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2023年中國中鐵股份有限公司公開招聘公告
2023-11-23 14:46:20閱讀()中國中鐵股份有限公司中國中鐵股份有限公司(以下簡稱“中國中鐵”)是一家以工程建筑為主,集勘察設(shè)計、工程建造、特色地產(chǎn)、裝備制造、資源開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、金融服務(wù)及物貿(mào)、新興產(chǎn)業(yè)等多個業(yè)務(wù)板塊于一體的特大型綜合產(chǎn)業(yè)集團。為滿足工作需要,根據(jù)中國中鐵股份有限公司有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)崗位招聘事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
序號 | 機構(gòu) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 規(guī)劃發(fā)展部 | 戰(zhàn)略管理處職員A(高級經(jīng)理) | 1 |
戰(zhàn)略管理處職員B(經(jīng)理) | 1 | ||
企業(yè)改革處職員A(經(jīng)理) | 1 | ||
2 | 科技創(chuàng)新與數(shù)字化部 | 信息化處處長 | 1 |
3 | 經(jīng)營開發(fā)中心 | 商務(wù)與信息管理處職員C(經(jīng)理) | 1 |
新興業(yè)務(wù)處職員(主管) | 1 | ||
市場開發(fā)三處職員A(主辦) | 1 | ||
4 | 投資與資產(chǎn)經(jīng)營管理中心 | 投資監(jiān)管處職員A(高級經(jīng)理) | 1 |
投資監(jiān)管處職員B (經(jīng)理) | 1 | ||
資產(chǎn)經(jīng)營處職員 (經(jīng)理) | 1 | ||
參股股權(quán)投資管理處職員(主管) | 1 | ||
5 | 法律合規(guī)部 | 法治建設(shè)一處職員B(經(jīng)理) | 1 |
法治建設(shè)三處職員B(主管) | 1 | ||
權(quán)益維護處職員B(主辦) | 1 | ||
6 | 審計部 | 經(jīng)濟責(zé)任和財務(wù)收支審計處職員(經(jīng)理) | 1 |
違規(guī)經(jīng)營投資追責(zé)處職員(主管) | 1 | ||
7 | 安全質(zhì)量環(huán)保監(jiān)督部 | 綜合督察處處長 | 1 |
綜合督察處職員A(主管) | 1 | ||
安全監(jiān)督處職員A(經(jīng)理) | 1 | ||
安全監(jiān)督處職員B(主管) | 1 | ||
應(yīng)急管理處職員A(主辦) | 1 | ||
8 | 紀委 | 副處長級紀檢員 | 1 |
正科長級紀檢員 | 2 | ||
合計 | 24人 |
二、招聘條件
(一)基本條件
應(yīng)聘者須符合有關(guān)法律法規(guī)關(guān)于國有控股上市公司員工的基本任職要求;政治立場堅定,能認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策,熱愛企業(yè),組織紀律觀念強;品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。各招聘崗位還須滿足以下基本要求:
序號 | 職務(wù) | 基本要求 |
---|---|---|
1 | 處長 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高級及以上職稱,1978年1月1日后出生。工作業(yè)績突出,近 3 年個人年度績效考核結(jié)果為良好及以上,其中至少有一個年度為優(yōu)秀。 2.具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)部門負責(zé)人或同職級崗位工作經(jīng)歷,或具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)部門副職及同職級崗位3年以上工作經(jīng)歷。無法對應(yīng)職級的,應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位3年以上中層管理工作經(jīng)歷。 3.具有3年以上基層工作經(jīng)歷,原則上應(yīng)具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)本部工作經(jīng)歷。 |
2 | 高級經(jīng)理 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高級職稱,1978年1月1日后出生。近 3 年個人年度績效考核結(jié)果為良好及以上,其中至少有一個年度為優(yōu)秀。 2.具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)部門負責(zé)人或同職級崗位工作經(jīng)歷,或具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)部門副職及同職級崗位3年以上工作經(jīng)歷。無法對應(yīng)職級的,應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位3年以上中層管理工作經(jīng)歷。 3.具有3年以上基層工作經(jīng)歷,原則上應(yīng)具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)本部工作經(jīng)歷。 |
