2023年黃山祁門縣面向駐祁部隊隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的實施意見》(黃擁〔2022〕2號)等規(guī)定和要求，現(xiàn)就我縣面向駐祁部隊隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向駐祁部隊隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員1名，公告于5月26日起在祁門縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahqimen.gov.cn/)上發(fā)布。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在40周歲以下(1982年5月1日后出生)，取得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，面向經(jīng)所屬師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準(zhǔn)，辦理隨軍手續(xù)3年以上的駐祁部隊少校(含)以上軍官、科級副職以上現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)改的文職人員家屬。特殊情況(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬,榮獲二等功以上功勛榮譽表彰、團級以上(含副團)、在搶險救災(zāi)和處置突發(fā)事件等急難險重任務(wù)中受到省部級以上表彰的軍人家屬)年齡可放寬至45周歲。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘考試采取筆試與專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行，招聘程序按照報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進行。

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2023年6月2日—6月6日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

2.報名地點：黃山市祁門縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(梅城大道康寧樓五樓505室(縣人民醫(yī)院向西100米)，聯(lián)系電話：0559-4503184)。

3.報名材料：(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;(4)隨軍批復(fù);(5)自行下載填寫且經(jīng)審核的《2023年度祁門縣面向駐祁部隊隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》;(6)符合放寬年齡等特殊情況的提供證書或其他相關(guān)證明。

4.資格審查：報考人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確、有效的報考信息，縣人力資源社會保障局會同縣人武部，縣退役軍人事務(wù)局根據(jù)報名條件對申報對象提供材料進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。

資格審查合格人員，即為參加考試人員，給予發(fā)放準(zhǔn)考證。

5.開考比例：資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的開考比例不低于2:1。如低于開考比例，則取消本次崗位招聘。

(二)筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為政治(含時事政治)、經(jīng)濟、法律、人文、市情、寫作等。筆試總分為120分，考試時間120分鐘。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分的考生，方可進入下一輪專業(yè)測試。

筆試具體時間、地點及有關(guān)事項另行公告。

(三)專業(yè)測試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定參加專業(yè)測試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，末位成績相同的一并進入專業(yè)測試。

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。專業(yè)測試總分為100分。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績必須達(dá)到65分(含65分)，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試具體時間、地點及有關(guān)事項另行公告，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書時，辦理專業(yè)測試確認(rèn)手續(xù)。

(四)成績合成

考生最終成績的計算方法：按照筆試成績占50%與專業(yè)測試成績占50%進行合成，分值保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(如考生最終成績相同的，按照先專業(yè)測試成績、后筆試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行)。

(五)體檢考察

體檢考察由縣人力資源社會保障局會同主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在祁門縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公示7天。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將《黃山市祁門縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》及相關(guān)材料，報送縣人力資源社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(八)有關(guān)事宜

本《公告》由縣委組織部、縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘筆試、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息請考生及時登錄祁門縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站查詢、查閱。

政策咨詢電話：0559-4503184(祁門縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督舉報電話：0559-4517693(祁門縣紀(jì)委監(jiān)委)

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

中共祁門縣委組織部

祁門縣人力資源和社會保障局

2023年5月26日

附件：附件1：2023年度祁門縣面向駐祁部隊隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件2：2023年度祁門縣面向駐祁部隊隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx