)委提出個人加分申請并提供獲獎表彰原件,由鎮(zhèn)、街道黨(工)委審核把關(guān)并報區(qū)委組織部復(fù)審,復(fù)審合格的,由區(qū)委組織部進行公示。
七、面試
依據(jù)筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試考生邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。
當某崗位實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,對面試成績未達到70分的考生,不予進入體檢和考察。
面試時間、地點詳見《面試通知書》??忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。
八、合成總成績
筆試和面試合成成績的計算方法:將筆試成績與面試成績按照5:5的比例進行合成。計算方式為:考試最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算時保留兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按照1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,則以面試成績得分高者優(yōu)先。如面試成績?nèi)韵嗤?,則進行加試,加試方案另行公布),并在田家庵區(qū)人民政府網(wǎng)和淮舜先鋒網(wǎng)公示。
九、體檢
體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局會同區(qū)民政局組織實施。體檢工作參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,可以按規(guī)定申請復(fù)檢,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者,進入考察程序。
體檢時間另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
十、考察
考察工作由區(qū)委組織部牽頭,從區(qū)直相關(guān)部門抽調(diào)人員組成考察組,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)習(xí)工作等方面的情況,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格??疾旖Y(jié)束后,經(jīng)區(qū)委組織部及區(qū)人社局共同研究,確定擬聘用人員。(體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。)
十一、公示及聘用
對確定為擬聘用人員的,在田家庵區(qū)人民政府網(wǎng)和淮舜先鋒網(wǎng)公示,時間7天,并公布舉報監(jiān)督電話。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,取消聘用資格。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,確定為聘用對象。聘用人員一般聘用在原任職社區(qū)所在鎮(zhèn)、街道所屬的事業(yè)單位,也可根據(jù)情況在本區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。
用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿且考核合格的予以正式聘用,原則上最終聘用的人員在社區(qū)換屆前繼續(xù)留在社區(qū)工作,任期屆滿后由區(qū)統(tǒng)籌分配。
十二、有關(guān)事宜
1、本《公告》由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責解釋。
2、本次公開招聘政策和考試等有關(guān)的信息將在田家庵區(qū)人民政府網(wǎng)和淮舜先鋒網(wǎng)公布,一經(jīng)公布,視同通知到本人。
本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及考試回避等相關(guān)規(guī)定,堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴肅考風(fēng)考紀,嚴格實行考試責任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。招聘工作由區(qū)紀委監(jiān)委實行全過程的監(jiān)督檢查,并自覺接受社會各界的監(jiān)督。
咨詢電話:0554-2698096(區(qū)委組織部);0554-2698921(區(qū)民政局);0554-2698073(區(qū)人社局);
監(jiān)督電話:0554—2698563(區(qū)紀委監(jiān)委)
中共淮南市田家庵區(qū)委組織部
中共淮南市田家庵區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
淮南市田家庵區(qū)民政局
淮南市田家庵區(qū)人力資源和社會保障局
2023年12月13日
附件:
附件1.淮南市田家庵區(qū)2023年從優(yōu)秀社區(qū)工作者中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)編制人員崗位計劃表.xls
附件2.淮南市田家庵區(qū)2023年從優(yōu)秀社區(qū)工作者中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)編制人員報名表.doc
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