3 | 經(jīng)理 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級職稱,1983年1月1日后出生。近 3 年個人年度績效考核結(jié)果為良好及以上。 2.具有相當于中央企業(yè)三級企業(yè)部門負責(zé)人及同職級崗位工作3年以上任職經(jīng)歷。無法對應(yīng)職級的,應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)歷。 3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷,原則上應(yīng)具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)本部工作經(jīng)歷。 |
4 | 主管 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1988年1月1日后出生。近 2 年個人年度績效考核結(jié)果為良好及以上。 2.具有相當于中央企業(yè)三級企業(yè)部門副職及同職級崗位工作2年以上任職經(jīng)歷。無法對應(yīng)職級的,應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位從事相關(guān)業(yè)務(wù)5年以上工作經(jīng)歷。 3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。 |
5 | 主辦 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1993年1月1日后出生。近 2 年個人年度績效考核結(jié)果為良好及以上。 2.具有相當于中央企業(yè)及所屬企業(yè)一般職員崗位工作2年以上任職經(jīng)歷。 3.具有1年以上基層工作經(jīng)歷。 |
6 | 副處長級紀檢員 | 1.中共黨員;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;1983年1月1日后出生。近3年個人年度績效考核結(jié)果為良好及以上。 2.具有紀檢監(jiān)察或公安司法工作2年及以上工作經(jīng)歷;具有相當于副處職任職經(jīng)歷或擔任相當于正科職崗位工作滿3年。 3.未受到過黨紀政紀處分。 |
7 | 正科長級紀檢員 | 1.中共黨員;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;1988年1月1日后出生。近2年個人年度績效考核結(jié)果為良好及以上。 2.具有紀檢監(jiān)察或公安司法工作2年及以上工作經(jīng)歷;具有相當于正科職任職經(jīng)歷或擔任相當于副科職崗位工作滿2年。 3.未受到過黨紀政紀處分。 |
(二)崗位任職資格條件
序號 | 機構(gòu) | 職務(wù) | 任職資格要求 |
---|---|---|---|
1 | 規(guī)劃發(fā)展部 | 戰(zhàn)略管理處職員A(高級經(jīng)理) | 1.企業(yè)管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理、投資管理、法律合規(guī)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗,具備獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作的經(jīng)歷。 3.熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究、區(qū)域經(jīng)濟相關(guān)的政策、法律法規(guī)和管理制度,能夠?qū)ω撠?zé)的各項具體業(yè)務(wù)準確把握和組織實施;熟練操作日常辦公軟件等軟件。 4.具有較強的調(diào)研、分析總結(jié)能力,較強的表達、組織、溝通協(xié)調(diào)能力,較好的文字寫作能力和開拓創(chuàng)新能力。 5.近3年組織或參與中央企業(yè)總部及中央企業(yè)二級企業(yè)涉及戰(zhàn)略管理、企業(yè)改革等各類重大專項工作者優(yōu)先。 |
戰(zhàn)略管理處職員B(經(jīng)理) | |||
企業(yè)改革處職員A(經(jīng)理) | |||
2 | 科技創(chuàng)新與數(shù)字化部 | 信息化處處長 | 1.計算機類、信息管理類或土建類相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉國家信息化相關(guān)法律法規(guī),熟悉項目管理、采購、審計、網(wǎng)絡(luò)安全保密等管理制度和工作流程;參與過企業(yè)信息化管理,或主持開發(fā)過專業(yè)(綜合)信息管理系統(tǒng)。 3.能夠挖掘企業(yè)信息化需求,對組織信息系統(tǒng)開發(fā)有一定的經(jīng)驗,能夠推動信息化與企業(yè)管理、項目生產(chǎn)的融合。 4.具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力。 |
3 | 經(jīng)營開發(fā)中心 | 商務(wù)與信息管理處職員C(經(jīng)理) | 1.道路與橋梁工程、公路工程、鐵道工程、城市軌道交通工程、建筑工程、市政公用工程等土木工程類專業(yè)或工程管理專業(yè)。 2.從事經(jīng)營開發(fā)工作5年及以上,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,掌握建設(shè)工程招標投標程序、投標報價要點、生產(chǎn)經(jīng)營大商務(wù)管理要點。 3.具有較強的專業(yè)溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能對負責(zé)的各項業(yè)務(wù)準確把握、組織實施。 4.具有較強的公文寫作能力,能夠獨立起草工作通知、規(guī)章制度、調(diào)研(分析)報告等材料。 |
