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合肥廬陽(yáng)學(xué)前教育發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廬陽(yáng)學(xué)前教育集團(tuán)”)成立于2020年12月25日,在廬陽(yáng)區(qū)教育體育局指導(dǎo)下組建,隸屬合肥廬陽(yáng)科技創(chuàng)新集團(tuán)有限公司的全資子公司。“十四五”期間,公司計(jì)劃通過(guò)新辦幼兒園,提升公辦園在園幼兒覆蓋率,滿(mǎn)足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源日益增長(zhǎng)的需求,加速實(shí)現(xiàn)“廬陽(yáng)皆名校”目標(biāo),推動(dòng)“幼有所育”邁向“幼有優(yōu)育”,讓更多家庭、幼兒享受到普及普惠優(yōu)質(zhì)安全的學(xué)前教育,全力打造全市領(lǐng)先、全省一流、全國(guó)第一方陣學(xué)前教育新品牌。
因工作需要,現(xiàn)委托安徽網(wǎng)才信息技術(shù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新安人才網(wǎng)”)為廬陽(yáng)學(xué)前教育集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘104名工作人員。
一、招聘崗位:
具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等見(jiàn)附件《合肥廬陽(yáng)學(xué)前教育發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年第二批社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》
學(xué)前教育集團(tuán)業(yè)務(wù)主管 1人 行政 1人
出納 1人 幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng) 2人
幼兒園業(yè)務(wù)負(fù)責(zé) 4人 幼兒園后勤負(fù)責(zé) 4人
專(zhuān)職教師 80人 報(bào)賬員 2人
保健員 6人 電教資料員 3人
二、基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德;
(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,甘于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn),工作積極主動(dòng),實(shí)績(jī)突出;
(三)有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備崗位所需要的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;
(四)身體健康,無(wú)違法違紀(jì)行為;
(五)具備招考崗位要求的其他條件。
有下列情形之一者不予報(bào)名:
(一)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
(二)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的;
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的;
(四)被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的;
(五)國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年7月8日9:00-7月22日18:00
報(bào)名網(wǎng)址:https://m.goodjobs.cn/s?78/70
報(bào)名要求:應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,因投遞多崗位導(dǎo)致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員所報(bào)崗位必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
資格審核與繳費(fèi):考生報(bào)名成功后可在24小時(shí)后至2023年7月23日18:00前查詢(xún)資格審核結(jié)果。資格審核通過(guò)后,于2023年7月24日18:00前考生繳納考試費(fèi)用(105元/人),繳費(fèi)成功的考生,均可進(jìn)入筆、面試環(huán)節(jié),規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的,視為放棄。應(yīng)聘人員須簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”,進(jìn)行自我確認(rèn),在參加面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其面試、聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)考比例未達(dá)到筆試開(kāi)考比例要求的(筆試開(kāi)考比例1:3),不降低職位招聘人數(shù)/取消崗位,通過(guò)資格審核人員繳費(fèi)成功后,均可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
四、報(bào)名流程
一、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
1.筆試
(1)總分100分。
(2)筆試形式、時(shí)間等事宜另行通知。
2. 面試
(1)總分100分。
(2)面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(3)面試成績(jī)低于70分者不予錄用。
綜合成績(jī)=40%*筆試成績(jī)+60%*面試成績(jī)
二、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī),按所報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則以應(yīng)聘人員的面試成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù),如面試成績(jī)也相同,均確定為考察人選。
公司委托新安人才網(wǎng)按照招聘職位、招聘條件對(duì)考察人員提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí),包括但不限于查閱個(gè)人人事檔案、向原單位了解個(gè)人情況、無(wú)犯罪記錄審查等。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄聘資格。
三、體檢
考察合格人員進(jìn)行體檢,需在指定醫(yī)院、指定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,不能按時(shí)完成者視為主動(dòng)放棄,按綜合成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。擁有托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證可以不用額外進(jìn)行體檢。
四、公示
考察、體檢均合格的作為擬聘用人員,公示3天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)。
五、聘用和管理
1.公示期滿(mǎn)后,公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.聘用人員若不按時(shí)到崗上班的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,按上述規(guī)則遞補(bǔ)。
3.本次招聘建立考生備選庫(kù),對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺,用人單位可根據(jù)需要依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì),有效期為一年。
五、注意事項(xiàng)
(一)資格初審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入考試的人選,收取筆試費(fèi)用45元/人,面試費(fèi)用60元/人,共計(jì)105元/人。請(qǐng)根據(jù)時(shí)間提醒,到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi),逾期視為放棄??荚囐M(fèi)用自愿繳納,如因個(gè)人原因未能參加考試,不予退費(fèi)。
(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。所提交的材料,除原件外恕不退還。
(三)在本次公開(kāi)招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,成績(jī)作廢。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、試題等,均與本公司無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘者要誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(六)公司委托新安人才網(wǎng)為本次招聘提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù),謝絕來(lái)訪(fǎng)。
(七)本次招聘所有錄用人員均簽訂正式勞動(dòng)合同,享受?chē)?guó)企待遇。工資、保險(xiǎn)福利待遇方面按照公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。
(八)招聘期間將通過(guò)短信、電話(huà)、郵箱等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動(dòng)放棄。
組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督:
招聘工作在廬陽(yáng)區(qū)財(cái)政局(國(guó)資委)和廬陽(yáng)區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)下組織開(kāi)展,嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定,集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。有關(guān)考試和錄用事項(xiàng)由合肥廬陽(yáng)學(xué)前教育發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0551-69113102 (在線(xiàn)時(shí)間:工作日上午9:00-上午12:00,下午2:00-下午5:30)
合肥廬陽(yáng)學(xué)前教育發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年7月8日
附件1:合肥廬陽(yáng)學(xué)前教育發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年第二批招聘崗位計(jì)劃表(1).xlsx
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