2023年安徽海螺水泥校園招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間：3月29日(星期三)下午2：30

地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心三樓報(bào)告廳

一、公司簡(jiǎn)介

安徽海螺集團(tuán)有限責(zé)任公司是1996年9月3日經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán)公司，其前身寧國(guó)水泥廠為我國(guó)“六五”計(jì)劃的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。

海螺集團(tuán)是全球最大的水泥建材企業(yè)集團(tuán)之一，2022年以397億美元營(yíng)業(yè)收入蟬聯(lián)《財(cái)富》世界500強(qiáng)，名列第353位;連續(xù)18年榮登中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，名列第104位，并位于2022中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第41位，2023年3月榮獲中國(guó)工業(yè)最高獎(jiǎng)第七屆中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)。集團(tuán)在全國(guó)和世界范圍內(nèi)擁有600多家子公司，資產(chǎn)總額突破3000億元，員工總數(shù)6萬(wàn)人，控股經(jīng)營(yíng)海螺水泥、海螺新材和海螺環(huán)保三家上市公司，產(chǎn)業(yè)涉及水泥制造、綠色建材、智能制造、新能源新材料、節(jié)能環(huán)保、國(guó)際貿(mào)易等領(lǐng)域。

水泥制造是集團(tuán)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，下屬安徽海螺水泥股份有限公司，是水泥行業(yè)首家A+H股上市公司，主要從事水泥、商品熟料、商砼及骨料的生產(chǎn)和銷(xiāo)售，產(chǎn)業(yè)規(guī)模、銷(xiāo)量和盈利能力均已進(jìn)入世界前列，連續(xù)三年被世界著名水泥評(píng)議機(jī)構(gòu)ICR評(píng)為世界水泥7強(qiáng)第二名，2022年，名列《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”第374位，位列水泥行業(yè)全球第一，并獲得了業(yè)界最高的國(guó)際信用評(píng)級(jí)—標(biāo)普A、穆迪A2、惠譽(yù)A+，享有“世界水泥看中國(guó)，中國(guó)水泥看海螺”的美譽(yù)。

二、海螺水泥省內(nèi)公司簡(jiǎn)介

海螺水泥省內(nèi)子公司主要有：白馬山水泥廠、銅陵海螺、寧國(guó)水泥廠、蕪湖海螺、池州海螺、樅陽(yáng)海螺、宣城海螺、荻港海螺、黃山海螺、建安公司、耐火材料、海川裝備、銅陵新材料、安徽海博、海螺中南智能、精公檢測(cè)等18家公司。

三、招聘需求

四、應(yīng)聘要求

1.具有良好的品行道德、專(zhuān)一的應(yīng)聘求職意向，愿意在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

2.熱衷于水泥生產(chǎn)行業(yè)，有較好的身體素質(zhì);

3.專(zhuān)業(yè)學(xué)科理論功底較為扎實(shí)，在校專(zhuān)業(yè)學(xué)科成績(jī)?cè)诹己靡陨?須持有學(xué)校出具的合格畢業(yè)生推薦表、各學(xué)期成績(jī)表;

4.在校期間表現(xiàn)良好，無(wú)任何違紀(jì)記錄。

五、福利待遇

1.工資待遇：新進(jìn)高校畢業(yè)生，試用期3-6個(gè)月，期滿考評(píng)定崗后，以崗定薪，享受年終獎(jiǎng)勵(lì)，入職滿一年經(jīng)考評(píng)合格的，本科年薪10-12萬(wàn)元，碩士年薪12-14萬(wàn)元，每年可根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)薪。

2.六險(xiǎn)二金：公司按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定足額養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和住房公積金，并額外給予企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

3.食宿保障：公司提供員工食堂及職工宿舍(1-2人間)，供應(yīng)自助早、中、晚餐，享受就餐補(bǔ)助，宿舍內(nèi)配置空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)及生活家居設(shè)施。

4.其他福利：公司內(nèi)設(shè)有籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)等娛樂(lè)設(shè)施，定期舉辦各類(lèi)文體活動(dòng)，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放生日券及節(jié)日禮品，每年定期組織員工體檢，發(fā)放高溫津貼等。

六、發(fā)展前景和成長(zhǎng)通道

分專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理兩條通道：根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)背景、發(fā)展意愿、發(fā)展?jié)摿肮拘枰?確定不同的新進(jìn)員工成長(zhǎng)通道,按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員→技術(shù)管理骨干→技術(shù)主管(專(zhuān)業(yè)主管)→技術(shù)負(fù)責(zé)(中層管理人員)的梯次,逐步提高個(gè)人解決技術(shù)問(wèn)題的能力和綜合素質(zhì),以滿足個(gè)人成長(zhǎng)及公司發(fā)展需要。

七、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式

工作地點(diǎn)：海螺水泥省內(nèi)基地子公司(按意愿及需求分配)

聯(lián)系方式：李大濤 15155309196(工作時(shí)間9點(diǎn)-17點(diǎn))

簡(jiǎn)歷投遞：1.現(xiàn)場(chǎng)投遞：宣講會(huì)后

2.郵箱投遞：1924682818@qq.com