2022年滁州市住房公積金管理中心公開招聘編外工作人員公告

2022-09-16 23:40:28閱讀()滁州公共招聘網(wǎng)
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滁州市住房公積金管理中心是滁州市政府直屬事業(yè)單位,下轄天長分中心、來安縣管理部、全椒縣管理部、定遠(yuǎn)縣管理部、鳳陽縣管理部、明光市管理部6個(gè)分支機(jī)構(gòu),主要職責(zé)是負(fù)責(zé)住房公積金歸集、提取、住房貸款等管理工作。根據(jù)工作需要,招聘編外工作人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他要求;

(五)服從工作調(diào)劑分配。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位:市住房公積金管理中心市直及分支機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口。

崗位要求詳見:《滁州市住房公積金管理中心招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺”(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2022年9月21日9:00至9月25日23:00。

報(bào)名咨詢電話:0550-3030387

接受咨詢時(shí)間:2022年9月19日至9月25日。

(上午08:00-12:00、下午14:30-17:30)

報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”App實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺”進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”,填寫《滁州市住房公積金管理中心招聘編外工作人員報(bào)名表》,上傳本人電子照片(專業(yè)照相館拍攝的近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員須使用本人居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員報(bào)名后,2022年9月27日16:00前可登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)查詢是否通過資格審查。

報(bào)考人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位的須形成競爭,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,對少數(shù)專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的,經(jīng)市住房公積金管理中心黨組研究同意后,可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的,核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位,不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2022年9月28日16:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分,考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識及寫作等。

為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績須達(dá)到50分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間暫定為2022年10月15日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。報(bào)考人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定,配合做好衛(wèi)生防疫工作。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。

報(bào)考人員可于2022年10月13日9:00起從普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。面試當(dāng)天出現(xiàn)人選缺額的,不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等和報(bào)名資格審查表等材料,上述材料均需提供原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,可從普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)自行下載并打印《面試通知書》(具體時(shí)間另行通知)。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,滿分為100分,主要測試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

為確保招聘人員質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。

筆試成績、合成成績及相關(guān)事項(xiàng)等,通過滁州市住房公積金管理中心網(wǎng)站(https://zfgjj.chuzhou.gov.cn/)公布。

五、體檢和考察

1.按照報(bào)考人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同,則按照筆試成績高低確定;成績?nèi)韵嗤?,組織加試。

2.體檢工作由市住房公積金管理中心組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

3.考察工作由市住房公積金管理中心組織,由兩名及以上人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格及其思想政治表現(xiàn)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、考察不符合要求,或報(bào)考人選公示結(jié)果影響聘用、報(bào)考人員主動(dòng)放棄聘用等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí),按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),累計(jì)遞補(bǔ)不超過兩次。

六、公示

從體檢、考察合格人員中確定的擬聘用人員,在市住房公積金管理中心網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用和待遇

1.經(jīng)公示合格的擬聘用人員按報(bào)考崗位與市住房公積金管理中心簽訂勞動(dòng)合同,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與市住房公積金管理中心簽訂勞動(dòng)合同,視為主動(dòng)放棄聘用,取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期時(shí)間按國家規(guī)定確定。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,不予聘用。

2.報(bào)考人員正式聘用后,享受市住房公積金管理中心現(xiàn)有編制外聘用人員同等待遇。按照國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。市住房公積金管理中心有權(quán)對擬聘用人員根據(jù)工作需要調(diào)劑工作崗位、工作地點(diǎn),擬聘用人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)劑安排。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

1.招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施。

2.招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市審計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督,確保公開、公平、公正。

本《公告》及招聘工作未盡事宜由市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

附件:《滁州市住房公積金管理中心招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表

滁州市住房公積金管理中心

2022年9月16日


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