2022年銅陵市新西湖生態(tài)建設(shè)管理有限公司等三家公司面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

2022年銅陵市新西湖生態(tài)建設(shè)管理有限公司等三家公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

銅陵市新西湖生態(tài)建設(shè)管理有限公司、銅陵市建投商貿(mào)有限責(zé)任公司、銅陵育秀植物園有限公司為市屬?lài)?guó)有企業(yè)全資控股子公司?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員3人。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)(附件1)

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正;具有一定的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、企業(yè)忠誠(chéng)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)可信;滿(mǎn)足崗位所需要的其他條件。

(二)“年齡條件”中“不超過(guò)35周歲”指1986年11月以后出生，涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校生;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)等公開(kāi)渠道發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息。

報(bào)名時(shí)，在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板，根據(jù)公告及報(bào)名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面照片、畢業(yè)證書(shū)原件照片、招聘崗位要求的技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、相應(yīng)崗位及工作年限要求證明、《2022年銅陵市新西湖生態(tài)建設(shè)管理有限公司等三家公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(附件2)、《疫情防控告知書(shū)》(附件3)統(tǒng)一放入報(bào)名模板內(nèi)上傳。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月5日17：00，逾期不予受理。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0562-2861600、0562-2122036 (工作時(shí)間：工作日8:00-12:30 14:30-17:30)

報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該崗位計(jì)劃。

4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例低于6:1，將直接進(jìn)行面試測(cè)試;報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于6:1時(shí)，將增加筆試測(cè)試。

5.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)考試

1.筆試

筆試采取閉卷形式，主要考察內(nèi)容為時(shí)事政治、基本法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分。

筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試

主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

按照筆試成績(jī)與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試，面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，所有考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站。

(四)體檢與考察

1.人選確定：

①如進(jìn)行筆試及面試考試，則按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員。遇總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)、學(xué)歷高低、參加工作時(shí)間長(zhǎng)短順序確定體檢人員。

②如直接進(jìn)行面試，則按照面試成績(jī)1:1比例確定參加體檢對(duì)象。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，依次按學(xué)歷高低、參加工作時(shí)間長(zhǎng)短順序確定體檢人員。

2.體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察。

(五)公示與聘用

1.公示：對(duì)擬聘用的人員在公司網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

2.聘用：公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂試用期勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。試用期內(nèi)不合格者、經(jīng)考察認(rèn)為不勝任本崗位等其他不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。

試用期滿(mǎn)，經(jīng)考察適任派遣人員崗位要求，薪酬參照公司同級(jí)員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.參加此次招聘考試未被聘用的人員(不含因體檢、政審因素未被聘用的人員)進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)，2023年11月25日前，遇臨時(shí)用工或頂崗可從后備人選庫(kù)中挑選。

五、監(jiān)督電話(huà)

監(jiān)督電話(huà)：0562-2887511(公司紀(jì)檢監(jiān)察室)

2022年11月25日

附件1：2022年銅陵市新西湖生態(tài)建設(shè)管理有限公司等三家公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位需求表

附件2：2022年銅陵市新西湖生態(tài)建設(shè)管理有限公司等三家公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表

附件3：疫情防控告知書(shū)