2022年六安新華書店有限公司閱讀空間外包服務(wù)人員招聘公告

根據(jù)工作需要，六安新華書店有限公司閱讀空間現(xiàn)面向社會公開、擇優(yōu)招聘外包工作人員 13名。具體如下：

一、基本原則和方法

1、崗位定向招聘、崗位定向分配;

2、公開、公平、公正;

3、知識技能與崗位要求相匹配;

4、近親屬回避原則。

二、崗位名稱及人數(shù)

本次面向社會進(jìn)行公開招聘各崗位外包員工共計(jì)13人，崗位詳情及要求可見附件： 《六安新華書店有限公司閱讀空間2022年外包人員服務(wù)配置服務(wù)要求表》。

三、招聘條件和崗位職責(zé)

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛教育事業(yè);

2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，遵守用人單位規(guī)章制度;

3、心理和身體健康;

4、服從用人單位工作安排;

5、崗位招聘條件及崗位職責(zé)詳見附件《六安新華書店有限公司閱讀空間2022年外包人員服務(wù)配置服務(wù)要求表》。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考 :

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾受過紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、現(xiàn)役軍人;

7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、選拔程序

本次選拔經(jīng)個人網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、測試、面試、體檢及考察、公示等程序，具體安排如下：

(一)發(fā)布公告

本次選拔公告在安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)站。

(二)個人報(bào)名

1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2、應(yīng)聘者可登錄本次考試唯一在線報(bào)名平臺：安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)入本項(xiàng)目報(bào)名專區(qū)，按照提示進(jìn)行資料提交并完成報(bào)名工作。網(wǎng)上報(bào)名時間為2022年09月10日9:00—2022年09月18日17：00，逾期不再辦理。

3、應(yīng)聘者按照要求如實(shí)、正確的填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版及相關(guān)任職資格要求文件的電子版，并提供有效通訊方式(如有變更，及時告知并修改)。

(三)資格審查

1、資格審查時間：2022年09月11日9:00至09月19日17:00;

2、資格審查方式：網(wǎng)上審查，將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報(bào)名材料進(jìn)行審核;

3、應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加。

4、通過資格審查后，請報(bào)考人員于指定時間登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印測試準(zhǔn)考證。

5、準(zhǔn)考證打印時間及測試時間將另行通知，請考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布的通知，按時打印準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加測試。

(四)測試

1、測試時間：詳見準(zhǔn)考證。

2、測試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

測試結(jié)果將由安徽皖信人力資源管理有限公司在網(wǎng)站公示輔助短信或電話通知，不能按時參加考試的人員，視為主動放棄。

(五)面試

1、按照崗位需求計(jì)劃數(shù)，測試成績從高到低，按崗位數(shù)不超過1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，最后一名如有多名考生測試成績相同的，同時入圍面試人員名單。

2、面試形式及相關(guān)事宜另行通知。

(六)確定初選人員

按照測試成績40%與面試成績60%的比例合成考生總成績(分值四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示。如最后一名有多名應(yīng)聘者成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。條件再相同的，按測試成績從高到底的順序進(jìn)入體檢政審環(huán)節(jié)。

(七)體檢和政審

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

2、因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3、體檢政審人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取。

(八)擬錄用公示

體檢政審合格人員，在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上公示(3天)，無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、管理與使用

(一)公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，將進(jìn)入聘用手續(xù)流程。

(二)聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關(guān)系。聘用人員待遇依據(jù)崗位職責(zé)，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)面議。

(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，未按時報(bào)到，視為自動放棄。

六、其他事項(xiàng)

(一)由業(yè)主單位及用人單位可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定考試環(huán)節(jié)或調(diào)整考試內(nèi)容，相關(guān)考試組織情況將另發(fā)補(bǔ)充公告通知，請各位應(yīng)聘者關(guān)注網(wǎng)站。

(二)為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，考生測試、面試，應(yīng)當(dāng)主動出示安徽省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。有可疑癥狀(體溫37.3℃及以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，不得進(jìn)入考場?？忌枳詡湟淮涡允褂冕t(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份時按要求及時摘戴口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)佩戴口罩。對于瞞報(bào)、虛報(bào)個人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關(guān)部門依法給予處罰。具體要求以各項(xiàng)通知為準(zhǔn)。

(三)測試準(zhǔn)考證打印及后續(xù)考試安排具體時間將另行公告，請考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布的公告。

(四)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時查看關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責(zé)任自行承擔(dān)。

(五)咨詢電話：0551-63410617黃老師

咨詢時間：工作日：9:00-17:00

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年09月09日

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