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2023年安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院引進(jìn)高層次人才公告
2023-04-11 10:48:35閱讀()安徽省生態(tài)環(huán)境廳為進(jìn)一步改善安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院(以下簡稱“省環(huán)科院”)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)文件精神,省環(huán)科院2023年度面向社會(huì)引進(jìn)2名高層次專業(yè)技術(shù)人才,具體公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度,選拔優(yōu)秀人才,為我院事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進(jìn)行,成立“2023年度安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室,辦公室設(shè)在省環(huán)科院辦公室。
三、招聘崗位
崗位名稱 | 崗位代碼 | 聘用人數(shù) | 報(bào) 考 條 件 要 求 | |||
---|---|---|---|---|---|---|
專 業(yè)(或方向) | 學(xué)歷(學(xué)位) | 年齡 | 其他 | |||
專業(yè)技術(shù) | 2023046 | 2 | 環(huán)境科學(xué)與工程、地理學(xué)、大氣科學(xué)、地球物理學(xué)、生物學(xué)、水文學(xué)及水資源(二級(jí)學(xué)科) | 研究生(博士) | 35周歲以下 |
四、招聘條件
招聘對象須符合招聘崗位中的條件外,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年4月1日以后出生”。留學(xué)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報(bào)到相關(guān)政策要求。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、程序和方法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.自公告發(fā)布之日至2023年4月28日17時(shí);
2.符合條件的應(yīng)聘人員,下載填寫《安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院2023年度招聘高層次人才報(bào)名資格審查表 》(見附件,以下簡稱“報(bào)名表”),以附件的形式發(fā)送電子郵件至gehy0168@163.com,郵件主題為:姓名+專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
(二)資格初審
資格初審由院辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》,審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間:2023年5月5日9:00-16:00。通過報(bào)名初審人員須提供以下材料的原件掃描成PDF發(fā)送至郵箱(gehy0168@163.com)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期視為自動(dòng)放棄。
1.高層次人才招聘報(bào)名表(簽字確認(rèn));
2.有效居民身份證;
3.學(xué)歷(學(xué)位)證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料;
5.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其參加面試資格。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試時(shí)間暫定為2023年5月中下旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
專業(yè)測試采取面試答辯方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加專業(yè)測試的人員順序,于當(dāng)場抽簽確定。面試時(shí)間為每人30分鐘,面試成績當(dāng)場評定并公布。
實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,對未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
(五)體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考察工作根據(jù)崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,組織考察時(shí)通過工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái):中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個(gè)別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(六)公示聘用
對考察、體檢均合格的人員,由安徽省生態(tài)環(huán)境廳黨組研究確定擬聘人員,并在廳門戶網(wǎng)站公示7天。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用報(bào)批手續(xù)。
新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須按規(guī)定與安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、招聘工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實(shí)施,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責(zé)任,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:
0551-63545156(省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院)
0551-62376659(省生態(tài)環(huán)境廳人事處)
監(jiān)督電話:
0551-62372035(駐省生態(tài)環(huán)境廳紀(jì)檢監(jiān)察組)
安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院
2023年4月10日
附件:安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院2023年度招聘高層次人才報(bào)名資格審查表.doc
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