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2020年馬鞍山含山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2020-06-29 22:12:13閱讀()含山縣人民政府根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))規(guī)定和要求,現(xiàn)就2020年含山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2020年含山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員為75名,各招聘崗位(計(jì)劃)及報(bào)考條件見《2020年含山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。招聘公告統(tǒng)一在含山縣人民政府網(wǎng)(www.ahhs.gov.cn)、含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開網(wǎng)(含山縣政府信息公開網(wǎng)—政府部門信息公開—含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì))發(fā)布。
在2020年度含山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃,用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:
(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位計(jì)劃表中“專業(yè)(代碼)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置(附件2);已明確為具體專業(yè)、二級(jí)學(xué)科的,相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外),報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位;報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定:“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員?!皩W(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
崗位計(jì)劃表中“35周歲以下”為“1984年7月6日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月6日至7月10日,上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn):含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事股(原人口大廈505室)。
報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼” 認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,簽署“誠信承諾書”,考生需填寫《報(bào)名資格審查表》,并提供有效通信方式。
每位報(bào)考人員限報(bào)本公告內(nèi)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加筆試(面試)。
3.資格審核,報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書證明等原件、復(fù)印件,本人近期正面免冠1寸照片3張以及報(bào)名資格審查表等材料。其中:
(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“專項(xiàng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料(服務(wù)基層的證書、鑒定表等),或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含試用期內(nèi)人員),還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
4.報(bào)名費(fèi)收?。焊鶕?jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取;面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取(領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納)。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特殊困難家庭的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)家庭報(bào)考者提供“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村家庭報(bào)考者提供由縣扶貧辦出具的特困證明或特困家庭卡),經(jīng)審核確認(rèn)后,可免繳考試費(fèi)(入圍面試的考生,亦同時(shí)免繳面試費(fèi)用)。
5.開考比例和改報(bào)程序:應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于2:1(202017、202019兩崗位為3:1)。如果低于開考比例,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),考生在報(bào)名結(jié)束后,于7月15日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)可改報(bào)符合條件的其它崗位。
(二)考試
招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合方式。
1.筆試
筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)類考高等醫(yī)學(xué)院校教材基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí);202017、202019兩崗位考筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)及判斷推理、言語理解與表達(dá)和寫作等。試卷滿分為150分。(其中崗位代碼202003、202018報(bào)考人員不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試程序)
筆試時(shí)間:2020年8月1日上午9:00-11:30。筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線70分,筆試成績達(dá)到70分的考生,方可進(jìn)入下一輪面試程序。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”報(bào)考人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員可于筆試結(jié)束后,于8月5日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)攜帶相關(guān)證件和證明材料到含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事股(原人口大廈505室)申報(bào)加分事宜。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在含山縣政府網(wǎng)、含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開網(wǎng)向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績?cè)黾?分。上述人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述證件材料原件的,不予加分。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.面試
依據(jù)筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.成績合成
筆試和面試合成成績的計(jì)算方法:將筆試成績(筆試成績按100分折算)與面試成績按照6:4的比例進(jìn)行合成,分值均保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,從高分到低分排序。若合成成績相同,則按面試成績高的優(yōu)先排序,若仍相同,則進(jìn)行加試,加試方案另行通知。
(三)體檢與考察
體檢考察工作由含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。
體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))回避情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(四)公示
對(duì)體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,在含山縣政府網(wǎng)、含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開網(wǎng)公示,時(shí)間7天。
(五)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定為招聘單位的擬聘人員,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,攜帶按公開招聘規(guī)定需要提供的招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件,與招聘單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),確立人事關(guān)系,招聘人員列入編制(編制周轉(zhuǎn)池)管理。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),聘用合同期限最低三年(新受聘人員最低服務(wù)年限三年)。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
五、有關(guān)事宜
此次公開招聘工作由縣衛(wèi)生健康委會(huì)會(huì)同縣人社局組織實(shí)施,駐縣教育局紀(jì)檢組予以監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。本公告由縣衛(wèi)生健康委 、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話:縣衛(wèi)健委 0555-4324315
縣人社局 0555-4958276
監(jiān)督舉報(bào)電話:駐縣教育局紀(jì)檢組 0555-4331996
附件:2020年含山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
含山縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月28日
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