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安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2015年,是臨泉縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨立法人資格的國有獨資公司,注冊資本15億元,主體信用評級為AA。臨泉縣文化旅游投資有限公司、臨泉縣國有資產(chǎn)運營管理有限公司和臨泉縣中原牧場發(fā)展投資有限公司,為安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬(管理)公司。
臨泉縣文化旅游投資有限公司(以下簡稱“文旅公司”)是于2017年11月經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),屬國有獨資有限責(zé)任公司。公司注冊資金3億,總資產(chǎn)10億。主要職能是臨泉縣文化旅游景區(qū)建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、易地扶貧搬遷工程、基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)設(shè)施建設(shè);從事授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理和運營,土地的儲備、整理、熟化、開發(fā)工作;房地產(chǎn)開發(fā)、銷售;房屋租賃;承擔(dān)經(jīng)授權(quán)的其他經(jīng)營行為。
臨泉縣國有資產(chǎn)運營管理有限公司(以下簡稱“國資公司”)是臨泉縣委、縣政府為加快臨泉城市國有經(jīng)濟發(fā)展步伐,深化城市經(jīng)濟體制改革,于2017年12月8日批準(zhǔn)成立的具有獨立法人資格的國有獨資公司。公司注冊資本為人民幣3億元整,總資產(chǎn)4.9億元。主要職能是負(fù)責(zé)對全縣國有資產(chǎn)特別是經(jīng)營性國有資產(chǎn)進(jìn)行市場化管理和運營。包含資產(chǎn)收購及處置;房屋租賃及銷售,物業(yè)服務(wù),倉儲服務(wù)(除危險品),農(nóng)貿(mào)市場管理,承辦展示展覽服務(wù),企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)交易咨詢服務(wù);企事業(yè)單位改制過程中剝離、移交等資產(chǎn)的管理與處置;根據(jù)授權(quán)代理國有資產(chǎn)收益處置業(yè)務(wù),停車場管理服務(wù)。
臨泉縣中原牧場發(fā)展投資有限公司(以下簡稱“中原牧場公司”)是臨泉縣委、縣政府為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,于2017年獲批設(shè)立的具有獨立法人資格的國有公司。公司注冊資金1.2億元,總資產(chǎn)9.48億元。信用等級A+。主要職能是:改革農(nóng)業(yè)投資方式,統(tǒng)籌使用涉農(nóng)資金,撬動更多社會資本投入臨泉現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展;整合全縣農(nóng)產(chǎn)品,幫助農(nóng)產(chǎn)品“上先進(jìn)城”,擴大農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,促進(jìn)農(nóng)民增收;受縣政府委托管理涉農(nóng)資產(chǎn)。承擔(dān)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目的投資開發(fā)。配合相關(guān)部門積極爭取政策、項目、資金,加大對外招商引資合作開發(fā)力度,建立支農(nóng)投資項目管理服務(wù)平臺,完善財政切入點,引入戰(zhàn)略投資者通過資源整合、資本運作方式,推進(jìn)龍頭企業(yè)與資本市場對接,帶動特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,提升我縣農(nóng)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。
臨泉縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司成立于2014年,是由臨泉縣中小企業(yè)融資擔(dān)保中心、安徽省融資再擔(dān)保有限公司和阜陽市融資擔(dān)保有限公司共同出資成立的國有股份制公司,是臨泉縣唯一由省金融辦批準(zhǔn)經(jīng)營的擔(dān)保機構(gòu),注冊資本31416萬元人民幣。業(yè)務(wù)范圍:主營貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保業(yè)務(wù);兼營訴訟保全擔(dān)保、履約擔(dān)保,及與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財務(wù)顧問中介服務(wù),以自有資金進(jìn)行投資業(yè)務(wù)。公司設(shè)五個部門:財務(wù)部,業(yè)務(wù)部、風(fēng)險部、綜合部、科技擔(dān)保部。臨泉縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司是政策性擔(dān)保機構(gòu),主要以支持“三農(nóng)”、扶持中小微企業(yè),增加就業(yè),培育稅源,促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展為目的。
為進(jìn)一步優(yōu)化國有公司人才隊伍結(jié)構(gòu),加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘部分國有企業(yè)高級管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
(二)堅持雙向選擇、能位匹配的原則。
二、招聘崗位
1.文旅公司:總經(jīng)理1名。
2.國資公司:總經(jīng)理1名。
3.中原牧場公司:總經(jīng)理1名。
4.擔(dān)保公司:總經(jīng)理1名。
招聘條件詳見附件《臨泉縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會2023年招聘高級管理人員需求表》。
三、招聘條件
(一)報考人員必須符合以下條件:
1.具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守,事業(yè)心、責(zé)任心強,勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律;
2.遵守國家法律、法規(guī)和各項企業(yè)、金融規(guī)章制度;
3.身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.服從用人單位統(tǒng)一管理。
(二)具有下列情況之一者不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.經(jīng)組織、人社等部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機關(guān)或監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的人員;
4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;
5.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;
6.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
7.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。