新興業(yè)務(wù)處職員(主管) | 1.水利水電、環(huán)境工程、能源類相關(guān)專業(yè)。 2.具有中級及以上職稱。 3.熟悉水利水電、清潔能源、生態(tài)環(huán)保、城市運營、機場航道等專業(yè)市場特點和經(jīng)營工作要點。 4.具有以上專業(yè)市場經(jīng)營策劃、投標組織、合同管理、施工管理等工作經(jīng)歷,能夠組織、指導(dǎo)二級企業(yè)開展相關(guān)經(jīng)營工作。 5.熟悉國家重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,具有較強的政策研究、市場分析、溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力。 |
||
市場開發(fā)三處職員A (主辦) |
1.道路與橋梁工程、公路工程、鐵道工程、城市軌道交通工程、建筑工程、市政公用工程等土木工程類專業(yè)或工程管理專業(yè)。 2.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,掌握基礎(chǔ)設(shè)施尤其是城市軌道交通設(shè)施規(guī)劃建設(shè)程序及市場分析研判方法;熟悉經(jīng)營開發(fā)工作要點和流程。 3.具有一定的專業(yè)溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 4.具有較好的公文寫作能力,能夠獨立起草工作通知、規(guī)章制度、調(diào)研(分析)報告等材料。 |
||
4 | 投資與資產(chǎn)經(jīng)營管理中心 | 投資監(jiān)管處職員A(高級經(jīng)理) | 1.工程、金融、經(jīng)濟或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年以上基礎(chǔ)設(shè)施投資、房地產(chǎn)開發(fā)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;參與開發(fā)實施過2個及以上基礎(chǔ)設(shè)施投資項目或房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)歷,或參與過2個及以上公募REITs、資產(chǎn)端ABS、產(chǎn)權(quán)交易、不良資產(chǎn)處置、兼并重組等資產(chǎn)盤活類項目經(jīng)歷。 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、分析研判、開拓創(chuàng)新、公共關(guān)系維護、內(nèi)外部溝通能力,具有較強的語言表達能力和公文寫作能力,能夠獨立起草投資項目監(jiān)管、資產(chǎn)經(jīng)營與盤活業(yè)務(wù)制度辦法和綜合材料。 |
投資監(jiān)管處職員B (經(jīng)理) |
1.工程、金融、經(jīng)濟或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)。 2.具有6年以上基礎(chǔ)設(shè)施投資、房地產(chǎn)開發(fā)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;參與開發(fā)實施過基礎(chǔ)設(shè)施投資項目或房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)歷,或參與過公募REITs、資產(chǎn)端ABS、產(chǎn)權(quán)交易、不良資產(chǎn)處置、兼并重組等資產(chǎn)盤活類項目經(jīng)歷。 3.熟悉基礎(chǔ)設(shè)施投資、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營與盤活等相關(guān)政策、法律法規(guī)和管理制度,具有較強的語言表達能力和公文寫作能力。 |
||
資產(chǎn)經(jīng)營處職員 (經(jīng)理) |
|||
參股股權(quán)投資管理處職員(主管) | 1.工程、金融、經(jīng)濟或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱。 2.具有4年以上基礎(chǔ)設(shè)施投資、房地產(chǎn)開發(fā)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。 3.熟悉基礎(chǔ)設(shè)施投資、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營與盤活等相關(guān)政策、法規(guī)和管理制度,具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷能力和公文寫作能力。 |
||
5 | 法律合規(guī)部 | 法治建設(shè)一處職B (經(jīng)理) |
1.法學(xué)類專業(yè),具有7年以上法律合規(guī)管理工作經(jīng)歷。 2.熟悉基礎(chǔ)設(shè)施投融資相關(guān)法律法規(guī),行業(yè)監(jiān)管規(guī)則,在投融資項目法律合規(guī)審核及風(fēng)險防控方面具備較強的專業(yè)能力。 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、法律文書和公文寫作能力。 |
法治建設(shè)三處職B (主管) |
