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因我司業(yè)務發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘客運員,派遣至中國鐵路上海局集團有限公司合肥站從事服務工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
合肥站管內客運員共10人。
工作內容:
1.熟知本職業(yè)務,遵章守紀,執(zhí)行命令,聽從指揮,堅持全面服務,重點照顧,文明禮貌地為旅客服務;
2.負責候車室管理,做好重點旅客服務、遺失物品查找、旅客資訊服務,做好旅客進站檢票等工作;
3.負責組織站臺旅客乘降、接發(fā)列車等;
4.負責旅客出站時車票查驗和補票工作;
5.負責日常售票、退票、改簽等工作。
工作時間:輪班制
二、招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī),品行端正,勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)操守和服務意識,有較強的團隊合作精神,具有良好的語言表達能力,熱愛并自愿從事鐵路客運服務工作,服從崗位和工作地點的安排,無不良社會記錄。
2.年齡在30周歲以內,女性身高1.60米及以上,男性身高1.70米以上,條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。。
3.大專及以上學歷,具有軌道交通運輸、高鐵或航空乘務、播音主持、酒店或旅游管理、計算機應用、英語等相近專業(yè)或者近3年具有服務類行業(yè)工作經(jīng)驗。
4.身體健康,符合服務行業(yè)從業(yè)人員健康條件,五官端正,身材勻稱,身體外露部位無明顯缺陷,無紋身,無色盲、色弱、高度近視等眼科疾病,矯正視力1.0及以上(或雙眼裸視力均在0.5及以上),聽力正常,口齒清晰,無精神病、慢性病、心臟病等器質性或傳染性疾病史,適應輪班制工作要求。
5.本次招聘以家庭所在地在工作地附近者優(yōu)先。
三、薪資待遇等
1.薪資待遇:
(1)試用期間按合肥市最低工資標準發(fā)放;
(2)獨立上崗后,月平均收入稅前5000-6000元,每年根據(jù)實際情況逐年遞增。具體工資收入與日常工作績效及表現(xiàn)掛鉤;
(3)按規(guī)定繳納社會保險、公積金,依法享受假期、勞動保護和相關福利待遇。
2.經(jīng)面試、體檢、背景調查合格人員,組織參加培訓,簽訂勞動合同(試用六個月),并辦理勞務派遣手續(xù);
3.培訓結束后需取得崗位培訓合格證書和技能等級證書(簡稱“雙證”),未能取得上述“雙證”視為不符合錄用條件;
4.工作期間提供合理價位的工作餐,休息日食、宿自行解決。
四、報名時間及方式
1.報名時間:2023年11月20日至2023年11月24日17時止。
2.報名方式:下載附件“報名表”,填寫后發(fā)送至郵箱1761595471@qq.com;咨詢電話:0551-62980611。
3.報名截止后,我公司將對所有應聘人員信息進行面試資格審查,確定面試人員名單,并以郵件形式通知具體面試時間、地點及其他事項。
4.安排培訓:面試合格后,開展崗位培訓,具體時間另行通知。
5.報名人員面試需要攜帶相關材料:報名表(貼一寸照)、戶口本復印件、身份證原件和復印件、普通彩色一寸照兩張、最高學歷證明原件和復印件及學信網(wǎng)認證報告、無犯罪記錄證明等。
五、特別聲明
1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關的費用,也未委托其他第三方招聘,請應聘者切勿向任何個人、學?;蛑薪闄C構繳納任何費用,提高警惕,切勿上當受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的,我公司將立即取消應聘者的應聘資格,并保留追究有關單位或個人法律責任的權利。
2.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假申請材料獲取應聘資格的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
3.招聘方有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
安徽申博人力資源有限公司
2023年11月20日
附件:報名表.docx
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