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因業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司招聘外包員工3名委派宿松縣某電力安裝公司工作,要求如下:
一、招聘崗位:
外委電力系統(tǒng)施工員
二、招聘條件要求:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,無違紀(jì)違法記錄;
2.身體健康,無恐高癥,高血壓,心臟病等影響電力作業(yè)的基礎(chǔ)疾病;
3.年齡18-35周歲;具備線路登高作業(yè)和電氣設(shè)備安裝技能;持有特種作業(yè)操作證(進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/高壓電工證)年齡可適當(dāng)放寬至40歲;35周歲以下可入職后半年內(nèi)在公司組織安排下考試取證。
4.高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;
5.宿松縣本地戶口,不安排食宿;
6.持有特種作業(yè)操作證(進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/高壓電工證)、全日制大專以上學(xué)歷、退伍軍人優(yōu)先錄取。
三、工作內(nèi)容:
電力工程施工及設(shè)備運(yùn)維檢修(35KV及以下)。
四、招聘報(bào)考方式
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)
2.報(bào)名時間:2023年7月17日8:00—2023年7月24日17:30
3.報(bào)名咨詢電話:魏女士18955659912
4.作業(yè)人員需通過筆試和面試,筆試以考《安規(guī)》為主,占比40%。面試分為常規(guī)面試和實(shí)操面試,未取證者參加常規(guī)面試,主要考核基本素質(zhì)、溝通能力、以往工作經(jīng)歷等,已取證者參加實(shí)操面試,考核登桿安裝作業(yè),面試占比60%。
5.錄用原則:報(bào)考人員考試最終成績按筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定按照1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢費(fèi)自理,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
6.考試具體時間地點(diǎn)另行通知。
五、薪資待遇:
本次招聘人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,外委至宿松縣某電力公司工作。
錄用的持證人員試用期6個月,試用期工資3000元,轉(zhuǎn)正后基本工資1500元+獎勵工資(出工、出勤、搶修值班的考核結(jié)果)5000以內(nèi)+年終安全專項(xiàng)考核獎,綜合年收入84000以內(nèi);錄用時未持證人員,在取證之前月工資待遇不超過3000元,取證后按前述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,公司負(fù)責(zé)繳納社保。
取證期間,只報(bào)銷第一次參加培訓(xùn)考試相關(guān)費(fèi)用,并按出勤進(jìn)行考核;補(bǔ)考鑒定及相關(guān)其他費(fèi)用不予報(bào)銷,按缺勤進(jìn)行考核。取證后按前述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司
2023年7月17日
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