2020年合肥市引江濟(jì)淮投資有限公司公開招聘工作人員公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

合肥市引江濟(jì)淮投資有限公司是經(jīng)合肥市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本20億元。公司堅(jiān)持政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作，以引江濟(jì)淮工程沿線為依托，充分發(fā)揮“專項(xiàng)任務(wù)”與“投資經(jīng)營”雙輪驅(qū)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘引江濟(jì)淮工程的市場(chǎng)價(jià)值，發(fā)揮運(yùn)河民生保障作用，將引江濟(jì)淮工程打造成為世界知名生態(tài)運(yùn)河、國內(nèi)一流城市風(fēng)光帶。堅(jiān)持土地開發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資、旅游發(fā)展、港口碼頭運(yùn)營等主營業(yè)務(wù)，構(gòu)建集投資、建設(shè)、股權(quán)、置業(yè)、經(jīng)營、管理為一體的綜合性投資公司。努力實(shí)現(xiàn)國有資本運(yùn)作、資本經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的共同發(fā)展。公司經(jīng)營范圍包括引江濟(jì)淮主體工程沿線土地、岸線、水資源、生態(tài)旅游綜合開發(fā)和經(jīng)營;產(chǎn)業(yè)投資、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目管理與運(yùn)營;股權(quán)投資;文化旅游、休閑、養(yǎng)老、健康產(chǎn)業(yè)的物業(yè)投資、管理。

隨著公司各項(xiàng)工作的快速推進(jìn)，結(jié)合公司各部門及子公司的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘11名工作人員。

二、招聘專業(yè)、條件、待遇

1.招聘具體崗位及要求詳見《合肥市引江濟(jì)淮投資有限公司2020年度員工招聘計(jì)劃表》(附件1)。

2.應(yīng)聘人員除應(yīng)滿足崗位設(shè)置的條件外還須符合以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，具有良好的思想政治素質(zhì);

(3)身心健康、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

(4)具備國家承認(rèn)的全日制本科學(xué)歷的，年齡不超過26周歲(1994年1月1日后出生，其他涉及年齡的以此類推);具備國家承認(rèn)的全日制研究生學(xué)歷的，年齡不超過28周歲;需要中級(jí)職稱的崗位，年齡不超過30周歲;

(5)同等條件下，碩士研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先錄用。

3.試用期及薪酬待遇：錄用者與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。按照公司薪酬制度規(guī)定，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘方式和流程

本次招聘采用公開招聘方式，招聘過程嚴(yán)格按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和初審、筆試、性格測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審、會(huì)議確定八個(gè)步驟進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名和初審

登錄合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)(www.hfgzw.gov.cn)、合肥市引江濟(jì)淮投資有限公司官網(wǎng)(http://www.hfsyjjh.cn)或智聯(lián)招聘官網(wǎng)(https://www.zhaopin.com/hefei)查閱招聘啟事，下載《合肥市引江濟(jì)淮投資有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)并按照要求填寫，同時(shí)將《合肥市引江濟(jì)淮投資有限公司招聘報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱: hfyjjhzhaopin@126.com(簡(jiǎn)歷投遞郵件的標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘部門”)。

報(bào)名時(shí)間為2020年9月3日9:00至9月8日17:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

2.筆試

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)延長報(bào)名時(shí)間(另行通知)，仍未達(dá)到開考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考查考生的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，滿分為100分。內(nèi)容包括綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及公文寫作等(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及公文寫作分?jǐn)?shù)比例為2:5:3)。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過智聯(lián)招聘官網(wǎng)(https://www.zhaopin.com/hefei)進(jìn)行公示。

筆試時(shí)間以短信具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

3.性格測(cè)評(píng)和面試

性格測(cè)評(píng)通過線上方式進(jìn)行作答。

面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等。面試成績(jī)滿分為100分。

性格測(cè)評(píng)和面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

4.成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試、面試成績(jī)按5：5合成。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和政審人員(若出現(xiàn)合成成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低決定取舍)。

面試和最終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過智聯(lián)招聘官網(wǎng)(https://www.zhaopin.com/hefei)進(jìn)行公示。

5.體檢和政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢，或在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

政審工作由用人單位組織，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況，并形成考察材料。

6.會(huì)議確定和公示

根據(jù)初選、筆試、面試、體檢和政審的情況，由合肥市引江濟(jì)淮投資有限公司人力資源部提出擬聘用人選名單，由公司黨委會(huì)和董事會(huì)最終確定錄用人員名單。錄用人員名單確定后，人力資源部對(duì)最終確定的錄用人員發(fā)放《員工錄取報(bào)到通知》。

會(huì)議確定合格者為擬聘用人選，予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

四、報(bào)名須知

1.因公司工作性質(zhì)，員工需經(jīng)常到野外工作及出差，請(qǐng)報(bào)名者結(jié)合自身情況確定報(bào)名與否。

2.公司將委托專業(yè)人才公司(智聯(lián)招聘)通過電話、短信或郵件方式通知相關(guān)事宜，請(qǐng)保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

3.應(yīng)聘人員與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，需在接到我公司錄用通知一周內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則產(chǎn)生的全部后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。因個(gè)人原因在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能與我公司簽訂勞動(dòng)合同的，視為自愿放棄應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

4.公司對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員所提交的資料予以保密，資料恕不退還。

5.公司不接受應(yīng)聘者自行來訪。

6.咨詢電話：楊老師0551-67195313(智聯(lián)招聘)。

附件一：合肥市引江濟(jì)淮投資有限公司2020年員工招聘計(jì)劃表

附件二：合肥市引江濟(jì)淮投資有限公司招聘報(bào)名表