2023年開發(fā)公司所屬上鐵蕪湖高新材料技術(shù)有限公司勞務派遣人員招聘公告

因我司業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘業(yè)務副經(jīng)理和業(yè)務員，派遣至開發(fā)公司所屬上鐵蕪湖高新材料技術(shù)有限公司從事業(yè)務崗位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、用工單位背景介紹

開發(fā)公司所屬上鐵蕪湖高新材料技術(shù)有限公司為進一步提升公司的核心競爭能力，建設獨具企業(yè)文化特色的人才梯隊，滿足涂料業(yè)務市場的開拓，同時為了能更有效完成企業(yè)的經(jīng)營任務，擬在業(yè)務崗位上招錄適合條件的勞務派遣工。

二、招聘崗位

1.業(yè)務副經(jīng)理1名、業(yè)務員1名

2.工作內(nèi)容：

業(yè)務副經(jīng)理崗位： 負責檢查、指導現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作;負責編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審;能參與施工調(diào)查，組織施工復測;編制實施性施工組織設計，按規(guī)定報批后組織實施;參與工程管理部內(nèi)部成本財務分析和分包方工程款的結(jié)算工作;配合部門負責人做好對甲方驗工計價工作，及時清理外部欠款、在建工程及尾工款。

業(yè)務員崗位：負責公司所需固定資產(chǎn)、低值易耗品批準計劃購置，建賬立冊，領(lǐng)用手續(xù)健全，日常消耗品及時儲備，嚴格控制;負責公司車輛、伙食團、宿舍的日常管理工作;負責公司廠區(qū)內(nèi)部安全設備設施的管理，確保安全穩(wěn)定可控;負責公司廠區(qū)基礎建設和技術(shù)改造;負責公司的公務接待。

3.工作時間：8：00至17：00，雙休

三、招聘條件

1.業(yè)務副經(jīng)理崗位相關(guān)要求：

(1)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，擁有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，忠于公司，遵章守紀，吃苦耐勞;

(2)具有履行職責的身心條件和工作能力，適應高強度的工作;

(3)年齡要求45周歲以下;

(4)本科及以上學歷，安全工程類專業(yè)優(yōu)先，具備工程管理、安全管理相關(guān)專業(yè)知識及5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.業(yè)務員崗位相關(guān)要求：

(1)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，擁有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，忠于公司，遵章守紀，吃苦耐勞;

(2)具有履行職責的身心條件和工作能力，適應高強度的工作;

(3)年齡要求45周歲以下;

(4)大專及以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先，具備內(nèi)勤管理及安全管理相關(guān)專業(yè)知識及5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、薪資待遇等

1.薪資待遇：

(1)業(yè)務副經(jīng)理崗位月收入稅前9000元左右，業(yè)務員崗位月收入稅前7000元左右;

(2)按規(guī)定繳納社會保險、公積金，依法享受假期、勞動保護和相關(guān)福利待遇;

2.入職體檢：上崗前需提供近三個月內(nèi)的體檢報告，體檢醫(yī)院要求二乙及以上。體檢項目包含但不限于：身高、體重、血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能;

3.背景調(diào)查：由組織單位對上崗員工展開背景調(diào)查;

4.體檢、背景調(diào)查合格人員，參加入職前培訓，簽訂勞動合同(試用2個月)，并辦理勞務派遣手續(xù)。

五、報名時間及方式

1.報名時間：2023年11月18日至2023年11月22日16時止;

2.報名方式：郵箱報名將個人簡歷發(fā)送至1277166899@qq.com

聯(lián)系人：管呂龍 聯(lián)系電話：0553-5963455、15357005616 ;

3.報名截止后，我公司將對所有應聘人員信息進行面試資格審查，確定面試人員名單，并以郵件形式通知具體面試時間、地點及其他事項;

4.報名人員面試需要攜帶相關(guān)材料：報名登記表(貼一寸照)、戶口本復印件、身份證原件和復印件、近期彩色一寸照片兩張、最高學歷證明原件和復印件及學信網(wǎng)在線認證報告等。

六、特別聲明

1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費用，也未委托其他第三方招聘，請應聘者切勿向任何個人、學校或中介機構(gòu)繳納任何費用，提高警惕，切勿上當受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的，我公司將立即取消應聘者的應聘資格，并保留追究有關(guān)單位或個人法律責任的權(quán)利。

2.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

安徽省申博人力資源有限公司

2023年11月17日