2022年池州東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司公開招聘工作人員公告

根據(jù)東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)就東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司公開招聘工作人員有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持公平公正、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司公開招聘計劃為8名。

招聘崗位、計劃等信息于2022年11月7日起在東至縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1986年11月(含)以后出生”，“45周歲以下”為“1976年11月(含)以后出生”。

“專業(yè)”參照《安徽省2022年考試錄用公務員參考專業(yè)目錄匯總》等，考生不能憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘方式

本次公開招聘工作由東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司組織實施。

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2022年11月15日—11月18日，上午：8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不予補報。

2.報名地點：東至縣農(nóng)商行三樓會議室(東至縣堯渡鎮(zhèn)集賢路6號)。

3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員須提供以下證件、材料：

(1)現(xiàn)場填寫《東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》和疫情防控承諾書。

(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證以及報考崗位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，同時提供本人近期同底二寸照片3張。

4、報名注意事項

(1)報考人員所填寫的信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對報名人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度、工作實績等情況進行綜合考評。面試滿分為100分，并設定最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的不予聘用。

1.考試時間：2022年11月19日上午9：00(考生需提前1小時到考試地點)。

2.考試地點：東至縣農(nóng)商行三樓會議室(東至縣堯渡鎮(zhèn)集賢路6號)。

五、體檢

1.分崗位以面試成績從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)等額確定體檢人選(如分數(shù)出現(xiàn)并列情況，以具有相關專業(yè)技術資格證書等級高者優(yōu)先;若相關專業(yè)技術資格證書等級再相同，以學歷高者優(yōu)先)。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢費用由東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司承擔。

2.因聘用人員自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，在同崗位報考人員中，按成績從高分到低分等額遞補一次。

六、政審考察

政審考察由東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司負責組織實施，主要對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面了解。擬聘用人員需提供公安部門開具的無違法犯罪記錄證明。

七、公示

根據(jù)考試、體檢及政審考察結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定進行公示，在東至縣人民政府網(wǎng)公示3天。

八、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司按照規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、薪酬待遇

擬錄用人員實行合同聘用制管理，由公司為受聘人員統(tǒng)一繳納五險一金(個人繳納部分個人承擔)。薪酬待遇按東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司薪酬制度確定(參照縣屬國有企業(yè)同等崗位、同等條件薪酬待遇執(zhí)行)。

十、其他事項

1.本次招聘考試不指定考試輔導用書，東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

2.應聘人員所提交的材料，除原件外恕不退還。

本公告由東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司負責解釋。

聯(lián)系人：胡先生，聯(lián)系電話：18956679631。

附件：考試期間疫情防控須知

東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司

2022年11月7日

附件：

考試期間疫情防控須知

1.請?zhí)崆吧觐I“安康碼”，在“安康碼”界面下，點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權核驗個人行程。請務必在“安康碼”界面下，每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測量和健康監(jiān)測。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

2.所有考生請進入考點時需主動出示考試前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告與手機APP查詢均可)。考前14天內(nèi)有本土新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者但無社會面疫情報告地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)的來(返)東至考生，考試當天還需提供3天2次核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告與手機APP查詢均可)。

3.考前14天內(nèi)自省外來(返)東至、有中高風險地區(qū)和有社會面疫情報告地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)旅居史的考生，請?zhí)崆奥?lián)系東至縣疫防辦(電話：0566-7020608)了解我縣疫情防控最新政策，并按照東至縣疫情防控有關規(guī)定，接受相應隔離觀察、健康監(jiān)測、核酸檢測等管理要求。

4.按照東至縣疫情防控有關規(guī)定，如需接受隔離觀察和健康監(jiān)測的考生，應盡量于考前14天返回，以免出現(xiàn)無法如期參加考試的情況?？记?4天起，省內(nèi)考生請盡可能留在本省，盡量減少不必要的跨省流動，做好個人防護和日常健康監(jiān)測。

5.根據(jù)疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：

(1)安康碼為“紅碼”、“黃碼”、“無碼”，或行程卡為“紅碼”、“黃碼”、帶星號(*)風險未排除的考生;

(2)考前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)和有社會面疫情報告地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)旅居史，尚未完成東至縣規(guī)定的隔離觀察、健康監(jiān)測等管理要求的考生;

(3)考前14天有國(境)外旅居史的考生;

(4)經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常(≥37.3℃)或有發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等身體異常情況未排除感染風險的考生;

(5)被判定為新冠病毒感染者(確診病例、無癥狀感染者)、疑似病例、密切接觸者、次密切接觸者的考生;

(6)已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學觀察期內(nèi)的考生;

(7)考試當天，未按要求提供相應核酸檢測陰性證明的考生;

(8)其他未滿足東至縣防疫政策要求的考生。

6.考生應至少提前一小時到達考點，進入考點前須進行體溫檢測及“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、相關核酸檢測陰性證明、《新冠肺炎疫情防控個人健康承諾書》核查，核查合格且體溫正常(<37.3℃)方可進入考點?？记罢埍３至己眯l(wèi)生習慣與作息規(guī)律，做好個人防護，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預防感冒。

7.考前如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等癥狀請如實報告所在地疾控部門并及時前往定點醫(yī)院就診。考試期間有身體不適癥狀的人員要主動報告考試機構(gòu)及當?shù)匾咔榉揽夭块T，經(jīng)同意后，方可進入考場參加考試。

8.請?zhí)崆白詡湟淮涡葬t(yī)用口罩，進入考場前務必要嚴格使用酒精消毒用品進行手部消毒?？荚嚻陂g除身份核驗環(huán)節(jié)外全程佩戴口罩，并始終保持1米以上安全距離。

9.請自覺遵守東至縣相關防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

10.以上未盡事宜及組考防疫和應急方案有進一步規(guī)定的，以最新發(fā)布為準。