2020年黃山城投城建控股有限公司公開招聘工作人員公告

為保持公司可持續(xù)發(fā)展，加快人才隊伍建設(shè)，黃山城投城建控股有限公司擬公開招聘相關(guān)工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位計劃

備注：研究生及以上學(xué)歷報名者，工作經(jīng)驗不受年限限制。

三、報名條件

1.遵紀守法，誠實守信，品行端正;

2.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

3.有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感;

4.有良好的執(zhí)行力和團隊精神;

5.符合招聘崗位所要求的其它條件;

6.方案中涉及的年齡、工作經(jīng)驗等計算截止時間為2020年7月31日;

7.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書，資格審查以學(xué)歷證書登記為依據(jù)，對有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書，以國家教育部認定的結(jié)果為準。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

四、招聘方式

委托黃山市人才發(fā)展服務(wù)局組織開展招聘工作。

招聘工作按發(fā)布信息、報名及資格審查、考試(筆試+面試)、體檢與考察、公示、聘用等程序。具體如下：

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過黃山城投集團有限公司網(wǎng)站、黃山就業(yè)人才網(wǎng)等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。

(二)報名方式及資格審查

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

應(yīng)聘人員通過“黃山就業(yè)人才網(wǎng)”或“黃山城投集團”網(wǎng)站查看招聘公告并下載填寫《2020年公開招聘工作人員報名資格審查表》，并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、1寸近期電子彩色照片以及相關(guān)證書電子圖片、崗位需要的工作經(jīng)歷證明材料等。應(yīng)屆生須附在校成績報告單、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及相關(guān)證書電子圖片，并將上述材料發(fā)至指定郵箱：1654152078@qq.com(標題格式：姓名+應(yīng)聘崗位)。

報考人員使用本人同一有效身份證件(居民身份證、護照)進行報名和參加考試。

2.報名時間：報名截止日期為2020年9月22日。逾期不再補報。

3.本次報名不收取應(yīng)聘者報名及考試費用。

4.報名注意事項

每位報名者只能申報一個崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯誤導(dǎo)致的一切后果自行負責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向公司提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其資格。審查通過人員由黃山市人才發(fā)展服務(wù)局統(tǒng)一發(fā)放《考試通知書》。

(四)考試

1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位;招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)征求報考者同意后，可以根據(jù)報考情況，對報考者的崗位進行調(diào)劑。

2.考試方式：采取筆試加面試方式進行。

3.筆試：筆試委托黃山市人才發(fā)展服務(wù)局組織實施，筆試成績低于60分，不予安排面試。

①筆試內(nèi)容。筆試主要為綜合知識測試(含寫作)，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、法律、文學(xué)、自然、科技、常識等，滿分為100分。

②筆試時間和地點。具體時間、地點另行通知。

③應(yīng)聘人員參加筆試時需憑本人有效身份證件和《筆試通知書》進入考場。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)可登錄“黃山就業(yè)人才網(wǎng)”查詢筆試成績。

④筆試成績應(yīng)用。筆試成績只用于篩選確定進入面試階段人員，不作為確定最終錄用人員的依據(jù)。

4.面試。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序(不得低于60分)，根據(jù)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)5：1比例確定參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，按優(yōu)先條件確定，條件相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選(但不得低于2：1)。

面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同黃山市人才發(fā)展服務(wù)局組織實施，應(yīng)聘人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試通知書》進入考場。具體時間、地點另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識及綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(不得低于70分)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員(如應(yīng)聘人員面試成績相同的，按優(yōu)先條件確定，仍相同的，選筆試成績高者確定)。

(五)體檢及考察

體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行，體檢標準參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對體檢合格人員進行考察，因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試面試成績從高分到低分依次等額遞補，但面試成績不得低于70分。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，不予錄用。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在黃山就業(yè)人才網(wǎng)和黃山城投集團有限公司網(wǎng)站公示5個工作日。

(七)人員錄用

1.經(jīng)公示無異議后，應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到，辦理聘用手續(xù)，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補，但面試成績不得低于70分。

2.單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標準分別按照錄用公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、有關(guān)事項

本公告由黃山城投城建控股有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。

本次招聘由黃山城投集團有限公司紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0559-2353915

報名電話：0559-2320357

黃山城投城建控股有限公司咨詢電話：0559-2355511

黃山城投集團有限公司網(wǎng)址

http://www.hsctjt.com

黃山就業(yè)人才網(wǎng)網(wǎng)址

http://hsjyrc.huangshan.gov.cn

附：

1.2020年公開招聘工作人員報名資格審查表

黃山城投城建控股有限公司

2020年8月27日