2024年宣城寧國市“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才引進公告

為加快產(chǎn)業(yè)人才引進和培養(yǎng)，推動我市汽車零部件、高端裝備及耐磨鑄件、電子信息、精細(xì)化工及新材料、綠色食品、新能源等產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《實施人才強市戰(zhàn)略著力推進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》(寧發(fā)〔2022〕24號)《寧國市“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才引進和管理辦法(試行)》(寧辦發(fā)〔2022〕72號)文件精神，結(jié)合我市實際，決定開展寧國市2024年度“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行自愿報名、擇優(yōu)選拔、雙向選擇、共同培養(yǎng)的用人機制。

二、引進計劃、對象和條件

寧國市2024年度“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才計劃引進15名，引進對象為全國“一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校”(含合工大宣城校區(qū))全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)歷屆畢業(yè)生，或具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)歷屆畢業(yè)生，且必須符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的專業(yè)及其他條件見下表。

崗位表中的“27周歲以下”指“1996年1月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不予引進：

(一)不符合引進崗位條件要求的人員;

(二)寧國市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，目前已在寧國市非公企業(yè)和社會組織全職工作的人員;

(三)在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序和方法

引進工作按照發(fā)布公告、線上報名、資格復(fù)審、筆試、考生與企業(yè)雙選面試、公示、簽訂協(xié)議等程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過寧國市人民政府網(wǎng)(www.ningguo.gov.cn)、寧國先鋒網(wǎng)(www.ngxf.gov.cn)官方發(fā)布引進公告，引進過程中其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述兩個網(wǎng)站中公開發(fā)布。

(二)線上報名

1.報名時間：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間：2023年12月19日8:00至12月25日17:00，逾期不再報名(如因特殊情況需延長報名時間將通過官方網(wǎng)站發(fā)布)。

2.報名方式：報考人員登錄寧國市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://ningguo.exapt.cn/)進行報名，并簽訂《誠信承諾書》。

3.資格初審：網(wǎng)上資格審查工作由寧國市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。報考人員報名后，可在2023年12月26日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過報考資格初審。

4.筆試?yán)U費：通過資格審查的報考人員，應(yīng)于12月27日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺進行筆試?yán)U費。依據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按筆試費45元/人的標(biāo)準(zhǔn)繳費(逾期未繳費的視為自行放棄)。

5.為確保招聘人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

(三)資格復(fù)審

報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)到寧國市(具體時間、地點另行通知)，提交相關(guān)報名材料原件，進行資格復(fù)審，弄虛作假者取消進入下個環(huán)節(jié)資格并記入個人誠信檔案。資格審查貫穿招聘工作的始終，如報名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。

(四)筆試

具體筆試時間地點另行通知，請考生及時關(guān)注“寧國先鋒網(wǎng)”“寧國市人民政府網(wǎng)”政府信息公開人事信息版塊。筆試采取閉卷考試形式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

(五)考生與企業(yè)雙選面試

由市委人才辦牽頭，組織寧國市重點企業(yè)與參加考試人員進行面試洽談，雙向選擇，在規(guī)定的期限內(nèi)，雙選對接成功且筆試成績達(dá)到65分及以上的考生，按照筆試成績高低及各崗位計劃招聘人數(shù)，確定為政聘企用事業(yè)單位儲備人才初步人選。

(六)公示

引進各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國市人民政府網(wǎng)站、寧國先鋒網(wǎng)公示3天。其中，確定的擬引進儲備人才有關(guān)信息，公示7天。

(七)簽訂協(xié)議

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的，確定被企業(yè)引進的人才與企業(yè)直接簽訂聘用合同，同時與市委人才辦簽訂培養(yǎng)協(xié)議，確定正式事業(yè)單位儲備人才，培養(yǎng)期限3年。對違反公開引進規(guī)定的報考人員，取消其引進資格。

四、引進人才培育管理及待遇保障

(一)3年培養(yǎng)期內(nèi)，事業(yè)單位儲備人才接受政企雙重管理。

(二)3年培養(yǎng)期內(nèi)，事業(yè)單位儲備人才工資福利待遇由受聘企業(yè)負(fù)責(zé)，非公企業(yè)需按照勞動合同法按時足額支付勞動報酬，購買社會保險，保障人才各項勞動權(quán)益。

(三)市委人才辦牽頭有關(guān)部門，定期開展人才交流活動，協(xié)調(diào)解決人才學(xué)習(xí)生活工作等問題，幫助人才融入寧國。儲備人才同時享受《實施人才強市戰(zhàn)略著力推進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干措施實施》(寧發(fā)〔2022〕24號)文件中規(guī)定的薪酬補貼、人才公寓入住(租房補貼)、購房補貼等相應(yīng)人才政策。

(四)培養(yǎng)中途儲備人才與原企業(yè)解除聘用合同，繼續(xù)被寧國市內(nèi)其他重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)聘用的，仍可享受培養(yǎng)政策。

(五)3年培養(yǎng)期滿后市委人才辦牽頭，聯(lián)合市人社局等單位對儲備人才進行考核，考核合格的，可向市委編辦提交申請，經(jīng)體檢、政審合格并經(jīng)市委編委會研究同意后，納入財政全額撥款事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇，同時納入寧國市年輕干部后備庫重點培養(yǎng)。儲備人才也可放棄編制，繼續(xù)留在我市企業(yè)工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

五、有關(guān)事宜

引進工作由市委人才辦牽頭，市委組織部、市人社局、市委編辦等負(fù)責(zé)組織實施，市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

本《公告》由寧國市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0563-4116069(寧國市委組織部人才科)

監(jiān)督舉報電話：0563-4036775

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于辦公時間使用。

中共寧國市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年12月13日