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根據(jù)工作需要,經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn),中國人民銀行合肥中心支行擬面向社會(huì)公開招考安徽省人民銀行系統(tǒng)2020年度聘用制崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考單位、崗位及數(shù)量
本次招考聘用制崗位人員共72人。其中:合肥中心支行機(jī)關(guān)12人,各市中心支行機(jī)關(guān)28人,縣支行32人,具體招考單位、崗位及數(shù)量見《安徽省人民銀行系統(tǒng)2020年度聘用制崗位人員招考簡(jiǎn)章》(附件)。
二、招考范圍及條件
(一)招考范圍
文電綜合、支付結(jié)算、會(huì)計(jì)核算、科技、國庫核算、征信、貨幣發(fā)行以及外匯管理各崗位的招考范圍為:普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)、具有經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員和留學(xué)回國人員。
守庫押運(yùn)崗位招考范圍為:軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、公安院校和體育專業(yè)畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法,品行良好,無違法、違紀(jì)和不良行為記錄。
3.身體健康。其中,報(bào)考守庫押運(yùn)崗位人員應(yīng)無肢體殘疾,男性,身高不低于1.65米,雙眼裸眼視力不低于0.8;貨幣發(fā)行崗位適合男性。
4.年齡在18周歲-32周歲(1987年7月20日至2002年7月19日期間出生),其中,守庫押運(yùn)崗位人員年齡在20周歲-32周歲(1987年7月20日至2000年7月19日期間出生)。
5.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷(其中,守庫押運(yùn)崗位放寬至高中及以上學(xué)歷);出國留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位要通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料。
6.專業(yè)對(duì)口。
7.符合親屬回避原則,即與人民銀行正式在職職工有直系親屬關(guān)系(包括其配偶、子女及其配偶)、與擔(dān)任各級(jí)分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正式在職職工有親屬關(guān)系(包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系、兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系、近姻親關(guān)系)的應(yīng)考人員不得報(bào)考同一單位。
8.同等條件下,招考單位所在地生源者優(yōu)先聘用。
9.具備在人民銀行業(yè)務(wù)操作崗位履職的其他條件。
10.有下列情形之一者不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,曾被金融機(jī)構(gòu)辭退的人員,有違反金融法規(guī)和擾亂金融秩序行為記錄的人員,受過行政、黨紀(jì)處分不宜到中國人民銀行工作的人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及按照法律法規(guī)不得招考的其他情形的人員。
三、招考程序
本次招考程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月20日10:00至7月29日16:00。
2.報(bào)名方式:本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)考人員請(qǐng)登錄智聯(lián)招考網(wǎng)址(hefeipbc.zhaopin.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)名條件的在接到通知后,按要求完成在線素質(zhì)測(cè)評(píng)。
(二)資格審查
綜合考慮應(yīng)考人員個(gè)人教育、工作經(jīng)歷、專業(yè)契合度、實(shí)際崗位需求以及素質(zhì)測(cè)評(píng)等情況,進(jìn)行網(wǎng)上資格審查并擇優(yōu)篩選確定參加筆試人員。
(三)考試
考試包括筆試、面試、體能測(cè)試(僅限報(bào)考守庫押運(yùn)崗位人員)。
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)考人員綜合素質(zhì),不指定復(fù)習(xí)用書。根據(jù)應(yīng)考人員筆試成績(jī),按各崗位招考人數(shù)一定比例擇優(yōu)確定參加面試和體能測(cè)試(僅限報(bào)考守庫押運(yùn)崗位)人員。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)考人員個(gè)人品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、人際交流、團(tuán)隊(duì)合作和處置突發(fā)事件能力。面試前將對(duì)應(yīng)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的,將取消應(yīng)考人員的考試資格。
3.體能測(cè)試主要考察應(yīng)考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì)。測(cè)試內(nèi)容包括:1000米長(zhǎng)跑、100米短跑和1分鐘俯臥撐。
(四)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)考人員筆試、面試和體能測(cè)試等情況,綜合考慮,擇優(yōu)確定體檢和考察人員名單。體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格后,將組織進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他需要了解的情況。
(五)錄用
根據(jù)體檢和考察情況確定擬錄用人員,報(bào)經(jīng)中國人民銀行總行審核同意后,由各用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為5年,試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式上崗;不合格的,解除聘用關(guān)系。
四、有關(guān)待遇
(一)聘用制人員錄用后,工資薪酬按中國人民銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)聘用制人員的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)待遇,按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定辦理。
(三)首次簽訂的聘用合同到期后,根據(jù)崗位需要并經(jīng)考核合格,可以續(xù)簽合同,按照中國人民銀行有關(guān)規(guī)定辦理。
(四)未明確事項(xiàng)均按國家法律法規(guī)及中國人民銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招考不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用,未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。
(二)應(yīng)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡存在未按要求填報(bào)信息、上傳圖片,或提交信息和材料與實(shí)際不符、弄虛作假,在報(bào)考過程中出現(xiàn)作弊行為,以不正當(dāng)手段獲取錄用資格等情形之一的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試、錄用資格。
(三)面試前,應(yīng)考人員須持本人有效身份證、戶籍證明、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、榮譽(yù)證書、退役證(退役士兵提供)的原件及復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(四)由于體能測(cè)試項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度較大,應(yīng)考人員如患有高血壓等不適合運(yùn)動(dòng)的疾病,不得參加體能測(cè)試。體能測(cè)試期間因個(gè)人原因?qū)е碌娜松頁p害和財(cái)產(chǎn)損失,由應(yīng)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(五)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招考崗位進(jìn)行報(bào)名,但在本人自愿和其他招考崗位產(chǎn)生空缺名額情況下,可以選擇是否服從調(diào)配。
(六)此次招考考試有最低開考比例的要求,對(duì)于未達(dá)最低開考比例且無法形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,原則上取消該崗位的招考考試。
(七)招考單位和智聯(lián)招聘將結(jié)合考試等情況,通過短信或郵件等方式通知合格人員參加后續(xù)程序。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)所留電話和郵箱應(yīng)確保能及時(shí)聯(lián)系到其本人,在收到短信后請(qǐng)及時(shí)回復(fù)。對(duì)未進(jìn)入考試、體檢及考察環(huán)節(jié)的,不再另行通知。
六、咨詢方式
咨詢電話:0551-63691118、0551-67195313
咨詢時(shí)間:7月20日:上午10:00-12:00 下午14:00-17:00。
7月21日至7月29日:上午8:30-12:00 下午14:00-17:00。
中國人民銀行合肥中心支行
2020年7月20日
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