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肥西縣數(shù)字化建設發(fā)展有限責任公司,2021年經肥西縣委縣政府批準成立。為深入推進數(shù)字化轉型升級,作為全縣數(shù)字化建設項目的實施平臺,服務全縣數(shù)字基礎、數(shù)字政府、數(shù)字經濟、數(shù)字社會、數(shù)字文化等數(shù)字化建設任務。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2.按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方法。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘人數(shù)為2人,具體招聘崗位及要求詳見附件。
三、報考條件
(一)國家承認的大學本科及以上學歷且獲得相應學位。
(二)遵紀守法,愛崗敬業(yè),品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,有良好的政治修為和職業(yè)素養(yǎng)。
(三)符合以上條件,且具備以下條件者方可報名:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件和其他條件。
崗位表中的“35周歲以下”為“1987年3月20日以后出生”。工作經歷要求,截止時間為2023年3月1日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算,在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或者紀律檢查,尚未作出最終結論的;
5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內的人員;
6.具有個人不良信用記錄的;被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。
7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘程序為網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用。主要程序如下:
(一)網(wǎng)上報名及資格初審
1.報名方式:采用網(wǎng)絡報名的方式進行。
2.報名網(wǎng)址:考生登錄網(wǎng)上報名平臺(https://m.goodjobs.cn/s?78/22)報名。
3.報名時間:2023年3月23日8:00-2023年3月30日14:00。
4.新安人才網(wǎng)統(tǒng)一接收應聘者報名申請和簡歷,按照招聘需求和崗位條件對報考資格和報名信息進行審核。
報名簡歷必須包含以下基本信息:姓名、一寸近期免冠正面證件照、學歷、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內容等,并按照報名系統(tǒng)要求上傳相關證明材料(注:如應聘人員提供簡歷和資料內容不完整,導致無法判定是否合格,則視為不合格)。
5.報考人員報名后24小時至2023年3月31日18:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。審核不合格的可以在資格初審截止前改報其他崗位。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,提供虛假材料,不符合招聘條件者,隨時取消相關資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。如網(wǎng)上資格初審通過,請于4月1日18:00前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費用45元/科,逾期視為自動放棄報考。
6.報名繳費結束后,各崗位招聘人數(shù)與報名繳費人數(shù)比例不足1:5的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報其他崗位,時間為4月4日8:00-12:00,逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考者沒有改報其他崗位的,可在報名結束后退回所收考試費用。
7.完成網(wǎng)上繳費后,可于2023年4月5日至4月7日從網(wǎng)上報名服務平臺(https://m.goodjobs.cn/s?78/22)自行下載并打印筆試準考證。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試采取閉卷形式進行,筆試內容為公共知識和申論。每科滿分為100分,《公共知識》主要包括政治、經濟、法律、公文、管理、行測等綜合知識。筆試成績依據(jù)《公共知識》和《申論》按5:5合成總成績,總成績?yōu)榘俜种啤?/p>
(2)筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。
(3)筆試結束后5個工作日內在新安人才網(wǎng)官網(wǎng)(https://m.goodjobs.cn/s?78/22)公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。依據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
2.資格復審及面試
(1)資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員提供的信息進行審查,應聘人員需如實提供崗位報考材料原件,凡與報考資格條件要求不符、信息不符(簡歷履歷)或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內接受資格復審的,考試成績視為無效。由此出現(xiàn)人選缺額的,原則上依照考試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復審時間、地點及相關事宜另行通知。資格復審合格的報考人員,現(xiàn)場繳納面試費用80元/人,領取面試通知書。
(2)面試主要考察應聘者與崗位相適應的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力、實際操作能力和綜合能力等。面試成績現(xiàn)場公布(保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入)。若某一崗位面試人員形不成競爭,其面試成績須達到70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
(3)考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故未能按時參加面試的,取消其面試資格。
3.成績合成
考試最終成績依筆試成績與面試成績按5:5合成確定,上述成績按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入,從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員,若出現(xiàn)合成總成績并列的,按面試成績高低取舍。
(三)體檢與考察
1. 體檢由公司統(tǒng)一組織應聘人員在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行,體檢費用自理。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的,由用人單位決定是否遞補。
根據(jù)《關于進一步完善失信約束制度 構建誠信建設長效機制的實施意見》(皖辦發(fā)〔2021〕14號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察視為不合格。
(四)公示
體檢、考察均合格的人員,在新安人才網(wǎng)上公示5天。對公示期間舉報反映的問題,經查證屬實的,取消資格。
五、聘用手續(xù)及待遇
1.本次招聘人員實行勞動合同管理,聘用人員與報考單位簽訂聘用合同,按照國家法律規(guī)定享受職工保險待遇;薪資福利按照肥西縣數(shù)字化建設發(fā)展有限責任公司有關制度執(zhí)行。
2.聘用人員實行試用期3個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關系。
3.聘用人員一律與原單位脫鉤,否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。
4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺,由用人單位決定是否遞補。如遞補則依據(jù)相關程序,在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充,遞補有效期設置為一年,從錄用公告公示時間起計算。
六、應聘須知
1.應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,若在資格審查、背景調查等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其考試或錄用資格,已錄用的解除勞動關系。
2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密,不退還報名資料。
3.招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
4.每名應聘者限報1個崗位,請勿重復投遞簡歷。
5.招聘期間將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
6.本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構。
7.筆試費用45元/科,面試費用80元。
政策咨詢電話:18705514212 劉女士
監(jiān)督舉報電話:0551-68841189(縣紀委監(jiān)委)
肥西縣數(shù)字化建設發(fā)展有限責任公司
2023年3月23日
附件下載
附件1:肥西縣數(shù)字化建設發(fā)展有限責任公司招聘職位表.xlsx
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