2023年安徽建工集團(tuán)黃山祁門建設(shè)投資有限公司招聘公告

安徽建工集團(tuán)祁門建設(shè)投資有限公司屬安徽建工集團(tuán)股份有限公司與黃山市祁門縣國有投資集團(tuán)有限公司合資成立的一家施工企業(yè)，主營業(yè)務(wù)包含建設(shè)工程施工、園林綠化工程施工;水資源管理;市政設(shè)施管理;承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)等，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，通過黃山市眾城人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)以公平、公正、公開為原則;

(三)面向社會、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃與需求(總招聘崗位6個，招聘人數(shù)7人)

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)適應(yīng)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中涉及“年齡條件”的如“45歲以下”為“1978年7月31日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年7月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類國企、事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等被記入國企、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

四、招聘流程

此次招聘由安徽建工集團(tuán)祁門建設(shè)投資有限公司成立招聘領(lǐng)導(dǎo)組，委托黃山市眾城人力資源有限公司按照報名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察(背景調(diào)查)、體檢、公示程序全程組織進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

黃山市眾城人力資源有限公司對報名者進(jìn)行資格初審，招聘領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(二)考試

1、崗位代碼JG20230701/JG20230702/JG20230703按照實際符合報名條件人數(shù)進(jìn)行面試，面試方式為非結(jié)構(gòu)化面試。如崗位通過報名資格審查人數(shù)超過30人，則采取先加試筆試(滿分100分)方式，按照筆試成績高低確定前20人進(jìn)入面試。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，報考人員的筆試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試。如果最后一名成績相同的，則一并確定為參加面試人員。筆試成績不計入面試績。

2、崗位代碼JG20230704/JG20230705/JG20230706招聘由筆試(滿分100分)+面試(滿分100分)方式組成，報考人員考試最終成績依照筆試成績40%、面試成績60%合成確定。因考生個人原因未能按時參加的，視為自動放棄。①筆試：報名人數(shù)達(dá)崗位比例3:1將進(jìn)行筆試，不足規(guī)定開考比例的，將由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定是否取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。②面試：按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照1：3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

筆試內(nèi)容為綜合知識，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

3、為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績須達(dá)到65分以上(含65分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

4、考試時間和地點確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。

(三)體檢與考察

體檢及考察工作由黃山市眾城人力資源有限公司組織進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督。

1、黃山市眾城人力資源有公司根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績相同的，按面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。

2、體檢項目參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行。

3、體檢費(fèi)用由報考者承擔(dān)。

4、考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作履歷、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、不良記錄、競業(yè)限制、專業(yè)資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查，對是否遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

5、對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位面試人員中，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，成績相同的，按面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行確定，體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，不予錄用。

(四)公示與錄用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員在祁門縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動合同。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。

五、報名方式、時間和地點

報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報名

1、現(xiàn)場報名時間：2023年7月17日--2023年7月21日(上午8:00-11:30，下午14:00-17：00);

2、現(xiàn)場報名地點：祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。

3、網(wǎng)絡(luò)郵箱報名：報名人員應(yīng)將報名所需資料進(jìn)行原件掃描，按照順序一項一頁生成一個PDF文件，郵件以“報考崗位+考生姓名”命名，發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com,截止時間為2023年7月23日下午17:00。

經(jīng)資格審查無異議的，由黃山市眾城人力資源公司在祁門縣人民政府網(wǎng)和“黃山市眾城人力資源”公眾號公告通知(報名截止后7日內(nèi))。通過郵箱報名的考生，須在筆試前將報名資料帶至現(xiàn)場遞交領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行審核、查驗，確認(rèn)無誤后方可參加考試。

報名聯(lián)系人：方女士 聯(lián)系電話：15212466660

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

六、報名提供資料

報考者應(yīng)如實填寫《安徽建工集團(tuán)祁門建設(shè)投資有限公司應(yīng)聘登記資格審查表》，并提交以下個人信息：

1、本人身份證原件及復(fù)印件;

2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

3、報考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;

4、近期一寸免冠照片1張;

報考人員應(yīng)對本人所提供個人信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

七、試用期規(guī)定

公司按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定對新錄用員工進(jìn)行試用期考核，試用期考核鑒定不合格予以解聘，其他不適合擔(dān)任此工作情形的予以解聘。

八、有關(guān)事項

本公告由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。

黃山市眾城人力資源有限公司

2023年7月17日

附件：

應(yīng)聘登記及資格審查表