1.法學(xué)類專業(yè),具有5年以上境外法律合規(guī)管理工作經(jīng)歷。 2.具有處理境外重大合同、經(jīng)營投標等法律合規(guī)審核,以及處理境外訴訟和非訴法律事務(wù)能力。 3.熟練掌握一門外語,能夠以外語作為工作語言,進行口頭和書面交流。 |
||
權(quán)益維護處職員B (主辦) |
1.法學(xué)類專業(yè),具有3年以上法律糾紛案件處理工作經(jīng)歷。 2.具有較高的法律合規(guī)專業(yè)素養(yǎng),熟悉企業(yè)法律糾紛案件處理,能夠獨立處理訴訟和非訴法律事務(wù)。 3.具有較強的法律文書和公文寫作能力。 |
||
6 | 審計部 | 經(jīng)濟責(zé)任和財務(wù)收支審計處職員(經(jīng)理) | 1.審計、財會、工程造價等相關(guān)專業(yè);審計系列高級及以上職稱。 2.具備3年以上審計從業(yè)經(jīng)歷,有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)審計部門工作經(jīng)歷,負責(zé)或參與過5個以上大型審計項目。 3.具備較高的審計理論和專業(yè)素養(yǎng),熟練掌握審計工作流程,能夠承擔大型審計項目主審。 4.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力,能夠獨立起草重要文件。 5.有參與審計署或中央企業(yè)大型審計項目經(jīng)歷的優(yōu)先。 |
違規(guī)經(jīng)營投資追責(zé)處職員(主管) | 1.審計、財會等專業(yè);審計、會計中級及以上職稱。 2.具備3年以上審計從業(yè)經(jīng)歷,有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)審計部門工作經(jīng)歷,有審計信息系統(tǒng)的開發(fā)、試運行、集中部署實施等相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.具備較高的審計理論和專業(yè)素養(yǎng);熟練掌握審計工作流程,熟悉審計信息系統(tǒng)開發(fā)原理。 4.具有較高的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力;具有較強的公文寫作能力。 5.有參與審計署或中央企業(yè)大型審計項目經(jīng)歷的優(yōu)先。 |
||
7 | 安全質(zhì)量環(huán)保監(jiān)督部 | 綜合督察處處長 | 1.土木工程類專業(yè)。 2.具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)施工技術(shù)、施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量環(huán)保部門正職或同職級崗位工作經(jīng)歷,或具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)施工技術(shù)、施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量環(huán)保部門副職及同職級崗位3年以上工作經(jīng)歷。 3.熟悉掌握國家安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、節(jié)能與生態(tài)環(huán)保等方面政策法規(guī)及安全質(zhì)量系統(tǒng)管理體系與特點;能夠負責(zé)業(yè)務(wù)標準、辦法制定等工作。 4.具有較強的調(diào)研、分析總結(jié)能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;具有較好的公文寫作能力,能夠獨立完成指定文字材料和獨立起草重要文件。 |
綜合督察處職員A(主管) | 1.土木工程類或環(huán)境工程類專業(yè)。 2.熟悉國家安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、節(jié)能與生態(tài)環(huán)保等方面政策法規(guī)及安全質(zhì)量系統(tǒng)管理體系與特點;能夠組織業(yè)務(wù)標準、辦法制定等工作。 3.具有一定的調(diào)研、分析總結(jié)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與上下級及外部監(jiān)管機構(gòu)進行良好的溝通與協(xié)調(diào);具有較好的公文寫作能力。 |
||
安全監(jiān)督處職員A(經(jīng)理) | 1.土木工程類或安全工程類專業(yè)。 2.熟悉國家安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)和管理制度,能夠獨立負責(zé)起草修訂企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準等工作。 3.具有良好的調(diào)研、分析總結(jié)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與上下級及外部監(jiān)管機構(gòu)進行良好的溝通與協(xié)調(diào);具有較好的公文寫作能力,能夠獨立起草重要文件。 |
||
安全監(jiān)督處職員B(主管) | 1.土木工程類或安全工程類專業(yè)。 2.熟悉國家安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)和管理制度,能夠獨立負責(zé)起草修訂企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準等工作。 3.具有一定的調(diào)研、分析總結(jié)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與上下級及外部監(jiān)管機構(gòu)進行良好的溝通與協(xié)調(diào);具有較好的公文寫作能力。 |
