- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2023年合肥巢湖學(xué)院高層次人才招聘公告
2023-07-27 16:57:08閱讀()安徽省人力資源和社會(huì)保障廳為做好2023年度巢湖學(xué)院面向社會(huì)公開招聘高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)(安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃詳見附件1。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)崗位所需的其他條件。
(七)原則上博士研究生年齡40周歲以下(1983年1月1日(含)以后出生),具有副高級(jí)職稱的年齡45周歲以下(1978年1月1日(含)以后出生),具有正高級(jí)職稱的年齡50周歲以下(1973年1月1日(含)以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬,一人一議。
(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、相關(guān)待遇
詳見巢湖學(xué)院官網(wǎng)(https://www.chu.edu.cn/)。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者應(yīng)將報(bào)名表(見附件2)同時(shí)發(fā)送至學(xué)校人事處招聘郵箱和二級(jí)學(xué)院郵箱,郵件主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位(或職稱)+應(yīng)聘學(xué)院+專業(yè)方向+姓名”。
(二)資格審查
二級(jí)學(xué)院會(huì)同人事處進(jìn)行資格審核,審核通過后,由學(xué)院通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)等。
(三)考核工作
參加考核的人員,應(yīng)攜帶以下材料:各階段學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料(以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件)。最終錄用人員對(duì)所提供的證書、證件、檔案資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),學(xué)校有事后審查權(quán)。
二級(jí)學(xué)院組織相關(guān)學(xué)科副高以上職稱專家(不少于5人)進(jìn)行考核,考核方式主要為試講和面試,試講和面試分別占考核總成績的50%、50%,最后加權(quán)計(jì)算得出考核最終成績。對(duì)于業(yè)績突出的博士人才,可采用面談方式。通過人選提交學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,初步確定引進(jìn)意見。
(四)考察
考察由人事處和相關(guān)學(xué)院共同負(fù)責(zé),采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
(五)體檢
體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示
體檢和考察合格人選,報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究,確定擬聘用人員。在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。
(七)報(bào)批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù),并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
在招聘過程中有下列情況之一的,取消錄用資格:
1.未能提供所需材料的;
2.弄虛作假,提供虛假證明或材料的;
3.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德造成不良影響的;
4.考察不合格的;
5.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關(guān)規(guī)定的。
六、有關(guān)事宜
招聘工作在學(xué)校紀(jì)委辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行,同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話:0551-82360369。
七、聯(lián)系方式
地 址:安徽省合肥市安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)半湯路1號(hào)巢湖學(xué)院人事處
聯(lián)系人:陶老師,黃老師,電話:0551-82362063
郵 箱:rszp@chu.edu.cn(郵件主題:畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位或職稱+應(yīng)聘學(xué)院+專業(yè)方向+姓名)
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-