2023年宿州蕭縣東升建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘10名工作人員公告

蕭縣東升建設(shè)有限公司成立于2005年5月24日，注冊(cè)資本金1億元人民幣，是蕭縣交通投資有限責(zé)任公司全資子公司。目前擁有公路工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)、建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)。根據(jù)項(xiàng)目工作需要，蕭縣東升建設(shè)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃和程序

宿州市人才集團(tuán)有限公司受蕭縣東升建設(shè)有限公司委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員。招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行，本次招聘工作由宿州市人才集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。

三、基本條件及崗位資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)項(xiàng)目一線(xiàn)工作。

(二)崗位資格條件

(三)有下列情形的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.有個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

5.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的， 受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)及以上紀(jì)律處分的;

6.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

7.受處分期間或影響期未滿(mǎn)的;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校學(xué)生;

9.與相關(guān)單位簽訂其他限制性規(guī)定且限制期限未滿(mǎn)的;

10.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。

四、報(bào)名和資格初審

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。

報(bào)名時(shí)間：2023年11月9日至2023年11月15日17：00截止

聯(lián)系人：辦公室：0557-3089239 /2620258

史經(jīng)理：15398230000

魏經(jīng)理：18055727510

陳經(jīng)理：18155730171

資格初審：報(bào)名人員下載附件《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》填寫(xiě)完成后，與本人有效的居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、資格證書(shū)等壓縮打包一并發(fā)送至976835760@qq.com郵箱。

資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，至資格復(fù)審地點(diǎn)提交《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》、本人有效的居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件及一寸白底近期免冠照片6張并現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元整。

資格復(fù)審時(shí)間：另行通知。

資格復(fù)審地點(diǎn)：另行通知。

五、考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查確定參加面試人選后發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加面試。

1.面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征及崗位匹配度等，面試滿(mǎn)分為100分。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。出現(xiàn)面試成績(jī)相同情形時(shí)，由面試評(píng)分單項(xiàng)最高分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

七、考察

由宿州市人才集團(tuán)有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。

八、公示

確定擬聘用人員，在宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

九、簽約聘用

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，辦理入職手續(xù)，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘人員需服從崗位安排，并簽訂《勞動(dòng)合同》，崗位出現(xiàn)空缺的，從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期每月工資2500元并繳納社保“五險(xiǎn)”。試用期內(nèi)考核合格的，按期轉(zhuǎn)為正式員工，按照公司薪酬方案執(zhí)行。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。資格審查通過(guò)人員可進(jìn)入公司人才庫(kù)，后期如出現(xiàn)崗位短缺，人員缺額可從中擇優(yōu)錄用。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

十一、其他事項(xiàng)

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才集團(tuán)有限公司所有。

宿州市人才集團(tuán)有限公司

2023年11月8日

附件：

個(gè)人簡(jiǎn)歷表--蕭縣東升建設(shè)有限公司.xlsx.xlsx