2020年蚌埠五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心公開招聘工作人員公告

2019年7月，五河縣委縣政府根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》(國辦發(fā)﹝2017﹞7號(hào))、《安徽省人民政府關(guān)于促進(jìn)全省開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見》(皖政﹝2017﹞98號(hào))和《蚌埠市人民政府關(guān)于促進(jìn)全市開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施方案的通知》(蚌政﹝2017﹞85號(hào))等文件精神，將安徽五河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)與縣招商和對外合作中心整合為一個(gè)機(jī)構(gòu)合署辦公，全員實(shí)行“崗位工資+績效工資”薪酬制度，以崗定薪、按績?nèi)〕?、?yōu)績優(yōu)酬。因單位發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員12名。具體要求如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件詳見《五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心2020年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

二、招聘的基本條件

招聘對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.崗位工作要求的身體條件;

4.年齡在35周歲以下，1984年8月16日后出生;

5.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

通過五河新聞網(wǎng)、五河縣人民政府網(wǎng)、五河發(fā)布微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月16日-8月21日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30);

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行;

3.報(bào)名地點(diǎn)：安徽五河經(jīng)濟(jì)開區(qū)管理委員會(huì)219室，咨詢電話0552-5460888;

4. 報(bào)名時(shí)，考生按省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元。

5.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考人員須根據(jù)所報(bào)崗位自行下載《五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，并按要求填寫完整，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行審核，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;

(2)報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、近期一寸正面免冠同底彩色照片3張、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件;

(3)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);

(4)報(bào)名成功者于2020年8月27日(上午8∶00--12∶00;下午2∶30--5∶30)攜帶本人二代居民身份證到報(bào)名處，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：2020年8月29日;

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

3.筆試科目：筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》,滿分為100分。

(四)面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為入圍面試人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知;

面試費(fèi)用：80元/人，按省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定收取。

(五)成績合成

報(bào)考人最終成績按筆試成績占30%、面試成績占70%合成確定。

上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢與考察

根據(jù)職位報(bào)考者總成績從高分到低分等額確定體檢人選(考試總成績相同的，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則，采取多種形式，全面了解考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀(jì)守法、誠信等情況。

體檢和考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過兩次。

(七)公示聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在五河縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)發(fā)布和公示。公示5個(gè)工作日無異議后，簽訂勞動(dòng)合同，納入五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心統(tǒng)一管理。

四、聘任及待遇

實(shí)行崗位聘任制。試用期2個(gè)月，試用期工資2800元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格簽訂1年的勞動(dòng)合同，正式錄用人員的工資納入縣財(cái)政預(yù)算，同時(shí)按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。

聘期內(nèi)，以崗位職責(zé)履行情況、適崗情況、目標(biāo)完成情況等為指標(biāo)進(jìn)行績效考核，考核不合格的進(jìn)行解聘;合同期滿并考核合格的，可繼續(xù)重新競聘任職。

本次招聘相關(guān)事宜由五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心2020年公開招聘工作人員職位表

2.五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表