2023年黃山黟縣面向駐黟部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黃擁〔2022〕2號(hào))等規(guī)定和要求，現(xiàn)面向駐黟部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向駐黟部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名。招聘公告于5月26日起同時(shí)在黟縣政府網(wǎng)(http://www.yixian.gov.cn/)、黟縣先鋒網(wǎng)(http://www.yxxfw.gov.cn/)、黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開(kāi)--法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在40周歲以下(1982年5月1日后出生)，取得國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷，面向經(jīng)所屬師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，辦理隨軍手續(xù)滿3年以上的駐黟部隊(duì)隨軍家屬。特殊情況(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬，榮獲二等功以上功勛榮譽(yù)表彰、團(tuán)級(jí)以上(含副團(tuán))、在搶險(xiǎn)救災(zāi)和處置突發(fā)事件等急難險(xiǎn)重任務(wù)中受到省部級(jí)以上表彰的軍人家屬)年齡可放寬至45周歲(1977年5月1日后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘考試采取筆試與專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月2日— 6月6日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：黟縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股403室(地址：黟縣漁亭路8號(hào) 聯(lián)系電話：0559-5528117)。

3.報(bào)名材料：(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;(4)隨軍批復(fù);(5)自行下載填寫(xiě)且經(jīng)審核的《2023年度黟縣面向駐黟部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;(6)符合放寬年齡等特殊情況的提供證書(shū)或其他相關(guān)證明。

4.資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息，縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同縣人武部、縣退役軍人事務(wù)局根據(jù)報(bào)名條件對(duì)申報(bào)對(duì)象提供材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。

資格審查合格人員，即為參加考試人員，給予發(fā)放準(zhǔn)考證。

5.開(kāi)考比例：經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例不低于2:1。如低于開(kāi)考比例，則相應(yīng)取消崗位招聘的計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治(含時(shí)事政治)、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、市情、寫(xiě)作等。筆試總分為120分，考試時(shí)間120分鐘。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。專(zhuān)業(yè)測(cè)試總分為100分。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

(四)成績(jī)合成

考生最終成績(jī)的計(jì)算方法：按照筆試成績(jī)占50%與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定，分值保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考生最終成績(jī)相同的，按照先專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、后筆試成績(jī)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。

(五)體檢考察

體檢考察由縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開(kāi)--法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊公示7天。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)將《黃山市黟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》及相關(guān)材料，報(bào)送縣人力資源社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批及相關(guān)手續(xù)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(八)有關(guān)事宜

本《公告》由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、考察、體檢等后續(xù)信息將陸續(xù)在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開(kāi)--法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢、查閱。

政策咨詢電話：0559-5528117(縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)股)

監(jiān)督舉報(bào)電話: 0559--5526751(縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室)

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件1：《2023年度黟縣面向駐黟部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

附件2：2023年度黟縣面向駐黟部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

中共黟縣縣委組織部

黟縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月26日

附件1：2023年度黟縣面向駐黟部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件2：2023年度黟縣面向駐黟部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx