2023年黃山市人民醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員公告(駐看守所護(hù)士)

因工作需要，經(jīng)研究決定通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘駐黃山市看守所衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘方式及人數(shù)

通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘駐黃山市看守所衛(wèi)生所護(hù)士1名。

二、招聘程序

(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由派遣單位組織，招聘單位、用人單位參加。

報名人員須具備以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家的法律法規(guī)，有良好的品行，未因犯罪受過刑事處罰;

(3)具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識，吃苦耐勞，絕對服從工作安排，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律;

(4)護(hù)理學(xué)?？茖W(xué)歷;取得護(hù)士資格證且已注冊，能變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。

(5)年齡35周歲以下(1987年8月24日之后出生)，身體健康，自愿從事該項(xiàng)工作。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。

考生報名的同時進(jìn)行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(三)報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.報名地點(diǎn)及時間

現(xiàn)場報名：地點(diǎn)設(shè)在屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

報名時間：2023年08月24日至2023年08月30日。

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

2.報考者應(yīng)如實(shí)提交以下個人信息(原件經(jīng)審查后退回)：

(1)本人的身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;

(3)崗位所需資格證書原件及復(fù)印件;

(4)近期一寸彩色免冠白底照片2張;

(5)戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明。

(四)考試

1.考試由面試(60%)加技能測試(40%)組成;

2.技能測試內(nèi)容：血壓測量或心肺復(fù)蘇，成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位;

3.面試、技能測試由黃山市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)出題，不能按時參加技能測試、面試的人員，取消其資格。

面試、技能測試時間、地點(diǎn)：另行通知。

本次考試，設(shè)定面試、技能測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.對初選人員進(jìn)行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

2.擬聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢。

3.擬聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

(六)聘用

1.對公告無異議人員，由公司委派到黃山市人民醫(yī)院駐市看守所衛(wèi)生所工作。

2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

三、合同管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動合同。

2.試用期3個月，試用期不合格的予以解聘。工資組合：工資和單位及個人繳納社會保險及公積金，約7萬元/人/年。

四、注意事項(xiàng)

報考人員應(yīng)對本人所提供的個人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2023年08月23日