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為滿足合肥工科同道產(chǎn)業(yè)園管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工科同道)更好服務(wù)園區(qū)企業(yè)的需求,進(jìn)一步拓展企業(yè)發(fā)展路線的愿景,經(jīng)研究決定,委托安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)面向社會(huì)開(kāi)展相關(guān)崗位人員的招聘工作。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的招聘原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌寄苓^(guò)硬的錄用原則;
(三)堅(jiān)持注關(guān)愛(ài)員工,以人為本的用人原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
(一)招聘崗位、人數(shù)
(1)物業(yè)管理員1人
(2)物業(yè)水電工3人
(二)招聘基本條件
(1)物業(yè)管理員
①.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,35周歲及以下,身高 160cm 以上,熟練使用辦公軟件2.熱愛(ài)物業(yè)行業(yè),要求責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、親和力強(qiáng)。
②.男女不限,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
③.院校物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,1年左右客服工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
④.形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮6.能夠服從公司的安排,執(zhí)行能力強(qiáng)。
(2)物業(yè)水電工 3人
①.高中以上及同等學(xué)歷 (條件優(yōu)越者可放寬至初中學(xué)歷) ,50 周歲及以下。
②.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
③.有電工證書(shū)。
三、招聘流程
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年11月10日中午12:00開(kāi)始,招滿為止
報(bào)名方式:電話報(bào)名(0551-63438824)
咨詢電話:0551-63438824
咨詢時(shí)間:工作日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
2.資格審查
對(duì)參加招聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查,并通知符合條件的人員參加后續(xù)面試。
4.體檢考察
預(yù)錄用人員自行至三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
5.入職管理
體檢通過(guò)人員由安徽皖信人力資源管理有限公司安排辦理入職手續(xù),與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年11月23日
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