2020年合肥巢湖居巢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限公司公開招聘工作人員公告

安徽居巢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限公司成立于2002年7月26日，是安徽居巢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)獨(dú)資的國(guó)有企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括城市配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地開發(fā)整理、政府性投資項(xiàng)目建設(shè)、有收益權(quán)的市政公用設(shè)施投資和經(jīng)營(yíng)、高新技術(shù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資、工業(yè)園區(qū)及授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的融投資、與區(qū)內(nèi)外企業(yè)合作投資和開發(fā)。安徽省旗誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司為投資公司全資子公司，主要為巢湖市中小微企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，投資公司及子公司擬公開招聘工作人員8名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

投資公司：辦公室1名，財(cái)務(wù)部2名，工程部3名;

擔(dān)保公司：業(yè)務(wù)部2名。

三、報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二) 18周歲以上、35周歲以下(1985年8月至2002年8月期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1980年8月以后出生)。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2020年8月，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2020年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員，如要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

本次公開招聘，嚴(yán)格按照《巢湖市市屬國(guó)有企業(yè)用人指導(dǎo)意見》的規(guī)定進(jìn)行。招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和公示。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日8:00至9月11日17:30。

(2)報(bào)名方式：考慮到疫情防控需求，本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式?？忌殞ⅰ秷?bào)名登記表》、身份證、電子一寸照片、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、資格條件所要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明電子版材料發(fā)至郵箱：jcjkqtz@163.com，原件資格復(fù)審時(shí)一并查驗(yàn)。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.注意事項(xiàng)

每個(gè)崗位開考比例達(dá)到1：3方可開考，不足開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(二)考試相關(guān)事宜

考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重合成，計(jì)算總成績(jī)。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目有：

《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，滿分100分。

《專業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分;

《申論》滿分100分。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。本次考試不指定任何教材。筆試科目一、科目二各按50%計(jì)入筆試成績(jī)，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總分。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。最后一名如有筆試成績(jī)相同，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(須在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi))。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制(保留2位小數(shù))，按60%計(jì)入總分。

3.資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件和報(bào)名資格審查表等材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告(電話通知)為準(zhǔn)。

4.時(shí)間地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證、面試通知書，并請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查閱安徽居巢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)刊登的相關(guān)信息。

五、考察及聘用

面試結(jié)束后，按照筆試和面試合成成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績(jī)相同，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;如成績(jī)?cè)俅蜗嗤?，選拔確定方式另行通知),并在安徽居巢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公示，經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)?？疾熘饕獜娜雵藛T的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對(duì)考生進(jìn)行全面了解。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)一次。最后一名遞補(bǔ)如有多名考生總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低決定取舍。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。

對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期工資按照80%執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)并報(bào)巢湖市國(guó)資辦備案，“五險(xiǎn)一金”按照相關(guān)政策執(zhí)行，報(bào)人社部門備案。試用期滿經(jīng)考核不合格的，聘用單位解除試用期聘用合同。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，市紀(jì)委、市人社局對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0551-82339030(安徽居巢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限公司)

監(jiān)督電話：0551-82172309(市紀(jì)委)

附件：1.安徽居巢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限公司及子公司招聘崗位一覽表

2.安徽居巢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表