2022年宣城績溪縣老年學校(大學)招聘特設(shè)崗位工作人員公告

根據(jù)安徽省委、省政府“暖民心行動方案”和省教育廳等四部門《安徽省老年學校(大學)工作人員特設(shè)崗位招聘工作方案》，現(xiàn)就績溪縣老年學校(大學)面向社會公開招聘特設(shè)崗位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持公平公正、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位計劃

績溪縣老年學校(大學)面向社會公開招聘特設(shè)崗位人員2名，主要面向我縣老年學校(大學)開展教育教學及管理服務(wù)，服務(wù)期1年，到期后合同自動解除。具體計劃見附件1：《2022年績溪縣老年學校(大學)面向社會公開招聘公益性崗位人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的安徽省全日制普通高校畢業(yè)生(重點面向2022屆畢業(yè)生)，具有國家承認的大學專科及以上學歷(須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學歷證書)，符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時，應(yīng)符合下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3、熱愛基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

4、服從招聘單位安排，履行聘用合同;

5、身體健康;

6、崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布信息、現(xiàn)場報名、資格審查、組織面試、體檢與考察、公示等程序進行。

(一)發(fā)布信息。本次招聘公告通過績溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn/)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。其他與招聘工作有關(guān)信息將陸續(xù)在績溪縣人民政府網(wǎng)通知公告欄上發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報名。符合條件的高校畢業(yè)生根據(jù)招聘公告自愿報名，由績溪縣教育體育局、人力資源和社會保障局組織實施和資格審查。

報名時間：2022年9月5日至9月7日，逾期不再補報。

報名方式：現(xiàn)場報名(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

報名地點：績溪縣教育體育局(績溪縣華陽鎮(zhèn)良安路9號)，聯(lián)系電話：0563—8169292。

報名所需材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學位證)等材料原件和復印件各1份，報名填寫《2022年績溪縣老年學校(大學)面向社會公開招聘公益性崗位人員報名登記表》，簽署“誠信承諾書”，提供近期正面免冠同底照片2張，并提供有效通訊方式。

報考人員應(yīng)主動出示“安康碼”“通行大數(shù)據(jù)行程卡”，48小時內(nèi)有效的核酸檢測陰性結(jié)果報告(根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求：7天內(nèi)有中高風險旅居史的考生，須完成隔離醫(yī)學觀察和核酸檢測;7天內(nèi)有低風險地區(qū)或有本土疫情但未調(diào)中高風險地區(qū)旅居史的考生，須提供離開疫情發(fā)生地所在縣、市、區(qū)后三天內(nèi)兩次核酸檢測證明，兩次采樣時間間隔須在24小時以上)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。本次報考不設(shè)開考人數(shù)比例，無人報考崗位自動取消。

(三)資格審查。資格審查工作由縣老年學校特設(shè)崗位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責。報考者所提供相關(guān)資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理。

(四)組織面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間、地點及具體方案等事項將在績溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄提前公告。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

(四)體檢與考察

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章，體檢費用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核查考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)考察對象所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)確定人選。根據(jù)面試成績，按照從高分到低分原則等額確定擬聘人選，因考察、體檢不合格造成的缺額，從高分到低分依次遞補，無遞補的崗位自動取消。

(六)公示。招聘各環(huán)節(jié)結(jié)果均在績溪縣人民政府網(wǎng)站公告欄公示，其中確定的擬聘用人員相關(guān)信息公示5天。

(七)崗前培訓。崗前培訓主要內(nèi)容主要包括老年教育法律法規(guī)，教學與管理方法，履行職責的基本要求等。

(八)簽訂合同。擬聘用人員與用人單位簽訂為期1年的聘用合同，合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。

(九)上崗工作。擬聘用人員在簽訂聘用合同后，須在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

(十)工作待遇。聘用人員生活補助所需經(jīng)費由設(shè)崗老年學校(大學)的同級財政通過購買服務(wù)方式予以保障。聘用人員在聘期間，每人每月工作生活補助4000元(含個人和單位應(yīng)繳納的社會保險，以及統(tǒng)一購買的人身意外傷害保險)。聘用人員在聘期間，職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當?shù)赝惾藛T同等對待。聘用期滿考核合格(含合格)等次以上，視同1年基層工作經(jīng)歷;被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其聘用期間按政策繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的時間計算為工齡。

五、紀律與監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀委監(jiān)委將對招聘工作進行全程監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本《公告》由績溪縣老年學校(大學)工作人員公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0563-8169292(績溪縣教育體育局)

監(jiān)督舉報電話：0563-8162052(縣紀委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件1、《2022年績溪縣老年學校(大學)面向社會公開招聘2名特設(shè)崗位人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》

附件2、《2022年績溪縣老年學校(大學)面向社會公開招聘特設(shè)崗位人員報名登記表》

績溪縣老年學校(大學)特設(shè)崗位公開招聘工作領(lǐng)導小組

2022年8月29日