||
應(yīng)急管理處職員A(主辦) | 1.土木工程類或交通運輸類專業(yè)。 2.熟悉國家安全生產(chǎn)政策、應(yīng)急管理政策法規(guī)及安全質(zhì)量系統(tǒng)管理體系與特點;能夠組織業(yè)務(wù)標準、辦法制定等工作。 3.具有一定的調(diào)研、分析總結(jié)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與上下級及外部監(jiān)管機構(gòu)進行良好的溝通與協(xié)調(diào);具有較好的公文寫作能力。 |
||
8 | 紀委 | 副處長級紀檢員 | 1.具有較高的政治素質(zhì),自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。 2.熱愛紀檢工作,敢于擔當,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),廉潔自律,有較強的團隊意識和良好的操守品行。 3.具有較強的政策水平和專業(yè)知識,熟悉紀檢監(jiān)察相關(guān)工作規(guī)則和工作程序,具備履行崗位職責(zé)所必需的紀法專業(yè)知識。具有紀檢監(jiān)察、公安司法相關(guān)執(zhí)紀辦案工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、語言表達能力、分析和解決問題的能力。大局意識、保密意識強。 |
正科長級紀檢員 |
三、招聘流程
1.報名。報名采取自愿報名與組織推薦的方式進行。自愿報名由本人填寫公開招聘報名登記表。同時,為擴大招聘范圍、保證招聘質(zhì)量,本次公開招聘鼓勵中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)單位以組織推薦方式推薦應(yīng)聘人員報名。采取組織推薦方式報名的,需由二級單位人力資源管理部門向中國中鐵人力資源部出具推薦函,推薦函簡要說明推薦人選基本情況、業(yè)績情況等。應(yīng)聘人員每人限報一個崗位,報名日期截止2023年12月8日,逾期不予受理。
報名材料按文件夾分類以電子壓縮包(不得超過20M)形式報送,不接收紙質(zhì)版等其他材料形式,主要包括以下四類材料:
(1)《報名登記表》(附件1)和《報名匯總表》(附件2),報名登記表直接插入本人近期彩色電子照片,不得另附照片。
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任令、執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件。
(3)有關(guān)任職要求的證明、主要工作業(yè)績證明、獲獎證明以及年度業(yè)績考核等材料的掃描件。
(4)報名條件要求的其他有關(guān)材料掃描件。
2.資格審核。根據(jù)招聘崗位基本條件和任職資格條件篩選出符合要求的人選,未通過資格審核的人員不再另行通知。
3.組織考試??荚嚪止P試和面試兩個部分,通過筆試確定進入面試人選。筆試重點考察應(yīng)聘人員判斷推理、資料分析、綜合分析、公文寫作等方面的能力,面試重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、溝通能力、語言表達能力和綜合素質(zhì)等方面的能力。
4.確定建議人選。根據(jù)應(yīng)聘人員成績,研究提出建議人選,提交領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究。
5.履行相關(guān)程序。對領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定的建議錄用人選,按規(guī)定履行相關(guān)程序,辦理入職手續(xù)。
四、注意事項
1.請應(yīng)聘人員詳細閱讀招聘崗位及招聘條件,認真選擇報考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全,材料不齊全或不符合要求的,視為不符合應(yīng)聘資格。報名聯(lián)系電話:010-51878163。報名電子郵箱:crechr@crecg.com,電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名+單位名稱+現(xiàn)任職務(wù)”格式填寫,以方便接收和查閱,收到郵件后將予以回復(fù)確認。
2.報名截止后,對資格審核通過的人員,通過手機短信的方式通知筆試時間地點。請應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機暢通,未在要求的時限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)過多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無法接通等狀況,視為自動棄權(quán)。
3.應(yīng)聘人員參加筆試、面試過程中的交通、食宿自理。
4.應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消筆試、面試或錄用資格。
5.擬錄用人選應(yīng)妥善處理好與原單位的勞動關(guān)系問題,如因與原單位發(fā)生勞動糾紛,給中國中鐵帶來不良影響的,取消錄用資格,并由應(yīng)聘者承擔一切法律后果。
6.招聘公告中的未盡事宜由中國中鐵人力資源部負責(zé)解釋。
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