四、招聘流程
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、首輪面試、二輪面試、人員確定、考察與體檢、審批備案、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間:自2023年9月15日上午9:00起開始報名并持續(xù)進(jìn)行,首次報名截止時間暫定于2023年9月19日16:00,根據(jù)報名情況,對于具備開考條件的崗位啟動后續(xù)招聘工作,不具備開考條件的崗位報名持續(xù)進(jìn)行,用人單位將根據(jù)不同崗位報名情況發(fā)布補充公告。
2.報名方式:應(yīng)聘人員需通過申博考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)進(jìn)行報名。
3.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《誠信承諾書》,填寫《臨泉縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會2023年招聘高級管理人員報名資格審查表》,上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱及專業(yè)資格證書等證件掃描件并提供有效通訊方式,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),上傳的材料需清晰完整,材料缺失或未提供有效通訊方式的,將無法進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
(三)資格審查
資格審查小組對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,應(yīng)聘人員可在2023年9月20日16:00前登錄報考系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。如因個人原因?qū)е沦Y格審查不通過的,責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,取消其報考資格或者錄用資格。
(四)首輪面試
根據(jù)崗位報名及資格審查情況適時組織面試工作,首輪面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試方案根據(jù)報考人數(shù)確定。具體時間、地點另行通知。
(五)二輪面試
首輪面試成績低于70分的不得進(jìn)入二輪面試,二輪面試人員根據(jù)崗位需求人數(shù),在同崗位達(dá)線人員中依首輪面試成績從高到低按1:3比例確定,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者首輪面試成績相同的,一并確定為二輪面試人選。二輪面試主要考察應(yīng)聘人選的崗位匹配度,具體時間、地點另行通知。
報考人員需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱及專業(yè)資格證書等證件參加二輪面試,面試前將再次核查上述證件、材料。
(六)人選確定
二輪面試成績即為最終成績,低于80分的不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)最終成績從高到低排序,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人員(如二輪面試成績相同,按首輪面試成績排序,首輪面試成績也相同的,則共同進(jìn)入考察,經(jīng)用人單位研究擇優(yōu)聘用)。
建立考生人才庫。對參加本次招聘并完成面試且最終成績不低于80分的考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生最終面試成績從高到低擇優(yōu)補充。自招聘人員上崗之日起,補充有效期為一年。
(七)考察與體檢
1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)人才引進(jìn)職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施,體檢費用由用人單位承擔(dān)。
3.因故出現(xiàn)人選缺額的,面試組織單位有權(quán)按最終成績從高分到低分順序遞補,遞補不超過兩次(遞補人員二輪面試成績不低于最低控制分?jǐn)?shù)80分)。
(八)審批備案
擬聘用人員按規(guī)定流程報中共臨泉縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會審批。
(九)公示與聘用
擬聘用人員按程序?qū)徟ㄟ^后,在政府網(wǎng)站公示3個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。按內(nèi)部制度規(guī)定實行試用期考核制度,試用期為6個月,試用期薪酬按轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、薪酬待遇
(一)薪酬待遇按照用人單位相關(guān)制度執(zhí)行,特殊人才實行協(xié)議薪酬;
(二)享受五險一金、帶薪休假、健康體檢、工會福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及閱覽、健身等豐富多彩的業(yè)余文化活動等;
(三)享受相關(guān)政策規(guī)定的住宿和餐補等福利;
(四)工資待遇隨在公司工作年限、職級變化、考核正相關(guān)變動,薪級調(diào)整按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(五)未盡事宜按照用人單位內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行;
六、應(yīng)聘須知
(一)報考人員請關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,并保持通信暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的人才引進(jìn)工作,無需提前說明。
(三)本次人才引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機構(gòu)。
(四)謝絕未經(jīng)邀請者登門拜訪。
(五)本次人才引進(jìn)最終解釋權(quán)歸招聘組織方及用人單位所有。
七、咨詢監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,受理有關(guān)舉報和申訴。對在工作過程中弄虛作假、作弊的報考人員,一經(jīng)查實,將取消其報考資格。對違反工作紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
崗位咨詢電話:
0558-3960889 (安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司)
0558-6528730 (臨泉縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司)
0551-62980778(報名網(wǎng)站)
監(jiān)督舉報電話:
0558-6511962 [縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財政局(國資委)紀(jì)檢監(jiān)察組]
上述崗位咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件:臨泉縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會2023年招聘高級管理人員需求表.xlsx
2023年9月12日
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