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2022年安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司社會招聘公告
2022-10-27 17:13:49閱讀()蕪湖人才網(wǎng)安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司(以下簡稱:蕪湖港)位于長江下游、安徽省東南部,作為國家一類開放口岸和全國內(nèi)河主要港口,是長江中下游綜合交通運(yùn)輸體系的重要樞紐、安徽省對外貿(mào)易的重要口岸和皖江港口群的核心港,也是長江航運(yùn)服務(wù)發(fā)展的重要平臺,并于2020年獲批成為安徽省唯一的港口型國家物流樞紐運(yùn)營載體。
蕪湖港主要經(jīng)營范圍包括港口經(jīng)營、港口貨物運(yùn)輸搬運(yùn)、保稅倉庫、海關(guān)監(jiān)管貨物倉儲、煤炭、集裝箱、汽車滾裝運(yùn)輸、多式聯(lián)運(yùn)和運(yùn)輸代理等,下轄朱家橋和裕溪口兩大作業(yè)港區(qū),其中:朱家橋港區(qū)以集裝箱業(yè)務(wù)為主,是安徽省最大的集裝箱碼頭和外貿(mào)主樞紐港。裕溪口港區(qū)以煤炭等大宗散貨業(yè)務(wù)為主,是長江干線綜合能力最強(qiáng)、功能最完善的煤碼頭和首批國家級煤炭應(yīng)急儲備基地。
安徽省港航資源整合后,蕪湖港在省港航集團(tuán)和省港口運(yùn)營公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊抓長三角一體化發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)等國家戰(zhàn)略契機(jī),充分利用省內(nèi)港航一體化發(fā)展競爭優(yōu)勢,以信息化、智能化為方向,著力利用港區(qū)承接?xùn)|西、輻射南北的區(qū)位優(yōu)勢,構(gòu)建江海聯(lián)通、樞紐互通、航道暢通、公鐵水多式聯(lián)運(yùn)的物流發(fā)展布局,全力打造智能、高效、便捷、親和的港口物流服務(wù)。2021年,獲評國家AAAA級物流企業(yè)。目前,蕪湖港依托省港航集團(tuán)“一區(qū)兩中心”建設(shè)規(guī)劃,聚焦“五+五鏈”發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)打造“兩中心一樞紐”,即:長江下游集裝箱轉(zhuǎn)運(yùn)中心、大宗散雜貨集散中心和多式聯(lián)運(yùn)綜合物流樞紐。
因港口發(fā)展需要,安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司面向社會公開招聘4名管理崗,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
面向社會、條件公開、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.熱愛港口事業(yè),樂于奉獻(xiàn),具有良好的品行;
3.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。勞務(wù)派遣人員參加本企業(yè)公開招聘的,同等條件下可優(yōu)先考慮。
三、招聘崗位
崗位 代碼 |
崗位 |
數(shù)量 |
專業(yè)及要求 |
學(xué)歷 |
年齡 |
202202 |
人力 資源 管理 |
1 |
人力資源管理等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲及以下 |
202203 |
技術(shù) 管理 |
1 |
信息技術(shù)、工程機(jī)械、港口機(jī)械等相關(guān)專業(yè) |
||
202204 |
市場 貿(mào)易 |
1 |
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)、報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)等相關(guān)專業(yè),熟悉船代、貨代相關(guān)業(yè)務(wù),持有報(bào)關(guān)員證 |
||
202205 |
物流 管理 |
1 |
物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè) |
注:年齡35周歲及以下指1987年10月1日以后出生。
四、報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名時間:2022年10月28日至11月3日,報(bào)名截止時間為11月3日24:00。
2.報(bào)名方式:考生根據(jù)自身?xiàng)l件對應(yīng)崗位任職資格要求,投遞報(bào)名表。請考生下載《安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司2022年社會招聘報(bào)名表》(附件1)和《安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司2022年社會招聘簡歷信息登記表》(附件2),并將按照規(guī)范填寫的表格連同本人近期正面免冠電子照片(照片請按照“崗位代碼+姓名+身份證號”的格式命名,如:202202王某340102030405060708;電子照片為jpg格式,295×413像素,大小20-100kb)投遞至指定郵箱(ahgkwhrs@163.com)。
3.簡歷投遞注意事項(xiàng):投遞郵件的主題請按照“崗位代碼+姓名+身份證號”的格式填寫,如:202202王某340102030405060708。郵箱收到簡歷后系統(tǒng)會自動回復(fù)信息,請勿重復(fù)投遞。
4.報(bào)名人員填寫的信息須與實(shí)際情況一致,凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名和聘用資格。
5.聯(lián)系人:苗先生,電話:0553-5840030。
五、招聘程序
本次招聘按照招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查(簡歷篩選)、筆試和面試、考察、體檢、確認(rèn)錄用人員等程序依次進(jìn)行,逐輪淘汰。
1.報(bào)名及審核
報(bào)名截止后即進(jìn)行簡歷篩選,符合條件的通知參加筆試和面試。
筆試和面試前查驗(yàn)應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證件原件。
2.筆試和面試
筆試主要考察綜合能力和專業(yè)理論知識。
面試主要了解應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、崗位勝任力和專業(yè)實(shí)踐能力。
筆試、面試成績均采用百分制,按照先筆試后面試的順序依次進(jìn)行,依據(jù)筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)的上限比例為3:1,筆試成績相同的,按試卷專業(yè)理論知識得分從高到低排名。筆試和面試成績按3:7的比例綜合計(jì)分,為應(yīng)聘者綜合成績,綜合成績低于60分的,不予錄用。
3.考察、體檢
按照綜合成績從高到低排名,按1:1比例確定考察人選,并對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查核實(shí)??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者相關(guān)證書審查、無犯罪記錄審查、銀行征信記錄審查等方面的情況。
體檢要求在本市三級甲等及以上綜合醫(yī)院體檢(費(fèi)用自理),如有職業(yè)禁忌:肺功能通氣障礙、嚴(yán)重性慢性病和傳染病、肢體殘缺、聽力缺陷、精神疾病等癥狀視為體檢不合格??疾?、體檢不符合要求的,依據(jù)綜合成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.公示聘用
擬聘用人員名單將于網(wǎng)上公示5個工作日,公示無異議后,發(fā)布入職報(bào)到通知,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
六、工資及福利待遇
聘用人員薪酬待遇將按照公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行,年薪酬不低于6萬元。享受“五險(xiǎn)兩金”,即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)基本社會保險(xiǎn),以及企業(yè)建立的企業(yè)年金、住房公積金。
七、說明事項(xiàng)
1.資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘者提供的個人信息必須真實(shí)完整。招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將立即取消其考試、聘用等資格。所提交的材料,除原件外恕不退還。
2.報(bào)名確認(rèn)截止后,每個崗位符合條件的有效人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開考。低于3:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
3.試用期間發(fā)現(xiàn)能夠證明招聘人員不符合錄用條件的,按照有關(guān)法規(guī)解除勞動合同。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作在安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織開展,嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定,公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。有關(guān)考試和錄用事項(xiàng)由安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
公司地址:中國(安徽)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)蕪湖片區(qū)長江中路港一路16號
郵編:241006
聯(lián)系電話:0553-5840030。
監(jiān)督電話:0553-5840506
安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司
2022年10月27日
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